工伤赔偿仲裁书汇编3篇.docx

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工伤赔偿仲裁书（精选3篇）
工伤赔偿仲裁书（精选3篇）工伤赔偿仲裁书篇1申请人：______________，性别_____，年龄_____，工作单位：_________________，住宅_____________，联系方式：______________。被申请人：_________________有限公司，地址：_________________。法定代表人：_________________，职务：_________________。申请恳求：一、恳求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。二、恳求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金________元,一次性伤残就业补助金________元。三、恳求裁决被申请人为申请人补缴_____年_____月至_____年_____月期间的社会保险;不能补缴的，赔偿损失。四、恳求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金________元。五、恳求裁决被申请人向申请人支付加班费________元。六、恳求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资________元。事实与理由：申请人________于_____年_____月入职被申请人在_______有限公司工作。_____年_____月_____日凌晨______时许，申请人在工作过程中，开包装机时，不慎被机器夹伤左手无名指，经________劳动力量鉴定委员会评定为________级伤残。依据《工伤保险条例》及《________工伤保险条例》的规定，申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。另外，被申请人并未依照《劳动法》等规定，为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险;每天工作________个小时，也从未支付过加班费;每年也没有赐予申请人休带薪年休假。被申请人的上述违法行为严峻侵害了申请人作为一名劳动者的合法权益。申请人已于_____年_____月份与被申请人解除劳动合同。现为维护申请人的合法权益，特提出仲裁申请，望裁如所请!此致申请人：_________________(签名)_____年_____月_____日工伤赔偿仲裁书篇2申请人：_________________陈某，男/女，汉族，生于_____________年_____月__________日,住_____________被申请人：_____________公司法定代表人：______________托付代理人：_________________有无都可恳求事项：依法认定申请人_________________的受伤为工伤事实及理由：____________公司于_______________年__________月__________日聘请申请人陈_____________到该公司从事_________________工作。陈_______________于__________年_____月__________日在________________工作过程中,因_________________导致陈___________________，造成申请人陈__________受伤,经送人民医院检查治疗诊断为：_____________。由于申请人在上班时间因工作缘由受伤,依据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定,现特向贵局申请认定为工伤。此致________________劳动和社会保障局申请人：__________________年__________月__________日工伤赔偿仲裁书篇3您好！依据你问的工伤赔偿申请仲裁答辩范文如下答辩人：_____________有限公司公司住址：_________________市经济开发区_______________路_______________号，电话：_____________法定代表人：______________托付代理人：______________，___________________有限公司________________(担当职务)被答辩人：______________，女，19__________年1月1日诞生，汉族。住址：_________________省__________县__________乡__________村_____组。答辩恳求1、恳求贵委驳回被答辩人提出的仲裁恳求。事实与理由被答辩人_______________于1999年9月1日进入答辩人单位工作。双方最近一次签订劳动合同的时间是20__年3月1日，期限为5年，即20__年3月1日至20__年2月29日。被答辩人于20__年3月18日，向其所在生产部门主管请假，期限为一个月，即20__年3月16日至20__年4月17日。请假期限到期后