2024河北省高级人民法院聘用制书记员招聘104人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024河北省高级人民法院聘用制书记员招聘104人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、不属于组织工作内容的是()。 A:工作职责分派给各个职位 B:协调组织多项任务 C:设定个人、群体及部门之间的关系 D:激励员工工作积极性 正确答案选项:D 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。 组织管理的职责在于确定实现组织目标所需的活动,并根据专业化分工的原则进行分类,以类别为基础设立相应的职位;其次,在考虑到组织的特性、外部环境和目标的前提下,我们需要对工作部门进行划分,并设计出相应的组织结构和机构;第三条规定了组织结构中各种职务或职位的职责和权限,明确了它们各自的责任和义务;第五章对组织结构进行分析。制定规章制度,以确保组织结构中纵横各方面的相互关系得以建立和完善,这是必要的。在这些岗位上有具体负责某项工作的人,称为具体工作人员。根据 A项的规定,将工作职责分配给各个职位,这些职位或职务属于规定组织结构中的各种职务或职位,需要明确各自责任的一部分,这是组织工作的核心内容。在建立和完善组织结构的过程中,协调多项任务是一项不可或缺的任务,它涉及到纵横各方面的相互关系,是组织工作的核心内容之一。对于 C项的正确设定,我们可以将个人、群体和部门之间的关系归类为相应工作岗位的一部分,这是组织工作内容的重要组成部分。这三个问题均涉及到“人”这一要素。在组织工作中,D项错误并不属于激励员工工作积极性的范畴,因此需要进行改进。在企业管理中,对员工进行考核是非常重要和必要的,但由于绩效考核本身就是一种人为的行为过程,因此它也有许多局限性。由于 的存在,故本题选择D。 2、跨村(社区)协商的一般程序,应由()党委(党工委)牵头组织,确定参与协商的各类主体。 A:上级主管部门 B:乡镇(街道) C:县(市区)党委 D:涉事组织 正确答案选项:B 解析:本题旨在探究社工所需具备的专业知识和技能。这是我国首个以“城市治理”为主题的地方性法规文件,是国家推动基层社会管理创新的重大举措。 2017年11月9日,大连市委、大连市政府出台《关于加强城乡社区协商的实施意见》。在具体实践中,可将各相关部门作为协商对象或参与者进行协商。乡镇(街道)党委(党工委)应当主导制定跨村(社区)协商的一般流程,明确参与协商的各类主体。目前在农村开展跨区域和跨行业跨部门协商已成为基层治理创新的重要形式之一。由于 的存在,故本题选择B。要实现农村社会和谐发展,必须建立和完善城乡统筹、协调发展的体制机制。 ; 3、机关内部向上级反映情况的事务性公文是: A:简报 B:总结 C:述职报告 D:调查报告 正确答案选项:A 解析:本次考试旨在审查与事务相关的公文。本试题主要考察公文写作中“总结报告”这一文体的基本结构形式。 简报是一种事务性公文,旨在向上级机关或下级、平级机关反映情况、沟通情况、交流信息、指导工作,具有汇报性、交流性和指导性特点,通常在编报机关管辖范围内各单位之间进行交流,不适宜公开传播。由于 的存在,故本题选择A。它主要用于对过去一年中某一方面工作进行全面评价的文章。 【解析拓展】B项:对某一阶段的工作或某项工作的完成情况进行回顾和分析,以总结取得的成果、存在的问题以及获得的经验和教训,为今后的工作提供有益的书面材料和借鉴。如在评聘中发现有错漏之处,应及时改正,并向上级机关反映,以便纠正失误,使组织正确决策得以实现。B项有误。它以文字形式将上级机关的意图向下级传达贯彻,并在一定程度上起到督促作用。 C项:述职报告是一种应用文,通过任职者陈述自身的任职情况和能力,接受上级领导的考核和群众的监督,以达到评估自身能力的目的。在一般公文中,述职报告通常被认为是写好一篇工作总结的重要组成部分,而实际上它也是领导干部向群众作思想政治工作的一个很好形式。C项出现了错误。 D项:调查报告是对某一问题、某一事件或某一方面的情况所进行的深入调查和研究,从而得出的具有重要意义的结论。在报告中,如果把“调查研究”写成了一个动词或者形容词,那么这个词就变成了一种不正确的表达方式——错别字。D项出现了误差。在我国,由于报告写作不规范造成的错别字现象比较常见,而其中又以“数字”类误用最为普遍。 ; 4、国防是维护国家的主权、安全和领土完整的保障,由于其具有()的特征,只能由政府提供,因而是公共物品。 A:排他性和竞争性 B:非排他性和竞争性 C:排他性和非竞争性 D:非排他性和非竞争性 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。所谓准公共物品即指满足一定需要而又没有竞争关系或垄断性质的

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