2024年中国移动陕西公司校园招聘174人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年中国移动陕西公司校园招聘174人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、甲市某事业单位为充实本单位职工队伍，拟招聘一定数量的应届大学生，则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是（）。
  A：公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
  B：审查应聘人员资格条件
  C：考试、考察
  D：公示拟聘人员体检报告
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第九条规定：“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。”
故本题选D。

2、“有利的事情抢着管，难啃的骨头没人问”，出现这一情况的主要原因是部门管理违背了（）。
  A：责权利一致原则
  B：能级有序的原则
  C：相互信赖的原则
  D：有效控权的原则
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，责权利一致原则，即责任、权力、利益均统一于责任承担者一体，责任者既是责任的承担者也是权力的拥有者和利益的享受者。题干只享受利益不履行责任违背了此原则。
B项错误，能级有序的原则是指人和其他要素的能量一样都有大小和等级之分。它强调知人善任，将人用到合适的岗位上。
C项错误，相互信赖的原则是指双方或多方间相互信任，依赖。
D项错误，有效控权的原则是指需要将权利有效的集中在管理者的手中。
故本题选A。

3、负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，应回避的情形不包括（）。
  A：当事人与本人有利害关系的
  B：当事人与本人近亲属有利害关系的
  C：当事人与本人同一单位的
  D：其他可能影响公正履行职责的
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第三十九条规定：“负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：（一）与本人有利害关系的；（二）与本人近亲属有利害关系的；（三）其他可能影响公正履行职责的。”故A、B、D项正确。
故本题选C。

4、我国行政管理活动必须坚持的主导价值观是（）。
  A：全心全意为人民服务
  B：管理精细化
  C：权力运作规范化
  D：效率优先
正确答案选项：A
解析：本题考查管理常识，主要涉及行政价值观相关知识。
行政价值观是指人们对行政价值的认识和主观评价。我国是人民当家作主的社会主义国家，“为人民服务”是对公务员的基本要求。
A项，正确。全心全意为人民服务是我国建设服务型政府必须坚持的主导行政价值观。
B项，错误。精细化管理是一种理念，一种文化。它是社会分工精细化、以及服务质量精细化对现代管理的必然要求。
C项，错误。权力运作规范化，把权力关进制度的笼子是现阶段我国政府工作的必然要求。
D项，错误。所谓的效率优先,就是在决定收入分配的问题上,首先考虑效率,把效率当做决定收入分配的第一位的因素：经济效率高,所得到的收入也高；反之,经济效率低,所得到的收入也低。
故本题选A。

5、下列公文标题使用恰当的是（）。
  A：××局关于划拨办公经费的申请
  B：关于清仓核资工作结束的报告
  C：关于表彰脱贫攻坚先进个人的通报
  D：关于党史教育工作的通知
正确答案选项：B
解析：本题考查公文写作与处理。
A项错误，缺少文种，公文标题中发文机关和事由可酌情省略，但文种不可省略。
B项正确，该公文标题由事由和文种组成，省略了发文机关。
C项错误，表彰脱贫攻坚先进个人适用的文种应该是决定。
D项错误，标题存在语病，缺少动词“开展”。
故本题选B。

6、有人说：“人们从事工作会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每一个人的不同动机，以便掌握开启和发挥各人潜能的钥匙，”这话表明作为管理人员必须进行（）。
  A：观察
  B：激励
  C：人员配备
  D：沟通
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，观察是一个科研名词，是一种有目的、有计划、比较持久的知觉活动。题干并未体现观察。
B项正确，激励指领导者激发、鼓励和调动人的热情和动机，使团队中其他人潜在的工作动机尽可能充分发挥和维持，从而更好地实现社会和组织目标的过程。题干中强调要根据每个人不同的动机有针对性的激发其潜能，体现的是管理人员必须进行有效激励。
C项错误，人员配备是指领导者根据岗位设置、工作量、人员自身条件等匹配人员和岗位。题干并未体现人员配备的过程。
D项错误，管