2024年云南省昆明市工信局所属事业单位招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年云南省昆明市工信局所属事业单位招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年云南省昆明市工信局所属事业单位招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、()是指向所属阶级以及同一组织系统中不相隶属的任何级别的机关行文。
  A:上行文
  B:下行文
  C:平行文
  D:发文
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,上行文,是指下级机关向所属上级机关行文,如请示、报告等。
B项错误,下行文,是指上级机关向其所管辖的下级机关行文,如批复等。
C项正确,平行文,是指向同级机关以及向非同一组织系统或专业系统中不相隶属的任何级别的机关行文,如函。
D项错误,发文是公文办理的一个环节,发文办理主要程序包括:复核、登记、印制、核发。
故本题选C。

2、xx市环保局办公室电话号码需要更换,可用()公布周知。
  A:启示
  B:通知
  C:布告
  D:批复
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,启示是指看完某种事物后,又有了启发指示,使有所领悟,不属于公文的正式文种。
B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文”。
C项错误,布告是指书面的或印刷的通告或公告,不属于公文的正式文种。
D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项”。
故本题选B。

3、下列关于预测方法中“专家调查法”的描述,不正确的是()。
  A:专家可以不受外界影响
  B:专家之间不得相互讨论
  C:专家可发挥个人主动性
  D:专家判断有一定片面性
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学的基本原理。
所谓专家调查是运用一定方法,将专家们个人分散的经验和知识汇集成群体的经验和知识,从而对事物的未来作出主观预测。这里的“专家”是指对预测问题的有关领域或学科有一定专长或有丰富实践经验的人。对专家作调查和索取信息所采取的具体方式有许多种,常用的有专家个人判断、专家会议和德尔菲法。
(1)专家个人判断。个别专家分析判断的主要优点是专家可以不受外界的影响,没有心理压力和其他压力,可以最大限度地发挥专家个人的能力,但容易受到专家具有的知识面、知识深度和占有信息的多少,专家的经验以及对预测的问题是否感兴趣等因素的影响,易带片面性,故选项A、选项C和选项D正确。
(2)专家会议。召开专家会议时,可以互相启发,通过讨论或辩论,互相取长补短,求同存异,同时由于会议参加人多,占有信息多,考虑的因素会比较全面,有利于得出较为正确的结论。专家会议的缺点是,在专家们面对面讨论时容易受到一些心理因素的影响,如屈服于权威和大多数人的意见,受劝说性意见的影响,以及不愿意公开修正已发表的意见,这些都不利于得出合理的预测结论,故选项B不正确。
故本题选B。

4、××省地震局对××市人民政府的询问进行答复,应使用的文种是()。
  A:请示
  B:报告
  C:批复
  D:函
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:请示是适用于向上级请求指示、批准的公文。
B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:报告是适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问的公文
C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:批复是适用于答复下级机关请示事项的公文,特点是被动性,无请示,无批复。
D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文。本题中××省地震局和××市人民政府之间属于不相隶属的机关,应使用函进行答复。
故本题选D。

5、下列关于行政执行的特点的说法,错误的是()。
  A:行政执行是由行政管理机构进行的
  B:特定的行政管理机构只能在其特定的权力与职责范围内从事行政工作
  C:行政执行活动必须在行政决策的指导下进行
  D:行政执行不具有经常性
正确答案选项:D
解析:本题考查行政管理。
A项正确,行政执行是由行政管理机构进行的,是因为行政执行也是一种行政权力的运用形式,而法律只将行政权力赋予行政管理机构,因此,只有行政管理机构才有权实施行政决策。选项表述正确,与题意不符。
B项正确,特定的行政管理机构只能在其特定的权力与职责范围内从事行政执行工作。由于行政管理机构存在着行政职能上的分工,因此,每一特定的行政管理机构的权力与职责都是有限的,都有其特定的范围,只能在这个特定的范围内行使行政执行的权力。如果超出这个特定的范围,其行政执行行为也是一种
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