2023年公务员(国考)之公务员面试基础试题库和答案要点.pdf

2023年公务员（国考）之公务员面试基础试题库和
答案要点

大题（共10题）

一、面试热点：职业教育兴，则中国制造业兴

【热点背景】

改革开放40年，中国建成了全世界规模最大的职业教育体系。据国家统计局和
教育部的最新数据，中国现有中等职业院校10340所，高等职业院校1423所，
“现代职业教育体系初步建立”。大而不强、多而不精，是中国职业教育快速
发展后新的痛点。尽管已经分别占据高中阶段教育和高等教育的半壁江山，但
一个普遍的共识是，职业教育仍是教育事业中的薄弱环节。“宁做工资两三千
的白领，不做工资五六千的蓝领”“进工厂还不如送快递来得自由”……社会
上对职业教育的歧视使得大多数家庭不愿意把孩子送到职业院校。一些学生即
便进了职业学校，也会千方百计地升学，中职升高职、高职升本科。一位职业
院校老师透露，在他们学校60%~70%的学生都会选择升学。

【模拟试题】

当前在社会上存在着一个观念，“宁做工资两三千的白领，不做工资五六千的
蓝领”对于当前的职业教育发展难，你怎么看?

【答案】职业教育的发达程度，体现着一个国家的经济发展水平和教育现代化
水平。一个国家进入工业化中期，经济对技术技能人才的需求就会急剧提升，
而当前中国制造的步伐越迈越快，但相遇对应的顶尖行业制造人才无论是数量
上还是质量上都存在较大短板，严重遏制着制造业产业发展升级。在中国学而
优则仕的传统观念中，全社会普遍认为职业教育是末流教育，即使在当前就业
环境恶劣的背景下，也不会去选择这种“没有面子”的教育形式。其次我国现
阶段的职业教育滞后于行业发展，在职校定位、学科设置、授课管理上都存在
学而不精，跟不上行业发展的速度，最终导致的是，企业在对口培养后仍需要
耗费巨大的成本再次进行脱产培训才能上岗。职业教育若要得到改善，需要社
会各界的力量，更需要时间和政策等给支持，但转变国民意识和提高自身建设
是根本。首先，尽早开展职业教育启蒙。全社会展开引导，普及当前国家职业
培养形势，未来的发展情况，市场发展人才需求及竞争力，尽早引导学生根据
自己的意愿、兴趣选择学校。其次，职业教育体制改革，效仿和借鉴他国优秀
经验，德国的“双元制”职业教育体系，校企联合即在校学习和企业实习并举
的做法。再次，提供更多的基础保障，政府提高对学校的财政支持，也通过增
加对职业学校入学学生的补助，对口就业等方式促进教育质量的提升，提高报
考积极性。最后，加强职业教育学校的管理，把控师资质量，严格管理，保证
学生在校的学习质量，真正掌握技术，获得用人单位的认同，形成良性循环。

二、面试热点：友邻家政服务

【热点梗概】

近期,在南京、无锡等地的一些社区中出现了一种由业主自发组织实施的新的家
政服务业态,我们将其概括为“友邻家政服务”模式。“友邻家政服务”模式的
主要特点有以下几个。一是以互联网为平台，一般以业主微信群和物业公司开
发的服务APP为主要平台。在这些平台中，业主可互相发布面向社区内的家政
招聘和应聘信息、交流家政服务体验，由此促成业主间的家政服务关系。二是
以邻里关系为基础。家政服务的提供者一般为赋闲在家的中老年业主，他们自
己或通过子女在平台发布信息。相关雇佣信息主要在类似于“熟人社会”的社
区内部传播，因此彼此间的信任感相对较强，更易促成交易。三是半市场化运
作方式。在服务内容上与家政企业提供的服务差别不大，主要包括日常保洁、
做饭，老年人、儿童照料等，但囿于邻里关系一般不签订正式雇佣或服务合
同，服务评价主要通过网络上和人际间的口碑评价。

【模拟试题】

近年来，传统的家政服务行业已经不能充分满足居民的家政服务需求。近期，
在南京、无锡等地的一些社区中出现了一种由业主自发组织实施的新的家政服
务业态，我们将其概括为“友邻家政服务”模式。“友邻家政服务”是以业主
微信群和物业公司开发的服务APP为主要平台，在这些平台中，业主可互相发
布面向社区内的家政招聘和应聘信息，主要涉及日常保洁、做饭，老年人、儿
童照料等。一些家务活做的好或将儿孙长辈照顾得好的居民和被需要服务的居
民以口头约定的形式答成合作。对于“友邻家政服务”你有怎样的看法?

【答案】1.表明自身观点。“友邻家政服务”模式作为一种以邻里关系为基
础、半市场化的模式，是对市场化家政服务模式的有效补充，在城市大中型社
区中有着较大且稳定的发展空间，但其在服务人员、保障体系方面亟须进行规
范引导和扶持发展。

2.分析可能存在的问题。(1)缺乏书面合同。主雇双方基本上都没有签订正式书
面合同，大多是按照家政服务市场通行惯例进行口头约定，双方的责任和义务
界定不够明确。(2)职业化程度较低。在“友邻家政服务”模式中，服务提供者
基本都没有家政从业人员有关资质和相关教育培训经历，这种倚重日常生活