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2024年南方国家电网海南电网限责任公司校园招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、马克斯•韦伯提出（）。
  A：管理是有组织性的
  B：管理遵循对事不对人的原则
  C：管理的人本规律
  D：组织职能具有合理性、有序性和规范性
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
马克斯•韦伯提出韦伯管理理论，又称行政组织理论、“科层组织论”、官僚模式理论。指通过公职或职位来管理，而不是通过个人或世袭地位来管理的一种管理理论。具体内容包括：
1.明确分工
对每个职工上的组织成员的权力和责任都有明确的规定，并作为正式职责使之合法化。
2.权利体系
官员们按职务的级别和权力等级进行安排，形成一个自上而下的等级严密的指挥系统，每个职务均有明确的职权范围。
3.规范录用
人员的任用完全根据职务要求，通过正式的考评和教育、训练来实现。每个职位上的人员必须称职，同时，不能随意免职。
4.管理职业化
管理人员有固定的薪金和明文规定的晋升制度，是一种职业管理人员，而不是组织的所有者。
5.公私有别
管理人员在组织中的职务活动应当与私人事务区别开，公私事务之间应有明确的界限，对事不对人。管理人员没有组织财产的所有权，并且不能滥用职权。
6.遵守规则和纪律
组织中包括管理人员在内的所有成员必须严格遵守组织的规则和纪律，以确保统一性。
故本题选B。

2、在（）的指导下，必然会形成严格控制的管理方式，以金钱作为激励人们努力工作的主要手段，以权力或控制体系来保护组织本身和引导员工。
  A：X理论
  B：Y理论
  C：W理论
  D：T理论
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
道格拉斯麦格雷戈提出了有关人性的两种截然不同的观点：一种是消极的X理论，即人性本恶，另一种是基本上积极的Y理论，即人性本善。X理论阐述了独裁式的管理风格，而Y理论则阐述了民主式的管理风格。
A项正确，X理论假设人对于工作的基本评价是负面的，即从本质上来说，人都是不喜欢工作的，并且一有可能就逃避工作；一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。人工作是为了钱，是为了满足基本的生理需要和安全需要，他们将选择在经济上获利最大的事去做。只有少数人能克制自己，这部分人应该承担起管理的责任。在X理论的指导下，必然会形成严格控制的管理方式，以金钱作为激励人们努力工作的主要手段，以权力或控制体系来保护组织本身和引导。
B项错误，Y理论对于人性假设是正面的，假定人性本善，假设一般人在本质上并不厌恶工作，只要循循善诱，雇员便会热诚工作，在没有严密的监管下，也会努力完成生产任务。而且在适当的条件下，一般的人不仅愿意承担责任而且会主动寻求责任感。以Y理论为指导，管理者的重要任务是创造一个使人得以发挥才能的工作环境，发挥出员工的潜力，使员工在完成组织目标的同时也达到个人目标；对人的激励也主要是给予来自工作本身的内在激励，让员工担当具有挑战性的工作，满足其自我实现的需要。
C项、D项错误，没有这两种理论，为杜撰选项。
故本题选A。

3、阅读以下材料，回答41~42题
省政府关于同意甲市二河武墩水源地等4个县级以上集中式水源地保护区划分方案的___①___
甲市人民政府：
你市《关于提请批准我市部分县级以上集中式饮用水水源地保护区划分方案的请示》（淮政发〔2017〕49号）收悉。现批复如下：
一、原则同意淮安市二河武墩水源地等4个县级以上集中式水源地保护区划分方案。你市要按照该方案确定的范围和功能区划，尽快组织勘界和立标工作，标明区界并向社会公告。
二、要严格按照《中华人民共和国水污染防治法》和《江苏省人民代表大会常务委员会关于加强饮用水源地保护的决定》等有关法律法规要求，切实加强饮用水水源地保护区的建设和监管，拆除一级保护区内与供水设施无关的建设项目等，切实做好饮用水水源保护区环境综合整治，消除各类环境安全隐患。
三、要严格按照《省政府办公厅转发省水利厅等部门关于开展全省集中式饮用水源地达标建设意见的通知》（苏政办发〔2011〕153号）要求，围绕“一个保障”“两个达标”“三个没有”“四个到位”建设标准开展水源地达标建设和长效管护，切实提升城市供水安全保障水平。
附件：甲市二河武墩水源地等4个县级以上集中式水源地保护区划分方案（略）
乙省人民政府
2017年7月14日
（1）、下列可作为该篇公文发文字号的是（）。
  A：乙政复〔2017〕66号
  B：乙政复【2017】66号
  C：甲政复〔2017〕66号
  D：甲政复【2017】66号
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文格式》7.2.5发