2024年南方国家电网深圳分公司校园招聘100人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年南方国家电网深圳分公司校园招聘100人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、发文字号顺序为()。
  A:机关代号,年号,顺序号
  B:机关代号,顺序号,年号
  C:年号,机关代号,顺序号
  D:年号,顺序号,机关代号
正确答案选项:A
解析:本题考查公文常识。根据《党政机关公文处理工作条例》中办发〔2012〕14号文件,第九条第五项规定,发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。因此,B、C、D选项不符合。
故本题选A。

2、以下关于公文管理表述不符合规定的是()。
  A:绝密级公文应当由专人管理
  B:不具备归档和保存价值的公文,经批准后可以销毁
  C:公文确定密级前,暂时不用按照拟定的密级采取保密措施
  D:复制、汇编机密级、秘密级公文,应当符合有关规定并经本机关负责人批准
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第三十条规定:“……绝密级公文应当由专人管理……”
B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第三十五条规定:“不具备归档和保存价值的公文,经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续,确保不丢失、不漏销。个人不得私自销毁、留存涉密公文。”
C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第三十条规定:“公文确定密级前,应当按照拟定的密级先行采取保密措施。确定密级后,应当按照所定密级严格管理……”
D项正确,《党政机关公文处理工作条例》第三十二条规定:“复制、汇编机密级、秘密级公文,应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编,确有工作需要的,应当经发文机关或者其上级机关批准。复制、汇编的公文视同原件管理。”
故本题选C。

3、精神层是组织文化的核心和灵魂,下列不属于组织精神层文化的是()。
  A:组织最高目标
  B:组织哲学
  C:组织风俗
  D:组织宗旨
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学的基本原理。
组织文化分为四个层次:物质层、制度层、行为层和精神层。其中,精神层即组织精神文化,它是组织在长期实践中所形成的员工群体心理定势和价值取向,是组织的道德观、价值观即组织哲学的总和体现和高度概括,反映全体员工的共同追求和共同认识。精神文化是组织文化的核心和灵魂,主要包括:①企业或组织的最高目标;②组织哲学;③组织精神;④组织风气;⑤组织道德;⑥组织宗旨。
本题为选非题,故本题选C。

4、公文的成文日期应该写成:
  A:15年4月15日
  B:一五年四月十五日
  C:2015年4月15日
  D:二〇一五年四月十五日
正确答案选项:C
解析:本题考查公文格式知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条,成文日期,是会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。公文的成文日期应写成完整的阿拉伯数字,如2019年12月3日。C项正确。
故本题选C。

5、著名思想家、社会学家孟德斯鸠曾说:“一切有权力的人都容易滥用权力,这是万古不易的一条经验。有权力的人们使用权力一直到遇到有界限的地方才休止。”因此,要加强对行政管理过程的监督和控制,保证行政管理的公正、稳定、高效。下列对行政监督的说法错误的是()。
  A:行政监督的内容具有广泛性
  B:行政监督的目的具有明确性
  C:行政监督的主体具有单一性
  D:行政监督的手段和程序具有法定性
正确答案选项:C
解析:本题考查行政监督。
行政监督的基本特征是:监督主体具有多样性;监督对象具有特定性;监督内容具有广泛性;监督目的具有明确性;监督手段和程序具有法定性。
A项正确,行政监督主要包括党对国家行政管理工作的领导和监督、我国权力机关监督政府、司法监督、内部监督、公民对行政机关及其工作人员的监督以及舆论监督,因此行政监督的内容具有广泛性。
B项正确,行政监督的目的具有明确性是行政监督的基本特征之一。
C项错误,行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等多种政治力量和社会力量,对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导。因此行政监督的主体具有多样性而非单一性。
D项正确,行政监督的手段和程序具有法定性是行政监督的基本特征之一,以此来保障行政监督的有效性。
本题为选非题,故正确答案为C。

6、人员控制、预算控制、时间控制、作业控制······,控制是管理的重要职能,涉及组织管理的各个方面,以下关于控制的表述正确的是()。
  A:并不是所有组织、所有活动都需要进行控制
  B:组织的各项工作要想顺利开展并达到预期效果,就必须对组织所有部门、所
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