2024年吉林专用通信局招考人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年吉林专用通信局招考人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、在现代管理中，民间组织被称为（）。
  A：“有形之手”
  B：“无形之手”
  C：“正义之手”
  D：“第三只手”
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
市场经济体制中，政府的行政调控是“看得见的手”，市场的内在调节是“看不见的手”，包括行业商会在内的民间组织处于市场与政府之间，发挥中观调节作用，被称作“第三只手”。三方力量各有分工，相互作用，形成了支撑市场经济发展的组织框架。
故本题选D。

2、标题是公文的“眼睛”，在公文中具有非常重要的作用。其构成要素中，绝不可省略的要素是（）。
  A：事由
  B：文种
  C：发文机关
  D：以上均是
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第七项规定：“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”公文的标题在某些情况下是可以省略的，通常标题省略的情况有三种：（1）省略发文机关名称，仅由事由与文种组成；（2）省略事由；（3）省略发文机关名称与事由。公文标题中，文种这一要素不可省略。
故本题选B。

3、某单位向上级主管部门汇报某项工作开展的情况。关于该文的发文字号，下列写法正确的是（）。
  A：X字〔2020〕第3号
  B：X字〔2020〕3号
  C：X报（2020）第3号
  D：X报（2020）3号
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》7.2.5规定：“发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。”
故本题选B。

4、下列公文用语均属于期请用语的是（）。
  A：兹因，本着
  B：均悉，前接
  C：故此，就此
  D：恳请，希予
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，“兹因，本着”属于开端用语。
B项错误，“均悉，前接”属于引叙用语。
C项错误，“故此，就此”属于承启用语。
D项正确，期请语是公文用语语言体式之一。表达公文作者的期望、请求，常处于公文的末尾位置，用来表示谦和或恭敬。用词有：希即遵照、即请查照、请、拟请、务希等。“希即遵照”，一般是上级指示下级机关有关事项时使用；“即请查照”，一般是致函同级机关了解、存查或办理时使用；“拟请”，带有协商语气，一般多用平行文；“请”、“希”上、下、平级均可通用。
故本题选D。

5、事业单位专业技术人员的职称不包括（）。
  A：讲师
  B：研究员
  C：工程师
  D：院士
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
A项正确，讲师是事业单位体系中教师系列的中级职称，各级院校和党校的教师中级职称都是讲师。
B项正确，研究员是事业单位体系中科学技术和医疗卫生研究人员的高级职称。
C项正确，工程师是事业单位体系中建筑工程、计算机技术和公安技术方面工程技术人员的中级职称。
D项错误，院士是某些国家所设立的科学技术方面的最高学术称号，一般为终身荣誉。在中国，院士通常是指中国科学院院士或中国工程院院士。院士在中国，原来称为学部委员，是某一领域内的资深专家。
本题为选非题，故本题选D。

6、有“公文轻骑兵”之称的是（）。
  A：决定
  B：通知
  C：公告
  D：通告
正确答案选项：B
解析：本题考查公文常识。根据《党政机关公文处理工作条例》中办发〔2012〕14号文件。
A项错误，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
B项正确，通知是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文。形式灵活，应用广泛，及时反映情况，具有“公文轻骑兵”的美誉。
C项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
D项错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
故本题选B。

7、国务院关于2018年度国家科学技术奖励的通知
国发〔2018〕第44号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
为深入贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚定实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略，国务院决定，对为我国科学技术进步、经济社会发展、国防现代化建设作出突出贡献的科学技术人员和组织给予奖励。
根据《国家科学技术奖励条例》的规定，经国家科学技术奖励评