2024年广东省广州市番禺区事业单位招聘20人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广东省广州市番禺区事业单位招聘20人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、人事管理基本要素是()。 A:人员 B:工作 C:规则 D:人和事 正确答案选项:D 解析:人和事是构成人事管理的基本要素。人事管理的根本任务是运用特殊的手段和方式来计划、组织、指挥、协调和监控人事活动,促进和保障人和事的最佳联结。 A、B、C都过于片面,D项表述完整。 故本题选D。 2、“客观地叙述、阐释和评价”体现了公文语言的()。 A:庄重 B:朴实 C:简明 D:准确 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,庄重,就是使用规范的书面用语,公文的用语不落俗气,一字一词一句都显得严肃、庄严,不轻浮,不随意。公文语言的庄重体现在:1.客观地叙述、阐释和评价;2.使用书面语;3.使用公文专用语。 B项错误,朴实就是要求语言要平实易懂,要平直自然,明白畅晓,恰如其分,不矫揉造作,忌堆砌华丽辞藻,滥用词格,讲究于平淡实在之中表述清楚。 C项错误,简明即语言简单、明确,使人一看就明,因而尽量写得言之有物,简而不空。 D项错误,准确要求语言要符合实际,对问题的分析也有理有据,表达精准。这是公文写作最基本的要求。 故本题选A。 3、公文的主旨在确定时应遵循明确性的原则,以下话语中体现公文主旨明确性的是()。 A:先下手为强 B:三下五除二 C:太阳下没有新鲜事 D:一语道破真实情况 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 公文的主旨就是一篇公文所表达的中心思想或基本观点。它是公文作者在传达政策、发布命令、周知事项、汇报工作、总结经验或反映情况时,通过全文所表达出来的基本意图或主要目的。主旨在公文中是贯穿首尾,支配一切的中心,公文确立主旨要遵循一定的原则,即单一性、新颖性、深刻性和明确性。 其中,公文确立主旨的明确性,是指公文的主旨观点必须明确,立意必须清晰,让人知道是什么、怎么样,明确该怎么做、不能怎么做。“一语道破真实情况”体现了在公文撰写过程中必须要确立一个明确的主旨和目的,真实反映公文的内容。 故本题选D。 4、议论有三个要素:论点、论据、()。在公文中,三个要素一般都需要具备。 A:论辩 B:论证 C:论道 D:论理 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本常识。 论文有三要素,即论点、论据和论证。 论点的基本要求是观点正确,认真概括,有实际意义,恰当地综合运用各种表达方式。 论据基本要是真实可靠,充分典型。 论证的基本要求是推理必须符合逻辑。 故本题选B。 5、下面公文写作中,语句符合规范的是()。 A:经研究,县政府同意A乡政府报告 B:我们一定要采取措施,尽可能减少不必要的开支 C:在主席台就座的还有几个先进单位的代表 D:参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,成分残缺,报告前的助词“的”被省略后,句意至少有两个:一是同意A乡的报告,一是同意A乡作报告。 B项正确,符合公文语言使用规范。 C项错误,“几个”位置不当造成歧义,既可以理解为几个不同先进单位的代表,也可以理解为代表某一先进单位的几个代表。 D项错误,数字运用不严谨、不准确,应为参加工作15年(含)以上的职工一年可享受10天(含)以下的带薪旅游假。 故本题选B。 6、行政决策是根据现实情况做出的,要依据现实情况的变化而变化,要有临时方案和应变方案,适时适事做出调整。这体现了行政决策的()原则。 A:信息原则 B:动态原则 C:可行原则 D:择优原则 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,信息原则,是指决策者在决策中要高度重视信息的搜集、整理、加工、输出工作,以达到充分利用信息为决策服务的行动准则。科学决策必须以准确、全面、完整、及时的信息为基础。 B项正确,动态原则,是指决策是根据现实情况做出的,要依据现实情况的变化而变化,要有临时方案和应变方案,适时适事做出调整。根据题干表述,体现的原则为动态原则。 C项错误,可行原则,是指用来衡量决策是否可行,即从人力、物力、财力、科学技术能力诸方面来说,决策都是可以执行的。可行性原则是决策必须具备实施的现实条件,做到切实可行。 D项错误,择优原则是指进行对比选择出最优决策,是决策的关键步骤,没有对比,就无法辨别优劣。 故本题选B。 7、你手下的一位属员不断给你造成许多麻烦。她一直无精打采的,只有在你不断推动之下才勉强完成任务。然而,最近你感到情况发生了变化,她的工作表现改

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