2024年广东省广州市番禺区部分事业单位招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年广东省广州市番禺区部分事业单位招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年广东省广州市番禺区部分事业单位招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、委员会是从事和执行特定职能的人员小组。下述对委员会组织结构优点和作用的表述中,错误的说法是()。
  A:委员会有利于组织信息的交流
  B:委员会有利于降低管理成本
  C:委员会有利于加强各部门的合作
  D:委员会有利于防止权力过分集中
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学的基本原理。
委员会是组织结构中的一种特殊类型,它是执行某方面管理职能并以集体活动为主要特征的组织形式。
A项正确,委员会是从事和执行特定职能的人员小组,在委员会内部组织信息交流方便,提高了信息传递的效率。
B项错误,委员会需要组织专业人士组成,会使决策成本变高,不利于降低管理成本。
C项正确,不同的委员会通过执行各自特定的职能,共同推动总体的进步,有利于加强各部门的合作。
D项正确,委员会是由专业人士组成的是从事和执行特定职能的人员小组,通过集体商议形式进行决策,从而有利于防止权力过分集中。
故本题选B。

2、“晕轮效应”又称“光环效应”,指人们对他人的认知判断,首先是根据个人的好恶得出的,然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质,下列选项体现了“晕轮效应”的是()。
  A:情人眼里出西施
  B:山重水复疑无路
  C:天生我材必有用
  D:有心栽花花不开
正确答案选项:A
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项正确,情人眼里出西施指的是在情人的眼里,不论对方如何,都觉得对方是非常美丽的。情人符合“人们对他人的认知判断,首先是根据个人的好恶得出的”,眼里出西施符合“然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质”,属于晕轮效应。
B项错误,山重水复疑无路,出自南宋诗人陆游的《游山西村》,这句诗是“山重水复疑无路,柳暗花明又一村。”描绘了山环水绕,草木自渐浓郁,蜿蜒的山径也越来越依稀难认,正在迷惘,无路可走之际,突然看见绿柳飘飘,花团锦簇,一个村庄出现在眼前。将深刻的哲理于自然景物的描绘中,比喻困境中也往往蕴含希望。不符合题意。
C项错误,天生我材必有用,出自李白《乐府·将进酒》:“人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。天生我材必有用,千金散尽还复来,”,意指上天生下我,一定有需要用到我的地方。不符合题意。
D项错误,有心栽花花不开,无心插柳柳成荫,出自古训《增广贤文》。意思是:用心地栽花,施肥、灌溉等都做了很多,但花却总是不开,最后还是枯萎了;而随意折下来的一枝柳条随意插在地里,从来没有照料它,几年过去,却长成了郁郁葱葱的柳树。比喻想做一件事情,花了很大的精力,做了很多努力,但是结果并没能如愿;而不经意的事情,反而很顺利的得到好结果。不符合题意。
故本题选A。

3、事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。
  A:2年
  B:3年
  C:4年
  D:5年
正确答案选项:B
解析:本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第十二条规定:“事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年”。
故本题选B。

4、2014年7月1日起,《事业单位人事管理条例》正式实施,下列关于该条例规定内容说法不正确的一项是:()
  A:单位与职工是合同关系
  B:打破终身制,人员能进能退
  C:职工依法参加社会保险
  D:变岗位管理为身份管理
正确答案选项:D
解析:A、B两项正确,《事业单位人事管理条例》第十二条规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前三十日书面通知,可以解除聘用合同。
C项正确,第三十五条规定,事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。
D项错误,根据《事业单位人事管理条例》第五条国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。即说明现行的事业单位实施“岗位管理”制度。2014年,我们出台新的人事管理条例,其主要的制度目标就是打破传统的身份管理,由固定用人向合同用人转变,由身份管理向岗位管理转变。
本题为选非题,故正确答案为D。

5、下列公文种类中,本身不具有法定效力的是()。
  A:决定
  B:意见
  C:通告
  D:决议
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书,是传达贯彻党和国家方针政策,公布法规和规章,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告、通报和交流情况等的重要工具。包括决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见
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