2024年广东省广州市番禺区部分机关事业单位招聘58人(第五批)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广东省广州市番禺区部分机关事业单位招聘58人(第五批)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、拟写公文必须符合一定的要求,这些要求不包括()。 A:不得违反相关法律法规 B:格式规范 C:结构完整 D:书写必须使用楷书 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 拟制思想上要符合党的理论路线方针政策和国家法律法规;方法上要实事求是,办法切实可行;内容上要简洁,主题突出,观点鲜明,结构严谨,表述准确,文字精练;拟制规范上要文种正确,格式规范;机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作。 故本题选D。 2、战略规划层的信息来源是()。 A:外部 B:外部为主,内部为辅 C:内部为主,外部为辅 D:内部 正确答案选项:B 解析:本题考查战略规划。 战略规划层为最高管理层,是指诸如企业组织目标的设定与变更、为实现该目标所采取的资源政策等计划、规划、预算过程。战略规划层是企业的决策者根据当今急剧变化的商业环境和企业自身的竞争能力所做出的关于企业发展的战略目标的反映。 战略规划一般是由高层来制定的,高层更多的是分析外部环境,所以需要更多的外部信息来支持,但内部也需管理,所以是外部为主,内部为辅。 故本题选B。 3、根据以下素材拟写的公文标题符合规范的是()。 为加强对城镇待业人员的管理,进一步做好劳动就业工作,经××市人民政府同意,××市人力资源和社会保障局将对我市城镇待业人员进行统一登记,为此行文通知有关部门。 A:××市人力资源和社会保障局关于加强城镇待业人员的管理的通知 B:××市人力资源和社会保障局关于对全市城镇待业人员进行统一登记的通知 C:××市人力资源和社会保障局关于进一步做好劳动就业工作的通知 D:××市人民政府关于加强劳动就业管理的公告 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。通知用来发布规章,传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项,任免和聘用干部。本题中,此类公文属于通知,所传达的事项是“对全市城镇待业人员进行统一登记”。 故本题选B。 4、企业单位实行的人事管理制度是()。 A:参公管理制度 B:劳动合同管理制度 C:竞岗聘用制度 D:劳动聘用制度 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项错误,参公管理制度,即参照公务员法管理。《公务员法》第一百零六条规定:法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列,但按照公务员管理的办法进行管理。与题干不符。 B项正确,劳动合同管理制度,是指为规范公司的劳动合同管理工作,依法履行劳动合同,保护公司与员工的合法权益,根据《劳动合同法》和有关法律、法规,结合公司实际情况,制定的制度。由此可见符合题干中企业的要求。 C项错误,竞聘上岗,是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术,如果它用于内部招聘,即为内部竞聘上岗。 D项错误,劳动聘用制,是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。 故本题选B。 5、下列关于委员会制,错误的是()。 A:集体领导,集思广益,可以减少失误,避免权力过于集中 B:集体负责,责任明确,决策花费时间短,成本低 C:委员会作出的决策可以广泛地反映各个利益集团的利益 D:便于了解其他部门的情况,协调各部门的活动 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 委员会制是指共和政体的一种特殊形式,其主要特征是国家最高行政机关为委员会,其成员由议会选举产生,行政首脑由委员会在其成员中选任。委员会以合议制形式集体行使职权。其优点是可以集思广益,减少失误,避免权力过于集中,作出的决策必然会广泛的反映各个利益集团的利益,各部门管理者可通过委员会开阔视野,了解其他部门的情况,把本部门的活动与其他部门的活动结合起来。其缺点是缺乏一位号召的领袖,因此容易导致行政领导的权责不清晰,甚至可能会出现委员之间互相推卸责任,使得委员会在决策上及行动上变得缓慢,导致行政效率失当。因此A、C、D项正确。 本题为选非题,故本题选B。 6、事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员()和事业单位人员奖惩考核等工作。 A:行政处罚 B:行政奖励 C:考核招聘 D:公开招聘 正确答案选项:D 解析:本题考查事业

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