2024年广东省广州市荔湾区华林街招聘12人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年广东省广州市荔湾区华林街招聘12人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年广东省广州市荔湾区华林街招聘12人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、公文中的密级是指公文的机密等级,是公文格式的项目(要素)标记之一。不属于公文密级等级之一的是()。
  A:绝密
  B:机密
  C:秘密
  D:特密
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
公文中的密级是指公文的机密等级,是公文格式的项目(要素)标记之一。密级分作三级:绝密、机密、秘密。
A项正确,绝密公文,是指涉及国家核心秘密内容的文件,一旦泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。
B项正确,机密公文,是指涉及国家重要秘密内容的文件,一旦泄露会使国家的安全和利益遭受较大的损害。
C项正确,秘密公文,是指涉及国家一般秘密内容的文件,一旦泄露会使国家的安全和利益遭受一定的损害。
D项错误,秘密等级中无“特级”这一说法。
故本题选D。

2、政府运用行政权力对企业和个人的经济活动进行干预和管制,妨碍了市场竞争的作用,从而创造了少数有特权者取得超额收入的机会。谋求这种权力以获得利益的行为在行政管理学上称之为()。
  A:设租
  B:黄金分割
  C:“搭便车”
  D:寻租
正确答案选项:D
解析:本题考查行政管理。
A项错误,所谓设租是指权力拥有者利用权力获得非生产性经济利益的行为。政府运用行政权力对企业和个人的经济活动进行干预和管制,妨碍了市场竞争的作用,从而创造了少数有特权者取得超额收入的机会,属于生产性经济利益的行为,因此这种行为不属于设租。
B项错误,黄金比又称黄金律,是指事物各部分间一定的数学比例关系,即将整体一分为二,较大部分与较小部分之比等于整体与较大部分之比,其比值约为1∶0.618,即长段为全段的0.618。0.618被公认为最具有审美意义的比例数字。上述比例是最能引起人的美感的比例,因此被称为黄金分割。政府运用行政权力对企业和个人的经济活动进行干预和管制,妨碍了市场竞争的作用,从而创造了少数有特权者取得超额收入的机会,与黄金分割无关。
C项错误,所谓“搭便车现象”指某种事情产生了正外部性,所谓外部性是指经济主体(包括厂商或个人)的经济活动对他人和社会造成的非市场化的影响。分为正外部性和负外部性。正外部性是某个经济行为个体的活动使他人或社会受益,而受益者无须花费代价,负外部性是某个经济行为个体的活动使他人或社会受损,而造成外部不经济的人却没有为此承担成本。政府运用行政权力对企业和个人的经济活动进行干预和管制,妨碍了市场竞争的作用,从而创造了少数有特权者取得超额收入的机会,并没有产生正外部性,因此不属于“搭便车”。
D项正确。政府运用行政权力对企业和个人的经济活动进行干预和管制,妨碍了市场竞争的作用,从而创造了少数有特权者取得超额收入的机会。根据美国经济学家布坎南和A.克鲁格(Anne.Krueger)的论述,这种超额收入被称为“租金”,谋求这种权力以获得资金的活动,被称作“寻租活动”,俗称“寻租”。
故本题选D。

3、公文处理工作是指公文的()等一系列相互关联,衔接有序的工作。
  A:起草、修改、盖章
  B:拟制、办理、管理
  C:起草、审批、盖章
  D:撰写、修改、备案
正确答案选项:B
解析:《党政机关公文处理工作条例》第4条规定,公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。
故本题选B。

4、小王参加xx单位的事业单位公开招聘考试,按照规定有A、B两门考试。A科目考试时间为9:00到11:00,小王提前交卷后,于10:40向微信群“xx单位公招分享群”里分享A科目试题及答案,根据法律规定()。
  A:给予小王当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年
  B:给予小王A科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年
  C:给予小王当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员试信档案库,记录期限为长期
  D:给予小王A科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为长期
正确答案选项:A
解析:本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第七条规定:“应聘人员在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年······(五)本人离开考场后,在本场考试结束前,传播考试试题及答案的。”本题中,小王提前交卷后分享
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