2024年广东省广州市荔湾区逢源街招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年广东省广州市荔湾区逢源街招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年广东省广州市荔湾区逢源街招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、行政管理活动的实施主体主要是:
  A:执政党
  B:司法机关
  C:国家权力机关
  D:政府
正确答案选项:D
解析:本题考查行政组织。掌握国家政权的统治阶级,依据法律,通过庞大的政府机构,采取一定的程序方法,实施其政策,以实现其政治目的。行政管理活动的实施主体主要是政府。D项正确。
A项:执政党指中国共产党。A项错误。
B项:司法机关指法院和检察院。B项错误。
C项:权力机关指人大和人大常委会。C项错误。
故本题选D。


2、有领导被领导关系的机关行文时,可采用的行文方式不包括()。
  A:越级行文
  B:多级行文
  C:逐级行文
  D:直接行文
正确答案选项:A
解析:本题考查公文写作与处理。
行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。
A项错误,越级行文市指下级机关越过直接上级向更高一级机关直至中央机关的行文。一般行文均应采取逐级行文的方式,只有在特殊情况下才可以越级行文。
B项正确,多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众“直接见面”。此种方式多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。
C项正确,逐级行文是和越级行文相对的,是层层转递的行文模式。为了维护正常的领导关系,有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取逐级行文的方式,按级逐级上报或下发文件,即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文,如果需要,再由上一级或下一级机关转发。
D项正确,直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,是常见、最基本的行文方式。
故本题选A。

3、事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照()规定给予处分。
  A:《行政机关公务员处分条例》
  B:《中华人民共和国行政监察法》
  C:《中国共产党纪律处分条例》
  D:《事业单位工作人员处分暂行规定》
正确答案选项:D
解析:本题考查事业单位相关制度。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二条第一款规定:“事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照本规定给予处分。”所以事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照《事业单位工作人员处分暂行规定》给予处分。
故本题选D。

4、人际角色直接产生自管理者的正式权力基础,管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际角色。管理者所扮演的人际角色不包括:
  A:代表人角色
  B:领导者角色
  C:联络者角色
  D:监督者角色
正确答案选项:D
解析:本题考查管理学基本原理知识并选错误项。
亨利·明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入三大类:人际角色、信息角色和决策角色。管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色;管理者所扮演的三种信息角色是监督者角色、传播者角色和发言人角色;管理者所扮演的四种信息角色是企业家角色、干扰对付者角色、资源分配者角色和谈判者角色。
故本题选D。

5、对收到的公文应当进行初审,初审的内容不包括()。
  A:是否应当由本机关办理
  B:是否符合行文规则
  C:是否在符合保密要求的场所印制
  D:文种、格式是否符合要求
正确答案选项:C
解析:本题考查公文处理。
A、B、D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条第三项:“初审。对收到的公文应当进行初审。初审的重点是:是否应当由本机关办理,是否符合行文规则,文种、格式是否符合要求,涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签,是否符合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文,应当及时退回来文单位并说明理由。”
C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第二十五条第三项:“印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保密要求的场所印制。”
故本题选C。

6、成功地履行管理职能的最基本要求是()。
  A:具有管理愿望
  B:德才兼备
  C:具有管理能力
  D:符合“四化”要求
正确答案选项:A
解析:本题考查管理学的基本原理。
从人员选聘的条件看,成功履行管理职能的最基本的要求是要有强烈的管理愿望。一个优秀合格的优秀管理者必须有从事管理工作、影响他人以及通过与下级的共同努力取得成就的强烈愿望。较高的地位和优厚的薪金可能是促使有效管理的一个重要因素,但强烈的管理愿望才是管理者实现高效管理的原动力。
故本题选A。

7、“管理理论丛林”是美国管理学家()在1961年对当
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