2024年广东省广州市黄埔区广州开发区招聘事业单位人员56人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东省广州市黄埔区广州开发区招聘事业单位人员56人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、突发事件的应急管理最后一个阶段的工作是（）。
  A：预防与应急准备
  B：监测与预警
  C：应急处置救援
  D：事后恢复与重建
正确答案选项：D
解析：突发事件应急管理的主要任务按照顺序有以下几个方面:首先，预防与应急准备；其次，监测与预警；再次，应急处置救援；最后，事后恢复与重建。
故本题选D。

2、在公文的使用过程中，若抄送范围得当，则将有助于公文处理，否则将贻误沟通或造成人力、物力的浪费。下列有关应当抄送的情况，说法错误的是（）。
  A：除主送机关外，需要知晓公文的其他机关，应列为抄送机关
  B：向下级机关或者本系统的重要行文，应当同时抄送直接上级机关
  C：通知、请示和命令在任何情况下都不得抄送给下级机关
  D：下级机关因特殊情况必须越级请示时，应抄送被越过的上级机关
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。
B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十六条规定：“向下级机关行文，应当遵循以下规则：（一）主送受理机关，根据需要抄送相关机关。重要行文应当同时抄送发文机关的直接上级机关。”
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。”抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。通知、命令不属于上行文，可以视情况抄送下级机关。
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”
本题为选非题，故正确答案为C。

3、与其他应用文相比，公文没有专业特性，因此，不分行业和地区，所有机关、团体、单位都能使用，也都要使用。这说明公文具有（）。
  A：特定的格式
  B：法定的权威性和行政约束力
  C：广泛的使用性
  D：高度的思想性
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，公文具有特定的格式。公文是国家及各级组织、单位发挥管理职能的书面工具，国家规定了统一的公文格式及严格的行文规范，写作要严谨，不能随心所欲。
B项错误，公文具有法定的权威性和行政约束力。公文是法定作者在法定范围内行使职权制定和发布的，代表着制发机关的法定权威，因此，公文，特别是下行公文，就更具有法定的权威性，有着行政领导和行政指挥的作用。公文的这一特点，是任何其他文字材料都不具备的。尊重公文的权威性、承认它的行政约束力，是保证党和国家及各级组织和单位的方针、政策、规章制度、计划等得以顺利贯彻执行的重要前提。
C项正确，公文具有广泛的使用性。与其他实用文相比，公文没有专业特性，因此，不分行业和地区，所有机关、团体、单位都能使用，也都要使用，是目前使用范围最广的一类文体。
D项错误，公文具有鲜明的政治性和高度的思想性。公文是国家各级政权机关、各企事业单位、各组织机构的指挥意图、行动意图的系统记录，直接反映国家政权、单位、组织的政治意向和根本利益。因此，公文的政治性质，取决于国家的政治性质。我国是人民民主专政的社会主义国家，我国公文有鲜明的政治性和高度的思想性，集中体现在为广大人民群众的根本利益服务、为发展社会主义事业服务、为提高工作效率服务上。
故本题选C。

4、下列有关公文的行文规则，说法不正确的是（）。
  A：行文要讲求实效性
  B：一般情况下要逐级行文
  C：逐级行文即按隶属关系只对直属的上下级机关行文
  D：不同级别的党政机关之间可联合行文
正确答案选项：D
解析：A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十三条规定：“行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性。”
B、C两项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第十七条规定：“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文。”联合行文时，行文的各机关必须是同级。
本题为选非题，故本题选D。

5、某单位机构调整，工作人员大幅增加。最近，单位领导发现干部队伍似乎有点松散，