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神东煤炭集团公司劳动保护用品管理办法

第一章总则
第一条为维护劳动者合法权益，加强劳动者劳动保护用品的使用管
理，确保劳动者安全与健康，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华
人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》及其它有
关法律、法规的规定，结合神东煤炭集团公司（以下简称公司）实际情况，
制定本办法。
第二条劳动保护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或者减轻事故
伤害以及职业危害所配备的必要的劳动保护用品。公司必须为劳动者提供
符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
第三条劳动保护用品管理的原则是：
（一）劳动保护用品的发放、使用、管理，必须贯彻“安全第一、预
防为主”的方针，使发放的劳动保护用品确实起到保护劳动者安全、职业
健康的作用。
（二）劳动保护用品的发放，必须依据工作性质和劳动条件，对不
同工种、不同劳动条件的劳动者发给相应的劳动保护用品。劳动保护用品
是为劳动者提供保护的必要物质条件，劳动者上岗作业时必须按规定使
用。
（三）劳动保护用品不是生活福利待遇，应按规定标准以实物形式
发放给员工，不得以币代物发放，更不得以发放劳动保护用品的名义发放
其它物资。
第四条本办法适用于公司各类劳动保护用品的管理，发放范围包括
公司合同制员工及劳务用工。

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第二章职责
第五条人力资源部是公司劳动保护用品主管部门，负责制定劳动保
护用品管理制度和配备标准，确保符合国家或行业要求。
第六条工会工作部负责对劳动保护用品配备标准的制定及各单位按
配备标准执行情况进行监督，定期开展劳保用品满意度调查，提出改进建
议。
第七条纪检监察部负责对劳保用品采购全过程的监督检查。
第八条企业文化部按照《神东企业文化标识标准》负责审定公司劳
保用品使用企业文化标识标准。
第九条机电动力部负责制订公司劳保用品的采购标准、监管劳保用
品质量。
第十条安监局负责对劳动保护用品的安全防护性能、发放、使用情
况进行监督、检查。
第十一条物资供应中心负责劳保用品的集中招标采购、合同签订、
保管、发放工作。
第十二条各单位（部门）配备兼职劳保用品管理人员，负责本单位
（部门）劳保用品需求计划申报、领取发放、建立台帐等日常管理工作。

第三章劳动保护用品种类
第十三条本办法所指劳动保护用品包括通用劳动护用品和日常用
品。
通用劳动防护用品包括安全帽、防砸头盔、防寒棉帽、防尘口罩、
保护面罩、保护眼镜、护耳器、工作服、棉衣裤、绒衣裤、衬(秋)衣
裤、普通布(线)手套、绝缘手套、防振手套、水壶、灯带、防护鞋

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（靴）、水靴、袜子、防砸（鞋）靴等。
日常用品包括毛巾、洗涤用品等。

第四章劳动保护用品标准
第十四条所有劳动保护用品必须符合国家规定和行业标准，特殊保
护用品还必须“三证”（产品合格证、安全鉴定证、特种劳动保护用品安全
生产许可证）齐全。进口特种劳动保护用品必须符合我国劳动保护用品标
准。公司劳保用品采购标准包括：劳保用品的名称、品牌、款式及设计要
求、技术参数（神东标识、规格、型号、颜色）、实物图、洗涤要求、参
考价格等。附《神东煤炭集团公司劳保用品采购标准》。
第十五条各单位必须按照《神东煤炭集团公司劳动保护用品发放标
准》及时、足额为劳动者发放劳动保护用品。
第十六条本办法中规定劳保用品配备标准，按照当前劳保用品供应
价格执行，井工矿2390元/人.年，露天矿1480元/人.年，地面生产辅助
单位1150元/人.年，后勤服务单位470元/人.年。本办法中所规定劳保用
品配备标准为通用标准，对于遇到特殊情况，需增配劳动保护用品，各单
位可向公司提出申请进行增配，经审批同意后方可执行。

第五章计划、采购管理
第十七条各单位（部门）要严格按照《神东煤炭集团公司物资供应
管理办法》及物资供应中心制定物资采购周期，按时上报本单位劳保用品
需求计划。
第十八条物资供应中心接到各单位需求计划后要及时汇总、组织实
施。
第十九条公司劳保用品采用供应链寄售方式采购，每年采取招标或

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商务谈判确定下一年度供应商。
第二十条单位（部门）不得擅自采购劳保用品，必须统一在物资供
应中心领取。
第二十一条物资供应中心应及时对劳保用品库存数量进行核实，避
免劳保用品库存缺项。
第二十二条特殊急需劳保用品采购，应按《神东煤炭集团公司物资
紧急采购管理办法》执行。

第六章使用管理
第二十三条各单位（部门）必须建立劳动者劳动保护用品领用台帐
（包括劳动者姓名、工种及劳动保护用品型号、规格、领用时间等），并
设专人负责台帐管理。
第二十四条劳动者因单位停产或伤、病、事假以及脱产一个月以上
的，单位应停发其劳动保护用品。原发的劳动保护用品可顺延使用时间或
收回。
第二十五条劳动者在单位内部调换工种或跨单位