2024年赣州市博物馆招考讲解员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年赣州市博物馆招考讲解员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文如需同时标识秘密等级和保密期限，秘密等级和保密期限之间（）隔开。
  A：用“★”
  B：用“※”
  C：用“●”
  D：空1字
正确答案选项：A
解析：根据《党政机关公文格式》GB/T9704-2012的规定，公文中如需标注密级和保密期限，一般用三号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行；保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。秘密等级和保密期限用“★”隔开。（备注：此条规定在旧的《国家行政机关公文格式》中有明确的规定，新的《党政机关公文格式》中不再明确规定，但仍然按此施行。）
故本题选A。

2、公文用纸的幅面尺寸一般是（）。
  A：B4型
  B：A4型
  C：A3型
  D：B3型
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》：“（5.1幅面尺寸）公文用纸采用GB/T148中规定的A4型纸，其成品幅面尺寸为：210mm297mm。”
故本题选B。

3、（）是行政权力的外在物化形式，具体表现为行政机构内部的领导组合方式。
  A：行政职能
  B：行政组织
  C：行政权力
  D：行政体制
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
行政管理的主要构成要素应该是行政权力、行政职能、行政组织、行政体制和行政手段方法等构成。
A项错误，行政职能是政府的职责和任务，也是行政机关设置的依据。
B项错误，行政组织是各类行政机构的总称。它是行政职能的载体，所有行政职能都是通过它得到行使和最终实现的。
C项错误，行政权力是国家政治权力的重要组成部分，是行政管理活动赖以展开的强制性依据。
D项正确，行政体制是行政权力的外在物化形式，具体表现为行政机构内部的领导组合方式。
故本题选D。

4、在我国，为保证把人民赋予的权力用来为人民谋福利，需要对权力进行有效制约和监督，其关键是（）。
  A：加强对社会公众权力的监督
  B：发挥法制对权力的制约和监督作用
  C：加大新闻舆论的监督力度
  D：建立健全对权力的制约和监督机制
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理知识。
有限制约和监督权力的关键是建立健全制约和监督机制，一靠民主，就是充分发挥人民民主对权力的制约和监督；二靠法制，就是加强法制对权力的制约和监督，二者缺一不可。
A项错误，加强对社会公众权力的监督是加强民主的一种体现，而非关键。
B项错误，发挥法制对权力的制约和监督作用是加强法制的一种体现，而非关键。
C项错误，加大新闻舆论的监督力度是加强民主的一种途径，而非关键。
D项正确，建立健全对权力的制约和监督机制是制约和监督的关键。
故本题选D。

5、“工欲善其事，必先利其器”说明公共组织（）。
  A：人员的重要性
  B：经费的重要性
  C：行政目标的重要性
  D：物资设备的重要性
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
“工欲善其事，必先利其器”意思是：工匠想要使他的工作做好，一定要先让工具锋利。比喻要做好一件事，准备工作非常重要。而在一个公共组织中，想要实现组织目标，必须先把最基本的物资设备准备好，否则难以实现其组织目标。
故本题选D。

6、在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时（）。
  A：冲突水平适当
  B：冲突较多
  C：冲突太激烈
  D：没有或很少冲突
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，建设性冲突主要有四个特点：一是双方关心企业共同目标的实现，二是乐于了解对方的观点和意见；三是大家以争论问题为中心；四是冲突中注重交换情况。建设性冲突是建立在对冲突进行管理的策略和方法的恰当理解和运用之上的。组织绩效高、企业文化包容性强、团队创新性强等都是冲突的正向功能，是冲突水平适当的最好体现。
故本题选A。

7、下列“通知”标题，拟写正确的是：
  A：关于新形势下高校思想政治工作的通知
  B：关于领导干部报告个人重大事项规定的通知
  C：×政府办公厅关于组织秘书人员参加业务培训的通知
  D：国务院关于“十三五”推进基本公共服务均等化规划的通知
正确答案选项：C
解析：本题考查公文常识，主要考查公文的格式。
通知的标题一般采用公文标题的常规写法，由发文机关+事由+文种组成，如《中共中央办公厅、国务院办公厅关于严禁用公费变相出国(境)旅游的通知》；也可以省略发文机关，由事由+文种组成标题，如《关于印发〈规范国有土地租赁若干意见〉的通知》(国土资发〔1999〕222号)。
A项错误，正确写法应该是关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的通知。
B项错误，