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设计创意保密协议〔精选3篇〕
设计创意保密协议〔精选3篇〕设计创意保密协议篇1甲方：地址：乙方：身份证号：经甲乙双方协商，双方根据?中华人民共和国反不正值竞争法?在公平互利根底上协商全都，为确保相应工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，并防止上述保密信息被滥用，双方达成如下协议：一、保密信息1、相关工作中涉及的技术信息、技术资料、图纸等；2、相关工作担当者之间往来的、信函、电子邮件等；3、相关工作施行过程中产生的新的技术信息和技术资料；4、相关工作施行过程中各有关当事人拥有的学问产权〔已经公开的学问产权信息除外〕；5、经甲乙双方在该相关工作施行过程中确认的需要保密的其他信息。二、保密期限聘用合同期内即解除聘用合同后的年内。三、乙方的保密义务乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方工程的一切隐秘信息。乙方保证除非为了甲方工程的工作需要沟通此种隐秘信息外，未经甲方事先书面答应，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露隐秘信息。四、保密费用甲方向保密义务人支付的酬劳或工资中已包含的保密费，此处不再重复支付。五、违约责任承受方违背本协议规定的义务而对披露方的“保密资料〞为任何披露的,承受方一经披露方要求,应马上停顿任何违背本协议义务之行为,并实行一切合理手段消退由此引起的任何不利影响。六、争议解决1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，假设无法协商解决，那么由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1、本协议经双方签字盖章后生效。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：〔盖章〕法定代表人签名：年月日乙方：〔盖章〕年月日设计创意保密协议篇2甲方：地址：乙方：身份证号：经甲乙双方协商，双方根据?中华人民共和国反不正值竞争法?在公平互利根底上协商全都，为确保相应工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，并防止上述保密信息被滥用，双方达成如下协议：风险提示：用人单位有权实行措施保护商业隐秘，但在订立保密协议时应留意不能损害劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐秘。保密协议跟其它协议一样，首先必需遵循公正、公平原那么，才具有法律效力，否那么该协议无效。一、保密信息1、相关工作中涉及的技术信息、技术资料、图纸等；2、相关工作担当者之间往来的、信函、电子邮件等；3、相关工作施行过程中产生的新的技术信息和技术资料；4、相关工作施行过程中各有关当事人拥有的学问产权〔已经公开的学问产权信息除外〕；5、经甲乙双方在该相关工作施行过程中确认的需要保密的其他信息。二、保密期限风险提示：许多企业通常商定保密期限为任职期间及离任后2至________年，这样的商定会给员工造成误会即离任后过了2至________年后，可公开或使用商业隐秘了，这样的商定是不行取的。因此，企业____区分商定，对商业隐秘的保密期限应商定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限商定；对于一般的保密信息宜商定________年或________年保密期限。聘用合同期内即解除聘用合同后的________年内。三、乙方的保密义务乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方工程的一切隐秘信息。乙方保证除非为了甲方工程的工作需要沟通此种隐秘信息外，未经甲方事先书面答应，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露隐秘信息。四、保密费用甲方向保密义务人支付的酬劳或工资中已包含的保密费，此处不再重复支付。五、违约责任风险提示：根据劳动合同法规定，除了员工违背培训效劳期商定或违背竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工商定由员工担当违约金的条款。因此，保密协议中不得商定员工泄露企业商业隐秘时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。承受方违背本协议规定的义务而对披露方的保密资料为任何披露的,承受方一经披露方要求,应马上停顿任何违背本协议义务之行为,并实行一切合理手段消退由此引起的任何不利影响。六、争议解决1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，假设无法协商解决，那么由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1、本协议经双方签字盖章后生效。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：〔盖章〕法定代表人签名：________年____月____日乙方：〔盖章〕________年____月____日设计创意保密协议