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我国农村妇女权益保障的法律对策研究
随着我国农村经济的快速发展，农村妇女在社会中扮演着越来越重要的角色，但是，与城市妇女相比，农村妇女面临的性别不平等和社会歧视依然存在。为了保障农村妇女的权益，我国已经出台了一系列法律对策，本文将对这些法律对策进行分析和探讨。
一、《中华人民共和国妇女权益保障法》
《中华人民共和国妇女权益保障法》是我国保障妇女权益的基本法律。该法律规定，妇女享有与男子平等的权利和机会，禁止任何形式的性别歧视。同时，该法律还规定，政府和社会应当采取措施消除性别歧视，促进男女平等发展。
农村妇女作为妇女中的重要群体，享有相同的权利和机会。而，由于农村经济发展水平相比于城市还有较大差距，许多农村妇女没有受过良好的教育，也没有一个稳定的收入来源，这些问题使得农村妇女在求职和升职上遭遇更多的困难。在实践中，政府和有关部门应当加大对农村妇女的培训和技能提升力度，从而提高她们的竞争力。
二、《中华人民共和国反家庭暴力法》
《中华人民共和国反家庭暴力法》于2016年6月30日起施行。该法明确规定，家庭暴力指的是婚姻、家庭关系中一方对另一方实施的殴打、恐吓、限制人身自由等行为。
在农村家庭中，家庭暴力是一个普遍存在的问题，特别是对农村妇女而言，受害的几率更高。农村家庭中经济状况相对较差，男尊女卑思想仍然存在，而且社会舆论的支持程度较低，这些因素也制约了家庭暴力受害人的选择权。
因此，农村地区应该在对反家庭暴力相关法律法规的普及宣传力度上下功夫，同时，加强对这类案件的检举受理和调查处理力度。
三、《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国劳动法》是我国保障劳动者权益的基本法律。该法律规定，雇主应当保障劳动者的合法权益，包括工资、工作条件等方面的权益。
农村妇女劳动力的参与度较高。许多农村妇女在家庭农场、果园、菜园等农业领域从事生产劳动。然而，在现实生产中，很多农村女性工人面临加班、劳动强度大、工资低等问题。这些问题不仅影响了农村妇女的身心健康，也导致了她们的劳动权益得不到保障。
因此，我们必须进一步加大对农村妇女劳动权益的保护力度，加强劳动监管和维权机制的建设。
总之，对于保障农村妇女的权益来说，立法保障只是第一步，更需要实实在在的措施来推动落实，如开展房地产、贷款和创业扶持等方面，通过这些措施为农村妇女解决生存和发展的问题，从而保障她们的身心健康和权益。