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基层林业技术推广现状及创新策略
随着经济的发展和人民生活水平的提高，森林的资源和环境作用日益凸显，林业发展的重要性也越来越受到重视。作为我国的第一大资源，林业的发展既面临着人力资源和资金不足的困境，也需要解决推广技术及扩大应用的问题。而做好基层林业技术推广则是多年来林业工作中的重点和难点，其中包括了技术转移、推广过程中的管理、推广模式以及学习培训等多个方面。
一、基层林业技术推广现状
1、技术推广效果不明显。现在，林业工作者虽然积极地将新技术推广给农民，但是由于多种原因，如文化差异、语言障碍等，很少有农民能够真正把新技术和管理方法运用到实际生产中，从而获得较好的效益。
2、推广模式单一。以前，学校和企事业单位常常会派工作人员到农村进行技术推广。但是，由于一些原因，这些人员往往不能成功推广新技术。近年来，一些地区开始尝试农技推广员进村进户宣传的模式，但是这种模式也难以在短时间内改变人们的文化和生产习惯，成效有限。
3、人才不足。在农业大环境下，林业人才越来越难以得到政府的关注，在挖掘和培养人才方面投入也不足。专业的基层林业技术推广人才缺乏，对这个问题的重视和引导也不够。
二、创新策略
1、开展针对性培训。为了提升基层林业技术推广人员的能力和素质，一方面可以通过招聘优秀的人才，另一方面也应该尝试开展针对性的培训工作，加强对人才的职业技能培训，以便更好地地开展基层林业技术推广。
2、实施“双向选择”推广模式。“双向选择”模式是指首先由种植或投入方提出需求，并与实施方进行对接，然后由实施方根据需求提出建议和操作指导，并通过物品和服务的方式提供支持。通过此种方式，推广难度和工程费用都大大降低，且能使技术推广达到更好发挥。
3、强化绩效考核机制。推广技术的人才力量就是林业工作的智力资本，因此应该建立清晰的绩效考核机制，对技术推广的成果进行跟踪，对推广人员进行评估。通过科学考核，能够不断完善推广工作的目标和方式。
4、利用技术手段推广。近年来，数字化、网络化和智能化技术不断发展，可以运用先进技术手段，如大数据分析、互联网应用、智能设备，为公共服务及信息传播，改善技术推广的方式和效果。
结论：
基层林业技术推广，是保护森林资源和实现森林经济社会发展的重要手段之一。改进和创新推广模式、加强人才队伍建设以及科学有效地考核机制，这些措施都会有助于推广工作的发展，但是，关键在于我们应该在推广过程中不断坚定信心，克服艰难，不断寻求创新方法和实际应对措施，以使基层林业技术推广工作取得更好的成绩，进而实现我们的发展目标。