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会计职场新人的生存之道

会计职场新人的生存之道
进入工作岗位，你会突然发现，工作和想象的不同，非常大的不同。所以你要这样做：
上班提前10分钟进办公室，整理自己的桌面和办公用品，准备一天工作的先后顺序，如果需要自己打扫卫生的，就把自己的和同事的桌面擦干净、地扫干净、热水打好;
今日事今日毕，不要将手上的工作推到明天;
如果你的领导给你布置了任务而你不理解，千万要问清楚，你可以说：我再和您确认一下，再把你的理解重复一遍;这样才能够保质保量的完成任务;
如果你的工作量不足，你可以看一些与专业相关的书籍，或告诉同事有什么事情你可以帮忙，不要和同事谈天、说笑、闲聊或上网聊天，打游戏;
尊重其他同事和领导，别人不告诉你的东西不要去打听，不要翻看别人的本子、电脑、文件、资料。
如果你要和别人比就比付出，不要比衣服、首饰、奖金、收入，该是你的跑不了，不是你的来不了。
微笑着面对每一个人包括你自己，不论开会、打电话还是其他事情。
这样你养成良好的职业习惯，基本上你是一个令人欢迎的人，机会可能就降临了。
下面我就以我的经验来告诉大家如何突破10万，如何做一个称职的财务经理;如何做到财务总监，让你的工资突破20万。
我92年毕业，毕业于一个省级的二类本科，和很多网友相比没有什么优势。从出纳干的，最初是收款员(现在的收银)，工资大概115块一个月(实在记不确切了)。现在有15年了，我也大概算了一下今年的收入，还是保密吧，但20万以上是没有疑问的。
基本上，这15年来，我是部门里来的最早走的最晚，做了总监之后差不多是公司来的最早走的最晚的了。其实我非常反对加班，对那些装模做样磨洋工的人我也很反感，然而我觉得每个人对待工作应该今日事今日毕，所以我的担子才会越压越大，最后成了总监。
工作要一步一步的做，不要觉得自己大材小用。说实在话，刚开始我不会用算盘、不会结帐，连抄写报表都比别人慢;数钱也比别人慢多了。我们公司每天的现金收款有将近100万，所以收款、复核、进帐真的是又脏又累，还有可能赔钱进去。我是我们公司第一个财经类的大学本科毕业生，公司让我一来就收款，其实已经比其他人幸运了，其他人还要到基层的业务部门去卖二类产品。所以我没有一点抱怨，反而是非常乐观的工作和学习，所以，没有多久我就离开收款室，开始记帐工作，然后担子不停的加，年纪不大事情还真不少，而和我一起到公司的其他四个大学生在3年内都走完了。
事业的道路也是一步一步的走的，没有捷径，只有靠自己的辛勤汗水才能够获得成功。有人的地方就有明争暗斗，所以大家也不要幻想有乐土或有绝对的公平。
大概工作了两年左右，我们公司业务不断扩大，财务副经理要出去做一个公司的副总了，这时就留下一个机会给我，就是公司的主管会计。然而意想不到的是这个机会我们处长没有给我，却给了另外一个大专毕业的早我两年去的另外一个同事，很简单，原来他们是老乡，而那个同事经常到我们处长家里探望。我觉得这是我第一次知道有时候不是单看能力的。所以我也很苦闷，记得还回家大哭一场，觉得命运对我好不公平啊。可是我没有失望，继续努力工作、努力考试，注册会计师、会计师、注册评估师，反正只要我参加的考试，全部一次搞定。而其他的工作，只要是要我负责的都是无可挑剔的完成。
这期间我年年都是公司的工作标兵，没有一次差错事故;工作曾经得到我们联营公司总会计师的好评，说我比他们研究生都行，(我觉得她是在迎合我们的董事长)但只有我们一个公司真的利用业余时间对清楚了我们之间8年没有对的帐目;我还利用业余时间在公司财务上推行电算化，引进了软件取得成功，当时可是10年前啊，没有用友金蝶的，全靠自己摸索，这样我们公司省下了5个存货明细帐的记帐员。
大概工作四年之后，又有一个机会给我，就是我们公司将要在省会城市设立集团公司，需要一个财务经理。而到这时，整个财务部没有人能够和我竞争了，我是在我们董事长也没有办法派出能够担当此任的亲信来时，上任为集团公司的财务经理(称为经理而不是处长也是有原因的)。
其实工作的难度是非常大的，而我以前没有认识到。我们公司有一个核心，就是和董事长关系好的是一个核心，而加入这个核心是除了业务的贡献之外还需要有特殊的奉献，这在我们公司是公开的秘密。没有做经理的时候离领导远，没有感觉，而做了经理，事情多了需要汇报，我才知道这处长是需要特殊奉献才能够得到的啊。所以我有很多委屈：工作要高标准严要求，不能够有一点差错，否则会有人抓小辫子的;下属都比我年龄大，工作分配检查要注意态度，还要身先士卒;兄弟部门的处长们也要客气相对，不然那枕头风的威力可是无比啊。总之是只能埋头苦干，不要攀比其他。到这个公司的第六年，我和董事长的核心人物因为工作有了严重的冲突，我决定还是离开这个公司吧，然后我就生孩子，产假之后辞职。
所以做人要有原则，