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2020年度年度党组领导班子全面从严治党主体责任落实情况报告[范文模板]

2020年度年度党组领导班子全面从严治党主体责任落实情况报告
一年来,党组领导班子认真贯彻落实市区委文件精神,紧贴新时代加强机关党的建设各项要求,充分发挥核心领导作用,认真履行领导班子___条主体责任,把管党治党全面从严治党工作与中心工作同部署同落实同检查同考核,切实把全面从严治党各项目标任务落到实处,取得较好的工作效果。
按照要求,现将20xx年党组领导班子全面从严治党主体责任落实情况报告如下:
一主要做法及成效
(一)强化组织领导和推动。按照各项工作部署,认真贯彻落实市委区委区纪委全会精神,成立由主要领导为组长班子成员任副组长的落实全面从严治党主体责任领导小组和办公室,切实把全面从严治党各项工作纳入重要议事日程。年初以来,结合工作实际,制定了,从履行全面从严治党分管责任抓好党建工作任务落实推动处室党建工作队伍自身建设加强对处室党建工作催促指导严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例等五个方面,层层传导压力。组织签订了,定期钻研全面从严治党主体责任落实情况,定期听取主体责任工作汇报,定期为全体党员干部上廉政党课,部署全面从严治党各项工作,做到一起知责尽责负责。坚固树立“党的一切工作落到支部”导向,从抓实党支部建设入手,选好配强支部书记,不断增强党组织的创新力凝结力和战斗力。
(二)加强和规范党内政治生活。认真贯彻落实市委,环绕区委关于落实市委巡视组专题“机动式”巡视反馈意见要求,从执行民主集中制建立用好批评和自我批评武器持续深入开展整治圈子文化和好人主义建立完善组织生活制度等方面,深入查摆在思想熟悉和工作实际中存在的差距和不足,进一步统一思想熟悉,提高政治站位,整改落实取得实效。及时召开巡视整改专题民主生活会,紧紧环绕市委巡视反馈意见中指出的四个方面重点问题,精心制定了民主生活会方案,深入开展学习研讨,广泛征求意见建议,认真开展思想交锋,党组成员带头抓好整改,以上率下示范带动,真正发挥好“要害少数”作用。制定出台,把有关政治纪律工作纪律和保密纪律纳入支部每个月学习内容,召开全面从严治党主体责任专题学习2次,专题钻研部署党建工作会议2次,主要负责人讲党课3次,开展警示教育活动3次,主体责任意识得到进一步加强。
(三)建立健全工作机制。认真落实要求,通过会议部署集中学习党建微信群交流等,认真开展“四查四看”活动,即查精神状态,看精神是否在工作状态,精力是否在工作中;查工作作风,看是否存在作风涣散纪律松弛的问题;查大局意识,看是否存在部门利益和个人利益至上的问题;查执行落实,看是否存在有令不行有禁不止的问题,确保了时间人员内容效果“四落实”。环绕优化流程保障高效运转强化责任担当,改革了文件流转,实现了“一口进一口出”,提高了办文效率,加强了督查督办,改进了后勤服务,强化了应急调度等机制,制定了,为党员干部主动作为敢于担当提出了具体的标准。结合推进“两学一做”常态化制度化,重新修订了,规范了党组会的会议制度和注重事项,对党组会主要职责规范为10个方面,为进一步改进领导方法和工作方法打下了基础。强化机关作风纪律制度约束,制定下发了,班子成员开展全面约谈24人次,书面检查1人,会议点名批评3人,对1名干部进行了留党察看处分,收到了良好的追责问责效果。
(四)深化作风建设。认真组织学习要求,充分运用好,运用纪律思维坚持抓早抓小开展监督执纪工作,推进全面从严治党任务落实到具体工作中。抓好处级以上干部理论学习培训工作,抓好科级以下干部日常教育管理工作,把监督执纪各项目标和要求与日常工作同部署同要求,不断提升全体党员干部遵纪守法的自觉性和主动性。认真贯彻执行民主集中制,认真落实“集体领导民主集中个别酝酿会议决定”的原则,及时调整明确班子成员工作分工,形成了班子成员之间相互支持积极配合的良好局面。严格按照规定的原则条件方法选人用人,完善干部任用民主决策程序,营造了“风清气正心顺”的良好氛围,党员干部队伍思想稳定,争先创优意识进一步增强。
(五)加强特色党建建设。着力打造警示教育特色党建品牌,组织学习和,通过“走出去请进来”方式,创新党员干部警示教育方式,以案明纪,将警示教育开展到支部延伸到岗位,不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。创新机关党建组织工作新形式,着力构建机关党委党支部党小组微信群“三级平台”,及时传达学习中央市区会议精神,宣传学习工作动态,推举时事新闻和重要理论文章,为党员八小时以外理论学习提供了平台,逐渐成为了联系党员干部的“新纽带”了解工作动态的“新窗口”公布党建信息的“新平台”,为指导机关党建工作,推动全面从严治党向基层延伸提供了有力抓手,为机关党建工作注入了新活力。
二存在问题及原因
今年以来,通过全体成员共同努力,落实
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