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机电队第三季度质量标准化达标规划

第一篇:机电队第三季度质量标准化达标规划平禹煤电公司二矿机电队2012年季度质量标准化规划三季度机电队2012年三季度质量标准化规划、措施及奖惩办法为认真贯彻上级有关安全生产方针、政策,更好落实我队三季度的安全质量标准化工作,我队根据自身的实际情况,现将三季度的质量标准化达标规划如下:一、为使我队三季度质量标准化工作得到健康有序的发展,达到预期目的,区队成立质量标准化管理组织领导机构:组长:队长副组长:支部书记成员:副队长、技术员、班组长、验收员工作人员:办事员二、职责分工:1、组织领导负责区队具体负责本队的质量标准化工作的考核、工作安排、监督、检查、制定考核办法,统一标准,贯彻落实矿关于质量标准化的相关文件及通知。监督各专业的安全质量标准化工作符合矿级要求,对质量标准化工作开展过程中出现的各类问题,及时督促整改。2、组长及副组长:全面负责区队质量标准化工作的总体布署安排和协调工作。3、成员:全面执行有关质量标准化工作的决定,现场监督、把关,查隐患、补漏洞,并及时反应现场的实际情况,提出整改方案,现场落实,具体分工如下:(1)、技术员负责全队的技术措施的制定、贯彻,特别是对隐患的处理要及时提出解决方案,制定措施贯彻落实并要及时勘察现场,之后对各类问题进行分析总结,防止同类问题的再次出现。(2)、副队长负责本队所辖区域的工程质量及文明生产的监督、检查、提出整改方案、现场落实、以及处理后的复查。(3)、班组长全面负责当班的质量标准化达标,配合验收员的工作,对各类问题及时主动处理解决。(4)、验收员全面负责当班的工程质量和文明生产的验收、各种牌板的吊挂,监督检查,现场把关,督促整改,负责奖惩工作的具体操作,并在原始报表中兑现。三、安全生产达标规划目标1、完成-210泵房的质量标准化工作,达到矿井文明生产标准。2、完成炸药库外200m高压电缆的质量标准化工作,达到矿井文明生产标准。3、完成三3运输巷配电点200m高压电缆的质量标准化工作,达到矿井文明生产标准。4、完成-25绞车房的质量标准化工作,达到公司级精品化硐室。5、完成二级架空人车巷700m照明系统及线路的质量标准化工作,达到矿井文明生产标准。四、采取措施1、利用周一安全活动日、班前会等形式,加强运输质量标准化学习培训,提高职工技术素质,定期对全队职工进行质量标准化培训学习、规程措施贯彻学习、技能学习,达到人人能够知标准知识,干标准活,上标准岗。2、强化职工安全宣传教育,贯彻执行矿“质量标准化工作意见”,狠抓“隐患排查和隐患闭合整改工作”,抓好“基础规范年”建设工作,狠反“三违”,杜绝“三违”现象发生。3、严格现场管理与队干值班带班制度,坚持使用好各级安全设施,保证各岗位安全运行。4、严格执行互保联保自保制度,严格按班组三大流程上岗作业,做好岗前和班中各工种岗位隐患排查,共同抵制“三违”及不规范操作行为的发生,积极构筑安全群监防线。5、建立健全各工种各岗位安全生产责任制,以制度为导向,提升全员执行力。6、成立质量标准化考核小组,严格考核验收机制,严格绩效考核与岗位工资,实行奖罚兑现,激发全队职工搞好安全质量标准化工作的积极性。五、奖惩办法为确保安全质量标准化建设扎实、健康开展,我队对各班组的日常管理和达标验收进行如下考核:1、对上级及矿井检查验收存在的问题,不能及时整改,出现一次对责任班组罚款200元。2、验收达不到标准,处罚责任人(班组长)100元,分管负责人(区队副职)200元,完成目标奖励负责人(班组长)100元,分管负责人(区队副职)200元。3、凡在全矿安全质量标准化检查中,出现“三违”及重大安全隐患,对责任班组进行停工学习,并处罚责任人300元,工作面达到精品标准奖励300元。4、月度内在区队达标验收中,取得第一名的班组共给予300元奖励,取得第二名和第三名的班组共给予200和100元奖励,取得倒数第二和第三名的班组处罚200和100元,取得倒数第一名的班组罚300元。5、取得季度第一名的班组按标准的2倍奖励。第二篇:机电队第二季度质量标准化达标规划平禹煤电公司二矿机电队2012年季度质量标准化规划二季度机电队2012年二季度质量标准化规划、措施及奖惩办法为认真贯彻上级有关安全生产方针、政策,更好落实我队二季度的安全质量标准化工作,我队根据自身的实际情况,现将二季度的质量标准化达标规划如下:一、为使我队二季度质量标准化工作得到健康有序的发展,达到预期目的,区队成立质量标准化管理组织领导机构:组长:队长副组长:支部书记成员:副队长、技术员、班组长、验收员工作人员:办事员二、职责分工:1、组织领导负责区队具体负责本队的质量标准化工作的考核、工作安排、监督、检查、制定考核办法,统一标准,贯彻落实矿关于质量标准化的相关文件及通知。监督各专
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