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监控中心值班室日常检查制度（5篇范例）

第一篇：监控中心值班室日常检查制度值班室日常检查制度第一章总则第一条目标加强值班室管理力度，严格落实消防监控值班制度，保证值班员在岗在位；认真检查值班室装备器材，确保装备器材正常有效。第二条检查人员由监控中心值班中队长负责航站楼消防监控值班室日常检查工作，值班领导负责抽查值班室值班情况。第三条检查范围航站楼总控值班室、主楼西值班室、东一值班室、东二值班室、东三值班室、西一值班室、西二值班室、西三值班室、停车楼值班室。第二章检查制度第四条检查内容1、检查值班室人员在岗在位情况，做好值班人员记录，保证航站楼各区域执勤力量。2、检查值班室装备器材情况，清点值班室装备器材数量，并进行记录。3、检查值班室内务卫生情况，督促员工做好值班室内务1卫生，确保值班室整洁有序。4、每周开展2次吹烟、手报测试，测试消防监控员接警能力。5、检查值班员着装、礼节礼貌情况。第五条检查时间1、上午9点至11点，对各值班室进行现场检查。2、晚上9点至11点，对各值班室进行电话查岗。3、不定时到各点抽查。第六条检查记录1、中队长在对值班室进行检查后，在《监控中心值班人员在岗记录本》中，记录当天值班人员，掌握当天值班人数。2、值班室检查情况记录在中队值班记录本当中，详细记录当天检查中发现的问题以及整改措施，并在检查结束后，向当天值班领导汇报值班室检查情况。3、每周日进行一次汇总，通过周一大队工作例会，通报一周值班室检查工作情况。4、吹烟测试情况记录在《航站楼消防设施设备测试记录》，每周末汇总一次测试情况，通过周一大队工作例会，通报测试情况。5、每月汇总一次值班室检查情况，开展值班室评比，并跟进检查记录进行月度考核奖罚。第三章违规处罚第七条在值班室检查中，发现值班员违反值班管理规定的，按《消防救援部消防员绩效考核通用标准》进行扣罚。第八条未严格落实日常值班室装备器材检查保养，未按要求做好装备器材、台帐交接，造成装备器材遗失的，除按考核标准进行扣罚外，加扣50分，并在大队会议上进行检讨。第九条在值班室检查中，发现值班室装备器材损坏，但值班员未严格按照要求进行如实记录、汇报的，发现一次扣罚20分，累教不改的，必须在大队会议上进行检讨。第十条值班室检查中，发现值班员在离开值班室前未向中队长汇报请示的，按擅自脱离岗位进行处罚。第十一条值班员在暂时离开值班室未向另一名值班员说明去向和原因的，在目标考核中扣10分，连续出现三次的，加扣20分。第十二条检查中，同一值班室值班员未能掌握另一名值班员去向和原因的，在目标考核中，对两名值班员各扣10分。第十三条内勤做好考核记录存档，考核情况作为合同续签的条件之一。第二篇：监控中心交接班制度汉中鸿海物业管理有限责任公司监控中心交接班制度一、值班人员应按照本制度的规定进行交接，未办完交接手续前，不得擅离职守。二、交班者在交班前应对监控设施设备及值班室内做全面清扫，运行记录本等物品摆放整齐以便接班人员的查验。三、接班人员应提前十分钟进入监控值班室，对所有设备运行情况及值班室卫生做全面检查；认真查阅值班及监控设施运行等相关记录，核对运行方式、故障等情况；询问当班人员设备的运行情况。接班者应检查当班记录是否齐全、完好，不得扳弄不属于检查范围内的设备，交接岗时应做到“上不清，下不接”。四、在处理事故和突发事件等特殊情况时，不得进行交接班，交接班时发生事故与异常，应停止交接班。并由交班人员处理，接班人员在交班值班员指挥下协助工作。五、交班者应主动向接班者介绍设备运行情况，必须实事求是，不得隐瞒，否则发生事故由交班者承担。六、接班者在检查中发现异常情况，应由交班者处理；须接班后处理的应在交接班记录本上详细说明并报告直接领导。七、交接时应全面交接，做到现场交接、实物交接、对口交接。八、交接完毕后，交班者应在双方签字确认后方可离开。汉中鸿海物业管理有限责任公司第三篇：监控中心交接班制度监控中心交接班制度第一条认真检查自己的仪容仪表及着装，保证良好的精神面貌，为上岗前做好充分准备，必须提前15分钟到酒店安全部监控室外过道参加班组的班前会。第二条上岗时，按照部门规定的行走路线到达接班地点，不得随意耽误、拖延接班时间。第三条交接班时，严格执行上不清、下不接的原则，清点室内各种物品，认真核实交接的各项内容。第四条认真检查监控中心的设备设施。如：消防控制系统是否正常，电视闭路监控系统是否正常（包括上班的监控录像保存是否完好），电器监管报警是否正常，背景音乐（消防疏散广播）等设备是否处于良好的运行状态。第五条认真检查值班记录。如：设备设施出现的故障，是否进行逐级汇报，处理情况怎样，有无跟踪落实，书面、口头移交是否清楚。第六条交班人员必须对当班期间所发生的任何问题进行详细口头移交，并详细记录在值班本上（包括对应的登记表上也要做