服装厂岗位职责.docx

服装厂岗位职责【热门】服装厂岗位职责在社会发展不断提速的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的服装厂岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。服装厂岗位职责1岗位职责：1、协助财务经理制定财务预算、监督计划；2、编制会计凭证，登记保管各种明细账、总分类账等财务会计档案；3、月末协助并监督门店对固定资产、低值易耗品，原材料的盘点与统计工作：4、按照财务制度定期对账，编制会计报告、报表，并在规定时间内上交；5、管理往来账、应收、应付款、固定资产等项目；6、协助公司上级开展财务工作的.沟通与协调；7、完成财务经理交办的其他工作。服装厂岗位职责21、负责仓库到货大货质量检验或抽检；2、配合开发跟单人员，负责次品退厂返修，并跟踪返修后到仓情况；3、配合销售AD，负责处理店铺、客户的质量退货，包括检验和处理；4、负责对部分存在质量问题的产品（疵/次品）进行修复处理；5、负责对每季大货各大类抽样送第三方检验（送到杭州市权威质检机构进行检验），并取回质检报告，并交行政存档；6、协助货品跟单，不定期到加工厂进行质检。7、协助其它部门开展工作；8、其它临时性任务。服装厂岗位职责31、根据公司下达的生产任务，编制企业生产计划，并监督各有关部门贯彻实施。2、加强生产管理，协助总经理实施生产过程中的统一指挥工作保证均衡生产。3、严格把好质量关，做到按时、按质交货。4、协同各部门、科室、车间、外发工厂采取有效措施，克服生产中的薄弱环节，最大限度地提高劳动生产率。5、协调好生产用各种设备的配置。抓好生产现场管理，负责日常机物料申购，经公司批准后，再交采购部相关人员采购。6、坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产与消防安全工作。7、不断培训提高生产各岗位负责人的.管理能力。使之为企业创造更高的效益。8、公正、公平对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导积极向上风气。9、充分调动员工的工作积极性，提高班组流程安排水平，促进产量提高。10、及时与销售、财务、行政部门协调，保证工时，按时上报员工完成生产定额核算资料，按时保质、保量交纳生产产品。11、制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，以免影响生产。12、随时与销售部门保持联系，掌握大货出货情况，并落实到各生产环节。服装厂岗位职责4职位描述：1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为；3、负责工厂生产运营整体规划，根据计划目标编制月、季、年度生产计划；4、执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准；严把产品质量关，确保大货按质按量的完成。5、负责订单工价、工期的确认，根据订单下发生产通知单；6、制定及生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费；7、安全生产责任第一人，贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故。8、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；任职资格：1、35岁以上，五年以上服装工厂生产管理工作经验；通晓服装厂各个流程和环节，有完整的服装厂管理办法和思路。2、熟悉针织，梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准，3、熟悉服装工厂的生产运作和管理，拥有丰富的`生产管理、成本控制、质量管理等经验；4、熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系；5、具有敬业精神和团队合作精神，善于沟通，有责任心为人稳重、踏实，勤奋肯干；6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。7、优秀的领导能力和表达能力，能承担较大的工作强度和压力，从基层做起的优先考虑服装厂岗位职责51严把物料入库关。各种采购物料入库必须严格按采购计划的数量、规格收货。送货单上的产品名称、规格、数量、单价、金额必须准确清晰。物料的质量、数量必须经仓管员检验确认并在送货单上签字后方可入库。2负责原料仓货物的收、发等工作,确保对发放的所有货品都有正确。3仓管员做入库单要字迹清晰，物品名称统一，入库单上数量、单价、金额、税额准确无误，帐物相符。在给供应商结帐时手续必须齐全，否则不予结帐。4仓库发料，仓管员应根据领料人员开具的领料单，核对物品的名称、数量，核对正确后采用物料先进先出法发放物料。5仓库帐卡相符，物料出入库后及时登记、清点、核对，帐物不符的及时查明原因，当天的工作当天完成，不得拖延。6仓库物料码放整齐，散货上架，物料标识醒目准确，各类物料分区、分类、分架摆放，不上架的物料做到码放整齐、合理、有序，有数量层次，既整洁又便于清点核对。7保管员应经常查看仓库库存，及时整理散货与退货，保证物资的.质量及存货。减少积压浪费。8加强库房物料管理，落实防火