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服装岗位职责服装岗位职责【经典】在社会发展不断提速的今天，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编整理的服装岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。服装岗位职责11、根据生产部下达的生产计划，安排好车间生产，做好车间管理工作。2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产。3、按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。4、对于生产中的.原辅料及其他工艺问题应及时反映。5、对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作，并且做好隔离工作。6、要做好员工的思想工作，搞好小组、车间文明生产，安全生产，保证车间环境清洁，标识清楚。7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。8、协同生产部门，促进流水畅通，提高效益。服装岗位职责21、设计图后面的部门，主要是工艺、制版、样衣等工作;2、专业技术过强，并能在前端给予引导，在企业目前的'基础上给予提升;3、指导、管理团队开发研究工作。收集公司和竞品的开发数据，建立数据库。4、材料工艺等研发工作。收集公司现有厂商资料，建立基本材料工艺数据库，供规划设计、研发等部门使用。进一步收集国内国际先进的材料及工艺，并使其在自身产品中得到实现。5、指导、管理成本小组工作。指导版师从工艺及材料结构方面尽量控制成本，建立核算机制，对工厂的报价进行核算。6、指导、管理专项赞助开发工作。收集公司以往赞助开发数据，建立专项赞助数据库。7、指导管理样品制作室工作。要求制作管理按接单顺序排样品制作进程，根据季度开发规划时间完成开发样品，并对开发样品从制作品味上对制作管理严格要求。8、落实研发部开发进度，到参与样品评审。服装岗位职责3岗位职责：1、负责协助服装生产部主管整理订单资料、跟进货期2、根据生产计划整理生产物料及资料；3、跟进生产进度；协调沟通加工单位在生产过程中的问题；4、建立生产工作档案。要求：1、高中以上学历勤劳、积极上进做事认真、责任心强2、熟悉基础办公软件的'使用；3、优秀服装专业应届毕业生及相关工作经验的均可。服装岗位职责41、参与市场潜力调查及市场情况分析。2、提供准确可靠信息，作为拟订产品售价政策，行销计划的依据。3、各种情报资料的搜集及管理。4、与客户购销合同的签定。5、与客户良好关系的建立与维护。6、办理有关销售的各项统计与分析，以供管理部门日常参考与业绩的`追踪。7、对各用户采取信用调查，以保公司帐款的安全。8、积极配合各销售人员对来访客户主动热情接待。9、根据与客户签定的合同，将款项已收、未收情况及时与财务部沟通、核实。10、所有销售如实记录，建立并做好销售台帐。11、密切配合其它部门主管做好衔接工作，认真执行年度计划。12、负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。服装岗位职责51、在公司办公室领导下，负责公司所辖范围工作的巡视督察。2、认真贯彻执行党和国家的方针政策，严格遵守各项规章制度，使后勤督导工作进一步规范化、制度化。3、组织督导人员加强政治和业务学习，不断提高综合素质和工作水平。4、根据公司的工作计划和总体目标做好督导工作安排，定期召开督导会议。5、巡视督察公司所辖范围的工作状况，对公司员工的'服务及服务态度进行全面督促、检查，发现问题及时向主管部门反馈，重大事件同时书面报告公司领导。6、负责对发现问题的情况调查，并针对存在的问题及时向领导提出建议。7、负责督察工作的落实情况。8、负责督导日志。负责起草后勤服务通报。