职位说明书.docx

职位说明书职位说明书【推荐】职位说明书1岗位描述：1、协助制订和执行总务后勤的运作程序、工作流程和工作制度；2、规划执行总务后勤、维修、卫生的工作计划；3、全面负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作，监督水、电、气、热等能源的供应工作；4、进行宣传与安全检查，统筹员工膳食、保洁、员工宿舍等后勤工作；5、负责公司车辆管理和调度；6、后勤人员的日常管理。任职资格：1、物业管理、行政管理、工民建等相关专业大专以上学历；2、三年以上大型企业行政后勤管理工作经验；3、熟悉车辆管理、固定资产管理，保安保洁等后勤管理；4、具有良好的后勤规划及沟通能力，较强责任心，工作热情，服务周到，具有良好的计划性和统筹协调能力。职位说明书2岗位描述：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策;5、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道;6、负责应付款的审查工作;7、组织对物资市场信息的收集和分析;8、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。任职资格：1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业;2、本行业3年以上相关采购行业管理工作经验;3、有外资企业采购经理工作经历者优先;4、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准;5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强;6、具备较强职业道德素质。职位说明书3后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，对实现团体目标任务起间接作用；简言之，后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。在中国人民解放军队伍里，后勤部是师以上单位后勤机关部门，是主管部队后勤工作的机构。当前军队后勤保障主要有"指挥、保障合一型"与"指挥、保障分离"型两种。前者指的是后勤领导机关与后勤部队合而为一，后者则是后勤领导机关与后勤部队相互分离。后勤主任职责1、协助校长搞好学校财务管理工作，合理使用经费，督促财务人员严格执行财务制度，开源节流，量入为出。2、协助校长做好勤工俭学工作，加强校园管理。3、负责对后勤人员的分工，工作的落实和履行岗位职责进行考核。4、保证教育教学工作的设备、物品的及时供应，建立、健全各种财产管理责任制，负责管理财务，严格执行财务管理制度。5、管理校产，负责学校基本建设和学校设备的添置、管理和维修，确保各项基本建设的质量和维修及时到位。6、严格执行学校制定的购物审批、入库验收登记、保管、领物、使用、保养维修、报损批等规章制度，建立物资档案，管理好校产。7、认真完成教育、物价、财政、审计、统计等部门组织的财务检查考核工作。8、强化后勤人员的服务意识，主动服务教学、服务师生、服务学校、服务育人。职位说明书4技术研发工程师岗位岗位描述：1、负责公司产品售前、售后的技术支持工作；2、负责为用户撰写售前、售后系统方案，并与用户做技术交流；3、参与公司投标项目，负责标书技术部分的编写及答疑、应标、数据网络的规划等；4、负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训；5、负责与销售人员共同协作推广公司产品；6、公司产品技术说明书的撰写编制。任职资格：1、专科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业；2、通信行业2年以上技术支持工作经验，有外企售前、售后技术支持工作经验者优先；3、熟悉tp/ip、ospf、rip，精通局域网、广域网计算机网络结构；熟悉网络设备的安装，配置等；4、熟悉sql语言，了解sqlserver/orale/informix/db2等数据库平台；5、具有良好的表达能力和较强的沟通能力。职位说明书5岗位描述：1、在物业管理部主任领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能；2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作；3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程；4、协调主任送发物业管理方面的文件；5、参加主任主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划；6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉；7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。任职资格：1、高中以上学历毕业；2、2年以上市场物业管理工作经验及工作流程；3、具有良好的协调能力和客户沟通技巧；4、电脑操作熟练，有一定的文书工作经验；5、工作热情，责任心强，有服务意识。职位说明书6岗位名称:采购经理直接上司:总经理管理对象:采购员、司机具体职责:1.根据酒店各营业部门物资要求及消耗情况,编制酒店全年度的采购预算和采购计划,报总经理批准以后组织实施,确保各项采购任务的完成