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幼师顶岗实习总结幼师顶岗实习总结14篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,为此要我们写一份总结。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编为大家收集的幼师顶岗实习总结,仅供参考,欢迎大家阅读。幼师顶岗实习总结1为期四个月的顶岗实习已经接近尾声,回顾这一段美好的时光,我觉得自己受益匪浅,收获颇丰。来到广宗二中之前,我觉得代班教课离自己是那么遥远,而且看起来是那么遥不可及。当我真正踏上三尺讲台,一切都变了。我对教学的热情与付出超出了自己的想象。实习队来到二中,学校当天就为我们安排了课程与班级。第二天,大家便投入到实地教学中。严峻的形势将大家的潜能彻底激发了。我负责的是初二两个班的英语课。第一堂课完全是按照自己的想法进行的。下课后,两个课代表来到办公室给我提意见。他们说同学们不太适应我的教学模式。而且他们提到上任老师的教学思路,希望我能延续过去的方法讲下去。当时我有些垂头丧气。后来我顿时欣喜起来。因为我觉得当找到自己的问题时,便找到了提升自己的突破口。从那时起,我下定决心一定要将自己的教学技能提升到一定水平,从而面对严峻的就业形势。刚来的第一个月,只要有时间我就去听课,并且闲余时间虚心向我的指导老师和其他老师请教。我不仅限于听英语课,其他学科的课我也不放过。我认为教学技能是不分学科的。课下我认真分析总结每位老师的听课记录,发觉他们的独到之处加以吸收与创新。同时,我还在班里收集学生的意见,了解大家对我有讲课的看法。不久我逐渐摸索出一条适合自己的教学模式。于是我便邀请老师去听我的课,并及时听取老师的建议。三个月来我不断摸索改进教学方法,教学技能随之提高不少。我先后在学校做了汇报课、观摩课、展示课三个级别的示范课,得到了老师们的高度评价。顶岗实习期间我还担任了班主任职位。班主任工作其实是一门艺术,一项技巧。不仅是教书,还要育人;不仅是老师,还要是朋友。只要用心、用爱,就会得到学生们的爱戴、尊重与支持。“桃李不语,下自成蹊”。在我的教育工作中,我一直坚信这一点。我要以自己的人格魅力来影响我的学生们。在亲近与研究学生的过程中,我努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。使我的教育取得事半功倍的效果。我在广宗二中接手的是初二的一个班(107班)。这个班没有心眼特别坏的学生。但是有几个调皮的学生。我们常称为“学困生”。经过一周的.了解与观察发现了两名男生,其中两名属于调皮学生。每次犯错误我都会单独找他们座谈,帮他们一起来分析原因。并让他们主动提出弥补的方案。这类学生一时杜绝不了犯错。应为他们也知道自己自控能力差。所以我让他们在每本书的第一页写上激励自己的话,提示自己不要犯错误。该惩罚惩罚,比如扫地,擦黑板。平时也多在学习上关注他们,班上有什么事情多分配他们去做。让他们觉得老师很在意他们,很重视他们。我还安排他们做我的助理,时常教育他们。经过两个多月的时间他们变得懂事多了。其中一位还主动写了一封忏悔书。从思想上改变学生是根本的。武力让他们屈服是长久不了的。在班级管理工作中,我发现中学生的班干部一般都没有管理的经验与意识。很多都只是徒有虚名,这和他们的年龄阶段有必然关系的。所以班主任要教育与指导他们的工作。每周一下午七点是班干部会。会上每位班干部都要反映班里的问题及解决办法。首先我要求他们严格要求自己,以身作则。第二要做到敢于说真话,不能隐瞒问题,不能包庇学生。第三要履行自己分内的管理职责。在班里我就帮办干部树立威严,降低他们的管理难度。并且,通过班级值周考核办干部的管理能力及责任心。同时我结合学校制定的学校一日常规训练,结合《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面,通过集体或个人、[fs:page]单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),制定了《107班班级公约》。而且制定了宿舍综合实力评比机制。将每位同学分到宿舍。每方面的扣分都累积到宿舍内部,每月进行评选,对于优秀宿舍进行表彰。对于班级卫生“脏乱差”的问题,实行“班级卫生责任分工制”,将责任分工到人。务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。实践活动是能力形成和发展的基本途径。一方面,实践活动要求有相应的能力水平,另一方面,实践活动又提供了应用和锻炼能力的机会。于是,课下我结合学校团委的相关政策,让学生参加各种实践活动,以培养学生的自我教育能力,更好地发展学生的自我意识和增强班级责任感。利用班会时间,我对班里出现的具有代表性的问题,开展心理教育活动。比如以“理解
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