离职的证明_13.docx

离职的证明关于离职的证明集锦15篇在学习、工作或生活中，大家对证明都不陌生吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。一般证明是怎么起草的呢？下面是小编收集整理的关于离职的证明，希望对大家有所帮助。关于离职的证明1xx监督管理局：我单位（xx药店）员工（xx）担任（xx）岗位，已于xx年xx月xx日离职，同意该人员注销其本人的《xx行业从业人员上岗证》（证号：xx），并已依法解除劳动关系。企业负责人签字：xx（单位盖章）xxxx年xx月xx日关于离职的证明2甲方：xxx(单位名称)乙方：xxxx身份证号：乙方原为甲方xxxxxxxx(部门)的xxxxxx_(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：xxx甲方代表签字：xxx乙方签字：xxx20xx年xx月xx日关于离职的证明3一、注意：我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。二、正文：在实际操作中，我们理解和掌握离职证明的知识，主要目的是保护自己的职场利益。1、离职证明的意义证明你在原单位的工作行为;现在很多单位入要求新人提供离职证明，成为了入职必备材料之一;同时，表明你与前单位已解除关系，避免纠纷。2、离职证明的内容内容包括4部分，人员基本信息(姓名、性别、身份证号)、职务信息(任职时间、岗位、职级、收入等)、离职原因、公章。关于内容，需强调：一、无论公司是否有范本，最好只体现基本信息，因为职务信息可能影响新雇主的判断。比如，之前职务是客户部，应聘新单位的市场部，虽然实际工作内容一样，但也会造成误解。比如，你应聘经理职位、且在面试时也介绍的是经理工作经历，但实际上是主管，这就更不便让新单位知道了。二、员工被开除的，一般开具开除通知书或开除证明书;但有的公司也是写到离职证明上，离职原因标注开除的原因。这类问题，需要与公司和人事沟通好，无论怎么解决，千万不好体现在离职证明上。三、由于劳务派遣、外包、子公司等情况，存在公司名称和盖章名称不一致的现象。一定做好准备，不要被新单位提问时，无法解释或吞吞吐吐，造成不必要的误会。总之，离职证明越简单越好。3、离职证明的程序正常离职，和原单位没有纠纷，开离职证明会比较顺利。先咨询人事部门，公司是否有固定范本，如果有，直接由人事部门出具即可;如没有范本，在网上找一份，只要人事部门认可即可。当然，这个时间不会太长，短则一天、迟不过一周。特殊情况除外。大多数公司，人事部门就能全部搞定这事，直接给你完成版的。除非有的公司，人事部门会写好内容，让自己你去找印章保管人，这类情况很少。4、离职证明的提供虽然新单位会要求提供离职证明，但法律法规并没有明确规定，离职证明的交阅方。所以，有以下问题需注意，新单位不会强求离职证明的'格式，只要涵盖基本信息，有公章即可;如新单位没有硬性要求的，可提供复印件，原件自己留存;【范本一】离职证明先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxx)自20xx年XX月XX日入职，我公司担任人力资源部,人力资源助理职务，至20xx年XX月XX日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)20xx年XX月XX日关于离职的证明4某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，办离职证明。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司盖章日期：年月日你可以说明一下，或者写一个东西，去以前的公司盖个章，内容就是员工某某，与某年某月某日到某年某月某日在公司工作，现在自动离职，特此证明。就这点内容，别的就没有什么了。说实在的，他们都可以去打电话咨询的，这里有离职证明怎么写，我还是找不到离职证明怎么写，到处问哪里有的话告诉我离职证明怎么写的网址吧，离职证明怎么写挺难找的，我现在真的需要离职证明怎么写，谁要是可以找到离职证明怎么写，就告诉我离职证明怎么写网址吧，谢谢告诉我离职证明怎么写，找到离职证明怎么写挺不容易的啊，这儿有离职证明怎么写啊，这里有离职证明怎么写，我还是找不到离职证明怎么写，到处问哪里有的话告诉我离职证明怎么写的网址吧，离职证明怎么写挺难找的，我现在真的需要离职证明怎么写，谁要是可以找到离职证明怎么写，就告诉我离职证明怎么写网址吧，谢谢了呢啊额!般情况下，原单位应当为员工出具