幼儿园骨干教师培训工作总结.docx

幼儿园骨干教师培训工作总结幼儿园骨干教师培训工作总结一、幼儿园骨干教师的考核条件是什么1、保教、家长工作效果方面（1）做好保教工作，教育教学经验丰富，教育教学水平高，教学方法运用恰当自如。执教街道级以上公开课或者参加街道级以上优质课的评选。（2）班主任工作中具有丰富的经验，并取得显著成绩，所带班级一向常规良好，幼儿整体素质好，家长满意。家长工作成绩突出，幼儿无责任流失。2、教育教学研究能力方面（1）从事教育科学研究，具有较强的科研意识和教学研究能力，在教改中勇于探索和创新；从事幼儿园的科研工作，工作扎扎实实有实效。（2）承担幼儿园园本教研工作，有自己的教研课题，教研有成果。3、培养、指导工作能力方面（1）要承担培养、带动、指导青年教师的任务，帮助青年教师开展“五个一”活动。即：每学期读一本教育理论书，主持或参与一个教改课题的研究，承担一次园级以上公开课，撰写一篇幼儿教育论文。（2）带好一个以上的徒弟，徒弟进步明显。4、个人获奖方面：个人参加园级以上各项比赛以及指导幼儿获奖方面成绩优秀。二、幼儿园骨干教师培训工作总结（通用42篇）时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家整理的幼儿园骨干教师培训工作总结（通用42篇），希望能够帮助到大家。幼儿园骨干教师培训工作总结120xx年x月x日，我有幸参加了农村幼儿园骨干教师培训，在这一个周的培训中，我聆听了多位专家的精彩讲座，她们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我们强烈的感染与深深的理论引领。下方是我透过培训获得的几个方面的总结：一、观察儿童与叙事研究在李教授简要精辟的阐述下，让我明白了观察、了解儿童是教育的出发点。对于幼儿教育工作者来说，观察既是重要的教育技能，又是应掌握的教育研究方法，观察的重要性毋庸置疑。教授围绕观察、记录儿童方法的基本问题进行阐述：为什么要观察儿童？什么是观察？怎样才是有好处的观察？观察有哪些具体的方法？怎样记录观察的过程和结果？每一种观察记录方法的要求是什么？等等。对幼儿园教师来说，李教授的讲座具有十分重要的指导好处和实践价值。二、幼儿园教研活动组织实施实验幼儿园特级教师黄老师为我们讲述了开展幼儿园教研活动的好处等，让我们认识到：1、开展教研活动是有利于教育质量。2、师资的业务水平直接影响着幼儿园的教育质量。3、能够激发教师的敬业精神。三、谈谈对幼儿园区域活动的认识幼儿师范学院李教授的精彩阐述，使我了解到区域活动的重要性，因为这是幼儿自由、自主和个性化的活动，我们需要带给一个宽松的环境，让幼儿有更多按自我兴趣和潜力选取活动的机会，在玩玩、做做、游戏中生动、活泼、主动地学习。之后李教授与我们共同交流、探讨如何克服在活动区常发生的困扰问题，在大家的共同探讨下，克服了一个个让老师们头疼的问题。四、幼儿园发展潜力课程策略实验幼儿园特级教师黄老师为我们讲述了“一日活动链的简介”，她认为一日活动链应为自选活动—早锻炼—生活活动—教学活动—课间操、生活活动—教学活动—自选活动—餐前准备、进餐—自选活动—午睡—起床—苏醒操、点心—户外活动—教学活动—放学准备、离园。然后为我们讲解一日活动链的含义、背景、依据与形态展示等。在这一周的学习中，专家们从各种角度、形式上给我们留下了一笔宝贵的财富，和深深的回忆。这些财富为我今后的教育教学奠定了良好的基础，缩短了探索真理的路途。幼儿园骨干教师培训工作总结2通过这次培训学习，提醒我们要树立终身学习的思想，制定学习计划，不断地更新自己，超越自己，使自己站在教育教学的最前沿。使自己永远充实。我要扎扎实实地学习，每年要看两本杂志，虚心地向专家、同行学习，使自己不断上进，成为学识渊博、教学理论丰富的骨干教师。积极在教育教学工作中，做出自己的贡献。这次骨干教师岗位培训，我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，反思了以往工作中的不足。一些对教育教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使我的教育教学水平进一步得到更新，真是受益非浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会：一、教师要转变角色。首先教师应树立新的师幼关系观，即转变传统教育工作者中“唯师是从”的专制型师幼观，构建教学双主体之间相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作关系。其二教师应通过观察记录，熟悉每个儿童的个性特点，主动和儿童交流、合作，在平等互动中促进儿童的个性发展，主动和儿童交流、合作，在平等互动中促进儿童的发展。第三，做反思型教师。反思是教师着眼于自已的活动过程，分析自己的某种行为、决策以及所产生的结果的过程，是一种通过提高自我观察察水平来促进能力发展的手段。二、教师要尊重幼儿的发展水平，注重个体差异我们