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设计师劳动合同设计师劳动合同范本4篇在当今不断发展的世界,合同的地位越来越不容忽视,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的设计师劳动合同范本,欢迎大家分享。设计师劳动合同范本1合同编号____________甲方_________________________乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日甲方(公司)________________________法定代表人___________注册地址_____________________________________________乙方(员工)_____性别_____居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码_________________________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)联系电话:_______________________________________聘用方:某某有限公司(以下简称甲方)应聘方:(以下简称乙方)甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。一、聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方产品造型设计师一职。二、聘用期限:自二0一x年六月九日起至二0一x年六月八日止,为期壹年,合同期满聘用关系自行终止,甲方应在合同终止当日结清乙方薪金。三、权利义务:(一)甲方:1、由甲方监督乙方的工作。2、如乙方有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流等损害公司名誉和利益的.行为,甲方保留追究责任的权利。(二)乙方:1、服从甲方管理,遵守甲方规章制度。2、对甲方分配的合理任务,乙方需保质保量按时完成。3、乙方不得有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流的行为。如乙方以甲方名义私自接单所产生的任何纠纷与甲方无关。4、乙方所负责的工地现场,乙方有义务定期巡查跟踪。四、工资待遇:(一)为保证乙方的利益,保底月薪为人民币三千元,按月发放。(二)乙方按所负责工程的结算价的(工艺2%,手艺1.5%)提取分成。提成按工程付款进度提取,当月10号结算。五、合同解除:(一)聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。(二)在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(2)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;(3)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(四)由于其他原因乙方要求解除聘用合同,应提前一个月以内书面形式通知甲方,甲方同意并做好交接工作方可离职。六、其它事项:(一)未尽事宜甲乙双方协商决定。(二)本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。(三)本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。(四)附加条款:(1)___________________________________________;(2)___________________________________________;(3)___________________________________________;(4)___________________________________________;(5)___________________________________________。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人或委托代理人(签章):电话:电话:签约时间:年月日设计师劳动合同范本2编号甲方:惠州市自美装饰设计工程有限公司乙方:甲方因工作需要聘用乙方担任职务,为明确双方利益,权责关系,甲乙双方经协商,特制定合同如下,双方共同遵守。本合同执行时间从年月日起至年月日止。一、甲方的权利与义务:1、为乙方提供优良的办公环境。2、按乙方所做的工作量,结合工资及提成发放标准,给予乙方相应的报酬。3、甲方应按时给予乙方工资、奖金及提成。4、协助乙方开展工作,提供业务机会。5、甲方如果认定乙方能力和工作效率差,有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。6、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。7、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或