区域运营经理的岗位职责.docx

区域运营经理的岗位职责区域运营经理的岗位职责(15篇)在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的区域运营经理的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。区域运营经理的岗位职责1职责：1、根据公司年度营运计划制定销售策略，达成业务目标;2、制定辖区市场拓展与销售计划，有效开发各类销售渠道，巩固渠道合作;3、对负责区域内的各个渠道的销售进行跟踪、评估及管理，制定有效策略，采取行动，解决实际业务挑战，完成销售目标;4、策划区域内的各类促销推广方案，配合完成总部制定的推广方案，并跟踪执行;5、收集各类市场信息，评估市场动态，提出新品开发建议;6、其他与职责相关的工作;任职资格：1、大专以上学历，工商管理或市场营销优先;2、3年以上家居、建材等销售渠道开拓和维护或市场经验;3、具有一定的渠道开发经验，善于交际，具有优秀渠道资源优先考虑;4、市场敏感度高，具备较强的相关市场信息分析能力和相关企业拓展能力;5、善于组织、沟通，拥有较强的'执行能力。6、拥有创新和较强的团队合作精神，学历能力强。区域运营经理的岗位职责2职责：1、负责对所管辖片区各城市运营管理工作；2、负责所管辖片区各城市KPI的制定落实与不断提升；3、负责所管辖片区各城市的运营成本控制，以及门店各项活动的策划与推进；4、负责所管辖片区各城市的人员配置与协调；5、负责所管辖片区各城市形象建设与满意度提升；6、负责协调推进公司整体体系发展；7、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上学历，财会、管理、投资等专业；2、5年及以上管理经验，具有医疗投资经验，或者连锁销售管理经验；3、良好的'沟通能力及学习能力。区域运营经理的岗位职责3职责：1.负责所在区域的送装网络、触点、服务超市等网络拓展;2.保证相关电器线上安装用户口碑;3.提升送装网络运营用户口碑;4.负责所在区域用户口碑、生态收入、网络拓展、车小微三度、成本竞争力。任职资格：1、公办全日制大专及以上学历;2、物流、售后工作经验3年及以上优先;3、工作认真，工作严谨，热忱敬业、主动负责、抗压力强;4、具备良好的`沟通能力、协调能力。区域运营经理的岗位职责4职责：1、负责公司加盟商的培训;2、负责研发部新上线茶饮项目或新开发的产品的教材编辑、更新;3、负责内部培训团队的建设，管理日常工作;4、根据公司制定的战略指标，做好部门耗材成本和部门人力成本管控。任职资格1、3年以上餐饮行业培训工作经验，有课程设计及授课经验，有饮品行业或餐饮行业培训经验优先;2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;3、熟练使用Office软件及办公设备，具备较丰富的`培训活动策划、实施、监控经验;4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力;5、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神。区域运营经理的岗位职责5职责：1、根据公司的战略规划，全面负责公司经营管理工作，包括团队组建及营销活动的开展，对公司业务进行指导和管控;2、全面负责各项业绩指标的完成;负责公司市场营销、业务拓展管理与规划等统筹管理;3、负责建立维护公司内外的公共关系，应急事物的`处理及长期规划工作;4、负责公司的整体运营管控与指导。任职要求：1、本科及以上学历，年龄35岁-45岁;2、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验，具备统筹规划能力，具有较强的商业敏锐度，良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力;3、具有汽车易损件行业运营管理经验，熟悉汽车后市场、渠道资源丰富;具备良好的社会背景资源和影响力优先。区域运营经理的岗位职责6职责：1、负责各区域空白市场的开发、梳理、跟踪以及加盟初期的帮扶，完成区域招商任务;2、做好市场调研、客户分析，及时反应市场信息，定期提交分析调查报告;3、做好客户信息登记及管理，以便随时跟进客户;4、定期走访市场，做到对所负责区域空白市场各方面情况的了解。岗位要求：1、22-35岁，大专及以上学历，适应出差;2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的.人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃。区域运营经理的岗位职责71、负责区域公司多种经营、增值服务业务流程、业务合同、实施方案的拟定、管理;2、负责项目多种经营、增值服务业务的'规划、研发和拓展并参与重要业务的洽谈、签约工作;3、负责充分利用各区域项目资源，开展形式多样的经营项目，积极开发新产品，接洽新的项目;4、负责推荐引进合作单位或组织人员进行自营，编制年度多种经营预算;5、负责根据统计数据，对各项目多种经营业务进行盈利分析，并据此调整业务方向;6、负责策划落实多种经营服务项目，并制定相关收费标准;7、负责整合策划社区