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公司的劳动合同公司的劳动合同随着人们法律观念的日益增强,合同的地位越来越不容忽视,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编收集整理的公司的劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。公司的劳动合同1甲方(单位)全称:单位类型:法定代表人(或负责人):注册地点:乙方(员工)姓名:性别:教育水平:出生日期在本单位工作的开始时间:身份证号码:住所:实际居住地:联系方式和电话号码;根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致、合法、公平、诚实信用的原则签订劳动合同,并承诺共同遵守:一、劳动合同期限甲乙双方同意采用下列第()种方式确定劳动合同期限(1)固定期限劳动合同:从_________________________________________________________________________双方或一方不愿意续签合同的,合同终止(2)无固定期限劳动合同:自_______________________________________________。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定的条件,提出签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。(3)本合同自____________________________________________________________________________________________二、工作内容和工作地点(1)工作内容:甲方安排乙方上岗工作。甲方根据生产(工作)需要,可以变更乙方的岗位(工种)。(2)乙方的具体工作职责和工作要求按照甲方公布的相关标准执行,乙方应提高专业技能,完成劳动任务。第三,工作时间和休息休假(1)工作时间:乙方岗位采用不定时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。(2)甲方保障乙方合法的休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或者在节假日加班的,应当依法支付加班工资或者按照规定安排补休。第四,劳动报酬甲方的工资支付日期为_______________________________________________________________________________________动词(verb的缩写)劳动保护、工作条件和职业危害防护(1)甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。甲方为乙方安排的工作不属于有毒、有害、特别重或国家规定的其他特殊作业。(2)甲方承诺按照国家规定向乙方提供劳动安全防护条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格执行国家和企业规定的劳动安全法规和标准。不及物动词合同的变更、解除和终止本合同履行过程中,甲方变更名称、法定代表人或主要负责人、投资人等事项,不影响本合同的履行;如甲方合并或分立,本合同继续有效,并由继任单位继续履行。劳动合同条款如有变更,甲方可根据生产工作需要,以书面通知的方式变更合同。如果乙方不接受合同的变更,在本合同履行期间,必须在_____________________________________________________内通知甲方。如甲方不接受因生产工作引起的`合同内容变更,或不服从甲方的生产工作安排,则视为乙方自愿解除劳动合同,不享受任何相关补偿。七.本合同的解除或终止应按照法定条件和程序进行。八、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方可以通过协商改变本合同。双方不能达成协议或者发生劳动争议的,应当依法向调整机构申请调整,或者依法申请劳动争议仲裁并向人民法院提起诉讼。九.本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份。甲方(公章):_________法定代表人(签名):_________在_________________________________________________________________________________乙方(公章):________法定代表人(签名):_________在_________________________________________________________________________________公司的劳动合同2甲方:___________________________乙方:___________________________甲乙双方于__________年_______月_______日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:1.自年月日起,解除双方签订的.劳动合同,双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移
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