教师劳动合同_4.docx

教师劳动合同教师劳动合同随着人们法律意识的建立，合同对我们的约束力越来越不可忽视，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编精心整理的教师劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。教师劳动合同1聘用方(甲方)：_____________________________________________地址：_______________________________________________________电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________受聘方(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____学历：____________________专业：_____________________________籍贯：____________________电话号码：__________________________身份证号码：_________________________________________________教师资格证编号：_____________________________________________双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。第一条合同期限甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限：1、本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。2、劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月书面通知对方。第二条工作地点和工作职责1、工作地点：__________________________2、工作职责：根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。第三条劳动报酬底薪________元+技工工资________元+代课费+招生提成(招一人________元)+奖金代课费按照________元每课时计算，代课费只是指周末代课所要支付的费用，晚自习辅导不单另付费，属于底薪所支付的部分。招生提成是指集体招生结束后的个人所招学生所得，每招一人提________元。奖金根据个人表现，由甲方酌情奖励。支付方式：通过银行卡支付。银行卡号：__________________________第四条乙方权利1、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。2、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第五条乙方的义务1、为甲方的授课积极准备教案、针对自己所带班级的每个学生进行学习考评及分析学生学习缺点并及时同学生、家长沟通;按学校规定定时家访，按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(45分钟/节课)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。2、解决我校内部学生所有课业疑难，不得推卸责任、如有学生反应老师相关问题没有解决,一次扣50元;如出现的'情况较为严重,且对我校声誉造成恶劣影响的则甲方有权解除合同并扣除当月工资(如:学生反应的问题得不到解决而造成退费的;家长多次反应没有及时反应而造成退费的;)老师因自身原因造成生源流失并对我校声誉造成影响的第一次扣100元/人，第二次扣200元/人，第三次扣当月全部工资并解除合同、3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考《教师行为参考标准》《员工日常行为守则》。第六条甲方的权利1、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。2、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。第七条甲方的义务1、无特殊情况甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一个月的授课报酬，不足一个月则累计到下月计算。2、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。3、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第八条本合同的变