医院合同_34.docx

医院合同现今社会公众的法律意识不断增强，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编为大家收集的医院合同9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。医院合同篇1甲方(用人单位):xxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方(受聘人):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。一、合同有效期:合同期限为xxx年,自xxxxx年xxx月xxx日起至xxxxx年xxx月xxx日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为xxxxx元/月;另外享受岗位津贴,聘用期间第xxx年岗位津贴为xxxxx元/月,以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。二、合同期满前xxx个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前xxx个月书面通知对方。三、甲方聘用乙方在岗位从事工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。四、甲方负责安排乙方的工作,并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。五、乙方接受聘用后,不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现,轻者处罚,重者单位有权将其辞退,其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利,按双方约定的薪酬待遇,甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度,如有违反,甲方有权解除此合同。七、乙方在聘用期间,必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》,应服从领导,团结合作,尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的,甲方有权调整其工作岗位或予以辞退,为此乙方应表示无异议。八、聘用期第月,甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金,聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职,要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前xxx天以书面形式通知乙方(受聘人):1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作,也不愿意从事甲方另行安排工作的。2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:1、乙方不履行聘用合同,或违反工作纪律和规章制度的。2、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成损失的。3、违法乱纪,被依法追究刑事责任的。十一、乙方在接到解聘通知后,及时办理有关手续,结清有关帐务,并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方,不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。十二、乙方如辞聘应提前xxx天书面告知甲方,即辞即走者,当月工资和奖金不予支付。十三、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方有权要求解除聘用合同。但应提前xxx天以书面形式通知甲方。十四、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同的约定结算,在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。十五、聘用合同签订后,双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得随意变更合同。确需变更时,双方协商同意一致,并按原签订程序变更合同,双方未能达成协议的,原合同继续有效。十六、因不可抗力因素,致使本合同无法履行时,本合同自行终止,双方互不追究责任。十七、本合同xxx式xxx份,甲乙双方各持xxx份,经双方签字后生效。甲方(盖章)xxxxxxxxxxxxxxx乙方(签字)xxxxxxxxxxxxxxx签约时间:xxxxx年xxx月xxx日签约时间:xxxxx年xxx月xxx日医院合同篇2甲方：沈阳红十字会医院乙方：XXXX医院甲方到乙方处实地考察，了解到乙方所在地区属少数民族聚集区、国家级贫困旗。卫生资源缺乏、医疗技术滞后。甲方从支持老、少、边、穷地区的角度对乙方建设给予支持。一、协作目的发扬“人道、博爱、奉献”的“红十字精神”促进少数民族卫生事业的发展。二、协作范围医院管理、技术指导、人员培养、物资援助。三、双方权利和义务甲方：1、根据乙方要求，同意挂协作医院的牌子，甲方有关领导应邀出席挂牌仪式。2、关注和指导乙方内涵建设与外延发展，必要时委派管理人员协助搞好医院管理工作。3、协助乙方提高技术水平，定期或不定期派专家或以远程会诊等方式技术指导和帮助乙方开展新业务、新技术。4、为乙方免费培养管理人员和专业技术人员，并达到独立开展相关业务的能力。5、乙方所派进修人员有违法乱纪、不遵守规章制度者，甲方可拒绝培养。6、尽可能给予医疗物资（