青年教师培训总结.doc

此资料由网络收集而来如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享我们负责传递知识。青年教师培训总结青年教师是教育改革的关键是实施创新教育的保证。课程改革呼唤新的教师角色提高教育质量需要大批优秀教师。今天小编给大家带来了青年教师培训总结希望对大家有所帮助。青年教师培训总结篇一一个学期很快就要结束了在忙碌的一个学期中我参加了学校的青年教师培训通过培训我得到了很大的收获现将自己的心得体会总结如下：首先培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。在培训中老师们都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题这似乎是一个比较陈旧的话题但细细体会、琢磨他们的话语觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：首先教师是文化的传递者。“师者所以传道、授业、解惑也”这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次教师是榜样。学高为师身正为范也正是这个意思这里主要涉及做人的问题学生都有向师性实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程教师的人格力量是无形的、不可估量的教师要真正成为学生的引路人。第三教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力才能使教学更有效率更能促进学生的发展。第四教师是父母。作为一名教师要富有爱心教师对学生的爱应是无私的、平等的就像父母对待孩子所以我们说教师是父母。并且教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五教师是朋友。所谓良师益友就是强调教师和学生要交心师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等以给予及时的帮助和排解培养学生健康的心理品质。其次培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中几位从事教育多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上几位老师都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;使我认识到教师在上课过程中要多加思考适时改进教学方法和策略以艺术的眼光去对待教学争取精益求精。另外众多培训指导老师一再强调在新课程改革的背景下各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念以学生发展为本以新的教学姿态迎接新的挑战。在这次培训中各位领导和老师所讲述的一些方法实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。再次培训使我对未来的工作充满了信心和动力。对于刚刚步入教师工作的我们对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦而本次培训中学校领导和培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化他们的讲话从头到尾始终贯穿一个中心那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新在教学中发挥自己的聪明和才智争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中并实现自己的意志。”也许对于我们新教师来说只要有克服困难的信心才能取得好的开端而好的开端便是成功的一半。新的起点需要新的奋斗新的奋斗需要旗帜作为引导这次岗前培训就是一面很好的旗帜在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证明成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话在今后的工作中我将以本次培训精神作为指导以自己的实际行动来为教育做贡献实现自身价值。青年教师培训总结篇二为了配合基础教育课程改革工作深化新课程标准的贯彻实施强化我校教师队伍建设根据我校青年教师培训计划的要求对全校五年教龄以下的青年教师进行了培训。从督查了解情况看取得了很好的效果现总结如下：一、领导重视层层落实力争培训到位我校领导高度重视对青年教师的培训工作能根据周密而详实的培训计划开展培训工作。通过对本地教改及发展、班主任理论与实践、教学基本功、教学常规的各项培训已使青年教师逐步适应了本职工作。由于领导重视狠抓落实组织到位效果显著。广大青年教师的基本理论水平和业务能力得到了提高。二、内容丰富形式多样确保培训质量本学年培训工作的显著特点是内容走宝形式多样。在教导处和政教处的统一组织和安排下培训内容涉及政治学习、师德与规范、新课程标准、专业理论、集体备课、班主任工作等六个方面教师在培训的基础上撰写出学习论文或心得一篇。从督查情况看大多数教师各项培训内容均得以充分落实。从培训的形式