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第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页工作总结网络建设工作总结公司自**年**月开始实施建设公司内部网站。在实施过程中改进了企业外网界面使企业形象展示更加精确,同时加强了企业内部信息共享、建立了企业内部的沟通平台,符合公司对管理工作创新与改进的要求。一、内部网站项目建设目标1、解决技术中心整体网络不能与外部网络相连,导致技术中心人员不能够登陆公司网站及oa,对公司以及集团各项通知、制度等不能及时了解等问题;2、解决vpn网站速度慢的问题;3、建立企业内每个员工都使用的信息共享、沟通平台。结合现代管理手段与方法,提高企业内人员之间沟通、协作,实现提高工作效率、提升企业执行力的管理目标。二、内部网站项目实施过程及效果1、改变运行环境,网站的存放地址就是公司内部的服务器,不用开通外网,公司的内部局域网中的每一台电脑都可以登陆,因为是依靠的内部网络环境,不受带宽限制,只需要十几秒钟便可以打开网页,大大的提高了运行速度;2、用户界面友好,设计更加贴合企业形象、操作符合大众操作习惯;3、建立了新闻中心、创新管理、生产专栏、质量专栏、学习园地、活动剪影、留言板七大板块。内容包括公司的各类公告、通知以及公司重大活动事项,企业战略、管理标准、生产计划、质量统计、培训资料等,分割精细准确,查询方便,可以用最短的时间查询到最想得到的信息。4、安全、保密,由于网页中的部分内容涉及公司内部重要的信息及数据,所以设置了严格的用户管理和权限管理,各类数据的上传、审查、发布、查看、修改、删除等功能,都需要赋予相应的权限才可以进行操作,并做到每个文件流转的过程可控制、可追溯。5、提高效率、节约开支、信息共享。促进了公司内使用者办公效率的提高,人员沟通的实时快捷,任务传递的高效清晰。节约了部分在日常办公中的纸张、消耗品、通讯等费用,达到开源节支,增产增效的目的。通过内部网站建设项目的实施应用,树立了全新企业形象、优化企业内部管理、特别是在首页设置了祝福专栏,体现了公司对员工的人文关怀,提高了员工凝聚力,扩大了企业的无形资产、提高了附加值。第二篇:网络建设工作总结工作总结本人自9月初来到深圳电信网络建设部,加入接入网团队,经过两个多月的学习,现已开始逐步接手工作。现主要负责两个区分的固网接入项目及营业厅项目。新的工作,需要具备大量专业知识,本人在领导同事的帮助下,个人在综合能力方面有了很大的提升。现将个人工作总结如下:接入网科室工作方式项目经理负责制,项目经理负责全区分固网接入项目,项目全程负责。从项目管理到技术评定到各方协调,涉及的知识复杂,同时要求熟练掌握各操作系统等。一名优秀的接入网项目经理,必须是掌握各项技能的复合型人才,我要学习的还很多,不仅要熟练掌握相关专业知识,还要加强管理技能、提高协调能力;不但要保证施工质量还要确保施工安全等。加入科室以来,主任及科室各位同事在工作上对我悉心指导,不仅仅是单纯的工作指引,还有对我学习成果的考核,使我工作中的不足能够及时改正,对此深表感谢。在项目管理上,我从项目流程入手,从立项到设计,从施工到验收,从转资到送审,了解各个环节涉及的流程,及处理相关流程进度所要掌握的操作系统。项目进展中,协调项目所涉及的各部门,各单位的关系及责任,及时做好对监理、设计、施工等单位工作人员的管控。另外对项目建设中所涉及物资,包括物料领用控制,采购,材料平衡等做好跟进及管理。技术方案学习上,以市场为导向,满足各类业务需求,如:家客圈地、扩容,集团客户专线、集线通、沃企,营业厅项目,光改项目,三化类项目等。不同业务需求各自对应详细方案设计,这也要求我学习不同方案所采用的接入方式,如:ftth,ftto,fttb,pon+**的接入。同时根据不同接入方式对设备的需求,学习相关设备的功能。另外,本人负责科室部分工作进度统计以及省公司考核指标统计核算,如erp回填考核,投资额度使用进度考核等,月底及时核算分公司数据,提前进行相关考核指标提升,省公司考核结果公布做到及时沟通,确保分公司考核数据无误。日常通报做到及时更新各项目进度并每天通报,规范进度表每周更新并敦促相关填表人员完善表格以方便大家使用。不足之处,在转资,结算,送审等方面,缺少实操经验,所负责项目还未进行这一进度,只能是纸上谈兵;对项目全程没有一个整体概念,没有对项目进行经验总结,协调各个环节进度;技术上对部分设备还不了解,对于部分设备工作原理了解少之又少,不能构成一个
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