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2023年5月心理征询师考试二级真题(职业道德、理论知识)第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:该部分均为选择题.每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是对的的,多项选择题有两个或两个以上选项是对的的。请根据题意的内容和规定答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择题(第1~8题)1.下列关于道德与法律关系的说法中,对的的是()。A.违法行为会受到强制制裁,但违反道德却不然。因此法律比道德威力大B.法律的规定明确而具体,道德规范的界定总是模糊其辞的C.在维护社会秩序方面。道德相比于法律始终处在从属地位D.道德与法律在内容上存在一定限度的重叠性2.20世纪70年代,针对一定领域从业人员的职业道德,美国国会通过了一部特别法典,这部法典是()。A.《从政职业法》B.《荣誉法典》C.《汉谟拉比法典》D.《谢尔曼法》3.下列说法中,属于微软总裁比尔·盖茨认为优秀员工所需素质的是()。A.具有“帮助老板成功,你才干成功”的意识B.坚持“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念C.树立“始终站在公司立场。努力为顾客着想”的意识D.保持“广博的视野,而不要仅仅专注于自己的工作”的理念4.作为职业活动内在的道德准则,“勤勉”的真正内涵是()。A.早来晚走。加班加点干工作B.工作上无论有无计划,都要埋头苦干C.即使不情愿做某些工作,也要顾全大局、服从单位安排D.集中精力,聚精会神干好本职工作5.职业化是指()。A.围绕某一职业目的确立的岗位固定化、学习终身化的分工模式B.按照职业道德规定制定的工作状态标准化、规范化、制度化C.培养某一领域高素质专业技术人才的一系列措施、手段的总和D.为促进人力资源合理配置的市场化、流动化、科学化的运营机制6.在职业活动中,诚信之“信”的含义是()。A.遵守约定,践行承诺B.服从领导,信任同事C.加强沟通,建立信任D.两肋插刀,言出必行7.作为职业道德规范,“诚信”的特性是()。A.主观性、智慧性、契约性、资质性B.通识性、智慧性、利益性、规定性C.通识性、智慧性、止损性、资质性D.过程性、智慧性、互利性、资质性8.下列关于节约的说法中,对的的是()。A.财富依靠勤劳而得,而非依靠节约所致B.招待客人时,提倡节俭难以体现对客人的尊重C.由于个人观念不同,在节约问题上不存在共识D.节用有度是节约的本质规定(二)多项选择题(第9~16题)9.从业人员坚守工作岗位的具体规定是()。A.遵守规定B.履行职责C.临危不惧D.敢于牺牲10.从业人员做到真诚不欺的具体规定是()。A.诚实劳动,不弄虚作假B.踏实肯干,不搭乘便车C.对外交流,不隐瞒信息D.以诚相待,不欺上瞒下11.对于从业人员,践行平等待人的具体规定是()。A.坚持市场面前顾客平等B.按奉献取酬C.按德才谋取职位D.服务顾客,满足顾客的一切需求12.歌舞娱乐场合的下列做法中,符合国家关于娱乐场合管理条例规定的是()。A.监控录象资料保存20天B.包厢包间不安装门锁C.不接纳未成年人D.从业人员统一着装13.职业活动内在的道德准则涉及()。A.爱岗B.和谐C.审慎D.忠诚14.在职业活动中,践行“合作”职业道德规范的具体规定是()。A.求同存异B.互助协作C.公平竞争D.攻守联盟15.下列说法中,符合奉献精神规定的是()。A.多奉献实质上能赢得更多锻炼和成长的机会B.奉献是互相的,自己是否奉献要取决于对方的态度C.讲求奉献是给别人施以恩惠,这有助于建设和谐社会D.奉献是公司和员工立足社会的道德资本16.下列关于“德”和“智”关系的说法中,对的的是()。A.道德经常可以填补智慧的缺陷B.一个人若无德,则越有智,对社会的危害也越大C.智慧乃道德之“统帅”D.建立员工信用档案的目的是考察“德”与“智”何者更为重要二、职业道德个人表现部分(第17~25题)答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。17.假如你有机会参与一些交流会。与在活动中新结识的人在一起时,你()。A.有时会积极向别人介绍自己单位的情况B.说话投缘时,会跟别人聊自己单位的情况C.只有对方问起时,自己才会简朴介绍自己所在单位的情况D.由于对方是新结识的人,所以自己不会说出所在单位的情况18.假如你忽然收到一条陌生人发来的手机短信,对方自称是你的好友,他现在碰到困难,请求你立即给他一定援助。这时,你会()。A.不予理睬B.回复短信,具体询问情况C.按规定给对方援助D.找自己的其他朋友核算一下19.对于马路边、过街天桥上的“乞丐”,你的见解是()。A.他们都是那种好吃懒作的人B.弄不明白他们到底是些什么人C.他们都
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