科室会议记录.docx

科室会议记录科室会议记录一、传达护士长会议精神1、关于综合绩效考核检查点评：1)人力资源，床护比不够，新老搭配不合理;2)技能考核，15项操作严格培训;3)理论考的不理想、理论题库15000题;4)操作平时要严抓，按时考核，心肺复苏95分及格，每人必过，不按时考试的扣钱，考核才允许进室内训练中心，注意按要求着装;2、人员在职在位，严格管控，按级请假;3、护士长、安全员进行科室安全排查(人员管理、毒麻、消防等)，与每位护士谈一次话;4、等级医院评审抓紧准备，从今日开始，从一点一滴做起，从每个人做起，从平时做起，从常规做起，从每一个病种开始;5、被服、床单管理好，办公护士要看，工作人员不准带回家;6、护士长要公平对待护士，要懂法，知底线;7、12月考核内容：规章制度、科室护理常规、所有应急预案、应知应会、工作流程等;8、年终总结，科室总结，明年计划;9、论文上交(12月12日前);10、新门诊12月8日开业典礼;11、优质护理服务评比(APM排班，一护多陪、取消军人陪护)12、带教护士座谈会：同学反映带教老师工作不仔细，不及时排班，不给同学上课，带教实习鉴定书写不认真，让同学拿快递等;13、医嘱总校对(周四)按规定时间执行;14、护士楼管理，关心护士楼居住人员生活，物品整理、管理好;15、今年通过护师考试上报护理部;16、科室招聘计划。二、护理质量存在问题1、病人九知道掌握不全;2、基础护理落实不到位;3、输液单记录不及时;4、护理评估单评估记录不完善，个别地方描述不正确;5、体温单有漏刻画现象，有个别忘记连线;6、终末消毒处理不到位，氧气湿化瓶更换消毒不及时;7、护理评价不及时，病程记录连续性欠缺。三、护理安全隐患1、个别患者不愿意带腕带标识;2、高危药物使用存在登记不及时现象;3、个别护士在操作时还存在回插针头现象。