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经济补偿金仲裁申请书经济补偿金仲裁申请书4篇在人们物质精神需求不断增长的今天,各种申请书频频出现,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编为大家收集的经济补偿金仲裁申请书,希望对大家有所帮助。经济补偿金仲裁申请书1申诉人:xx电话:xx住所地:xxx被诉人:xxx有限公司法定代表人:xx住所地:xx仲裁请求:xx由被诉人承担经济补偿金7000元。事实与理由:申诉人于2003年到被诉单位上班,从事专业的拉丝工作,合同每年一签,合同约定每月保底工资是1000元,到了2009年6月30日,被诉人关闭了拉丝车间,要求申诉人到另一个车间参加劳动,可是申诉人根本不会操作,无法适应新的工种。因此,正在履行的劳动合同发生了的变更,改变了原有工种,造成了劳动合同中止。1、根据国家劳动法规定:劳动者不能胜任新的工作,经过培训也不能胜任工作的,由用人单位解除劳动合同的,应给予经济补偿金。补偿标准为按职工在本企业的工作年限,每工作一年支付一个月工资,现在申诉人在公司已经工作了6年,应得到7个月的.平均工资。即7*1000元=7000元的补偿金。在签订劳动合同后,被诉方一直没有给申诉人办理社会保险,损害了申诉人的合法权益。劳动法规定:建立用工关系,必须要签订合同和办理社会保险。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法(劳动部1994年12月3日发布)》第十条规定:用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的,均为未依法为劳动者缴纳社会保险费,申请人可以要求解除劳动合同,中止劳动关系。至此,被申诉人与申诉人解除劳动关系,必须给予经济补偿金。综上所述,申诉人根据有关规定,享有仲裁请求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益,特向仲裁委员会委申请仲裁,请依法公正裁决。此致xx市劳动争议仲裁委员会申请人:xxx20xx年xx月xx日经济补偿金仲裁申请书2申诉人:____________,男,______族,______岁,系___________________________公司职工住址:____________________________________。电话:____________________________________被诉人:__________________公司。法定代表人:__________________,系该公司总经理。住所地:______________________________镇。请求:一、由被诉人承担经济补偿金____________元。事实与理由:1、申诉人于_________年到__________________厂上班,从事专业的拉丝工作,合同每年一签,合同约定每月保底工资是1000元,到了_________年______月______日,被诉人关闭了拉丝车间,要求申诉人到另一个车间参加劳动,可是申诉人根本不会操作,无法适应新的工种。因此,正在履行的劳动合同发生了的变更,改变了原有工种,造成了劳动合同中止。根据国家劳动法规定:劳动者不能胜任新的工作,经过培训也不能胜任工作的,由用人单位解除劳动合同的',应给予经济补偿金。补偿标准为按职工在本企业的工作年限,每工作一年支付一个月工资,现在申诉人在公司已经工作了6年,应得到7个月的平均工资。即____________元的补偿金。在签定劳动合同后,被诉方一直没有给申诉人办理社会_____,损害了申诉人的合法权益。劳动法规定:建立用工关系,必须要签定合同和办理社会_____。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法(劳动部1994年12月3日发布)第十条规定:用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。2、未依法为劳动者缴纳社会_____费的;用人单位未缴纳社会_____费或者缴纳标准低于法定标准的,均为未依法为劳动者缴纳社会_____费,申请人可以要求解除劳动合同,中止劳动关系。至此,被申诉人与申诉人解除劳动关系,必须给予经济补偿金。为了维护申诉人的合法权益,特向_____委员会委申请_____,请依法公正裁决。此致____________劳动争议委员会申诉人:____________________年______月______日经济补偿金仲裁申请书3申诉人:xxx电话:xxx住所地:xxx被诉人:xxx有限公司法定代表人:xxx住所地:xxx仲裁请求:由被诉人承担经济补偿金7000元。事实与理由:申诉人于20xx年到被诉单位上班,从事专业的拉丝工作,合同每年一签,合同约定