经济责任审计报告.docx

经济责任审计报告经济责任审计报告模板下面是经济责任审计报告模板，欢迎您的阅读。【模板】xxx局考核审计领导小组：按照局考核审计领导小组的安排，财务审计处于2006年12月25日对xx分局2005年至2006年财务收支及X聘任合同履行情况进行了专门审计与检查，现将财务审计和聘任合同履行检查结果报告如下：一、基本情况xx分局现有干部职工5xxxx，其中在职(全额)5xxxx，招聘xxxx。分局长xxxx，副局长xxxx。内设五科一室，采取打破档案工资，核定年薪但必须与任务包干挂钩结账的管理办法。局对该分局财务实行报账式的管理模式，实行财务监管与审计。这是局财务审计处对X任xx分局局长两年以来的第一次经济责任审计，主要审计和抽查了xx分局2005年至2006年资产负债情况，财务收支情况及同期X聘任合同履行情况，个人廉洁自律情况。这次审计采取账面审计与账外调查结合方式进行。审计得到了X和分局其它有关人员配合，X对提供会计资料真实完整及个人廉洁自律方面作了承诺。二、合同检查、财务审计结果和评价(一)主要成绩X在聘任期内带领xx分局一班人，认真履行工作职责，认真执行主管局各项管理规定，并按照主管局的要求抓管理、求发展、保稳定，并进一步深化分局内人事制度改革，增强了单位活力，使分局的各项工作得到了较好的发展，同时也较好地完成了聘任合同期经济工作目标任务。1、资产保值增值。2006年12月末，资产总额万元，负债总额万元，净资产总额万元，比2005年末的净资产万元，增加资产万元。2、当期收支平衡，略有节余。两年收入总额229.6xxxx元，支出总额217.5xxxx元，收支相抵结余12.1xxxx元。3、收入总额逐年有所增长。2006年收入总额为xx.x万元，比2005年的xx.xx万元增加x.xx万元，增长23.7xxxx。基本上完成了聘任合同(2005—2006)签订的'经济创收计划指标，超额完成了聘任合同(2005—2006)签订的总收入计划指标xx万元。4、认真执行效益工资制度并保证了站内员工效益工资的按时足额发放。2005年分局人平个人所得x万元，2006年分局人平个人所得x万元。5、加强对分局内债务的管理，任期内没有新增债务，是xxxx考核分局中唯一没有负债的单位。6、三项费用逐年降低且控制较好，2005年差旅费、邮电费、办公费合计支出12.4xxxx元，2006年差旅费、邮电费、办公费合计支出13.3xxxx元。(二)xx分局X个人廉洁自律方面情况1、个人所得。2005年领取聘任合同年薪1.xxxx元，2006年领取聘任合同年薪1.xxxx元。2、通话费据实报销。没有报销手机购置费，也没有领取通讯补助费。(三)主要问题和责任追究1、招待费支出较高。2、超计划支出聘任合同签订的常年事业经费1.1xxxx元。3、2006年外欠款11.2xxxx元须清收。