女装研发中心设计部岗位职责概述.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：女装研发中心商品研发中心工作职责一、根据公司总体年度开发目标，围绕公司产品定位制订的产品计划，制订公司各类别服装的年度产品开发（款式开发计划、打板计划等），并按计划完成设计、打板任务；.二、对公司现有产品与营销中心沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；提高销售量；三、负责组织产品设计过程中的设计评审，设计验证和设计确认；四、负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管；五、建立健全技术档案管理制度（由技术部制定）六、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档；（一）品牌总监岗位职责1.负责制定产品年度、季度设计策略和计划：如风格走向;各种面料配比;颜色搭配;产品数量;产品结构等计划；负责组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；负责根据公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发组织；4.负责与营销沟通，提高所开发的产品的市场竞争能力；5.负责根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划；6..负责对设计师的方案及图稿进行最终审核，最终确定设计图；7.负责为市场营运部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关文案及技术支持；8.负责组建产品研发团队,并拟订人才梯形培养计划.组建设计团队，并对团队进行定期考核；（二）设计主管岗位职责1.负责协助品牌总监制定公司产品每季的设计方案与目标产品年度、/季度设计策略和计划:如风格走向、各种面料配比、颜色配比、产品数量、产品结构等计划进行落实执行；负责组织市场资讯的收集分析设计潮流和流行趋势(新理念/新技术/新工艺和同类品牌的市场动态信息)，负责拟定服装产品设计的全过程设计流程，确保所开发的产品生产工艺科学合理；负责跟进每季服饰、款式的产品开发设计，管理安排分配各设计组的全面工作，对选料、用料、配色及物料搭配的确认；4.负责与销售部门和客户沟通提高所开发的产品的市场竞争能力；与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；（如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解客人心理动态等）；5.负责头版生产工艺、版型的监控，提高样版效果合格率；优化产品开发流程及工作管理流程,组织样版的审版工作,并正确指出误点所在处.以及修改方案的确定；6..对产品设计目标的指导、跟踪，量化，落实设计部每天完成设计任务；7.负责对每款齐色样版的制造跟进与确认，落实对大货下单资料、大货产前版、版型效果的审核；8.确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露；9.以公司利益为重，监控好产品设计成本；10.定期向上级汇报月、周、日产品开发报表，及时修正偏离目标方向；11.积极支持配合产品订货会、发布会策划、生产、采购、品控、等相关部门相互协作等工作；12.负责监督跟进订货会后根据产品终审会确定的方案对部分有异议的产品进行款式的改进;一三.负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平；14.负责协调部门的内外关系.参与组织每季度发布会/定货会/画册拍摄/各展会风格的提案.一五.负责部门日常工作的跟进与落实，团队建设、部门绩效考核、人事管理以及部门各项追踪的复核/以及协调人员关系.；16.负责与其他部门工作的衔接与沟通；17.按时/按量/按质完成上级安排的临时工作.；一八.负责监督跟进部门各人员的工作；（三）主力设计师岗位职责1.了解市场流行趋势，根据公司品牌的风格与定位，及消费者的需要进行分析；2.负责市场咨讯的收集分析设计潮流和流行趋势(新理念/新技术/新工艺和同类品牌的市场动态信息)协助制定产品年度/季度产品策划案以及所负责主题执行案的制作.3.负责参与组织每季度发布会/定货会/画册拍摄/各展会风格的提案.4.负责根据公司每期产品的主题、风格，指导小组进行款式的收集、开发及设计.5.负责新型面料/辅料/的收集；6.根据企划案的量化与进度要求，负责带领小组完成所负责的波段产品的开发；7.负责对自己设计的款式备齐所需资料；8.负责监督对自己申购的面辅料进行检验及确认工作；9.对初板的审定跟踪，以及确定款式、打板、验版等相关工作；10.配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求的确定；11.订货会后根据产品终审会确定的方案对部分有异议的产品进行款式的改进；12.负责监督/跟进所负责的主题系列的各项工作进度和人员管理；一三.负责做好定货会后产品上市后的分析与检讨（.对每一季度销售结束后必须总结产品的优劣势，并提案作出相关改进方案；）14.负责参与样版的审版工作,并提出参考性建议.一五.负责组织本小组市场调研工作，统一规范提交