撤回劳动仲裁申请书.docx

撤回劳动仲裁申请书撤回劳动仲裁申请书撤回劳动仲裁申请书范文在法律不断完善的社会中，需要使用申请的场合越来越多，通过申请书，我们可以提出自己的请求。为了让您不再为写申请书头疼，下面是小编为大家整理的撤回劳动仲裁申请书范文，希望能够帮助到大家。撤回劳动仲裁申请书1申请人：xxxxx有限责任公司，住所地：武汉市XX区XX路XX号(XXXXXXXXXX102号)，邮政编码：XXXXX，电话号码：XXXXXXXXXXXX。被申请人：王xx，女，汉族，1969年4月29日出生，住武汉市XX区XX社区XXXXX，邮政编码：XXXXX，电话号码：XXXXXXXXXXXX。申请事项：1、判决撤销硚劳仲裁字[20xx]第198号仲裁裁决书。2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。事实与理由：1、仲裁所依据的事实不清。申请人于20xx年7月1日开始承接XXXXXXXX清洁综合服务项目。承接该项目后，申请人即于当日和第三人XXX签订了《劳务分包合同》，将该项目中的劳务工作分包给第三人。被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。XXX仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下，认定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。2、仲裁裁决的法律适用错误。被申请人于20xx年8月24日到第三人处应聘保洁员岗位，因故于20XX年3月4日与第三人解除劳务关系。被申请人于20xx年11月份向XXX劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据相关法律的规定，其仲裁请求已明显超过了仲裁时效，应当依法予以驳回。但是XX仲裁委员会在没有任何法律依据的情况下，认定被申请人的请求没有超期，并予以支持，是不符合法律规定的。3、仲裁程序违法。在仲裁开庭前，申请人向XXX劳动争议仲裁委员会递交了《追加第三人申请书》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法参加了庭审、辩论，并在庭审笔录上签字确认。但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人，没有关于第三人裁决，也没有说明理由。仲裁委的这种行为是严重违反法律关于仲裁程序规定的。综上所述，XXX劳动争议仲裁委员会在该案的审判过程中认定事实不清、适用法律错误、违反法定程序，所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。因此根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，向贵院提起诉讼，愿贵院判如所请。此致武汉市中级人民法院申请人：xxx20xx年8月9日撤回劳动仲裁申请书2申请人：刘XX，男，汉族，XXXX年X月X日出生，住XXXXXXXXXXXXXX。被申请人：XXX，地址：XXXXXXXXXXX，法定代表人：XXX申请事项：申请人对20xx年6月9日向贵委提出的劳动仲裁申请，现请求撤回。申请理由：申请人因与被申请人劳动争议一案，申请人于20xx年6月9日申请劳动仲裁，贵委已经受理。现因申请人与被申请人达成庭外和解，故申请人向贵委撤回劳动仲裁申请，请予批准。此致XX劳动仲裁委员会申请人：XXXXXXX年X月X日劳动仲裁争议仲裁申请书（精选13篇）在市场经济发展迅速的今天，申请书出现的次数越来越多，不同的使用场景有不同的申请书。那么写申请书真的很难吗？以下是小编帮大家整理的劳动仲裁争议仲裁申请书（精选13篇），仅供参考，大家一起来看看吧。劳动仲裁争议仲裁申请书1被申请人：东莞嘉X模杯厂，公司地址：东莞市XX镇大XXX村中心路旁。法定代表人：张小X，联系电话：1501678XXXX。仲裁请求：裁决被申请人一次性支付申请人因违法解除劳动合同的经济补偿金4320元。事实经过：申请人认为：由于被申请人存在违法、违约的行为，侵害了申请人的合法权益，且态度强硬，严重破坏了劳动关系的和谐发展，引发了本次劳动争议案件的发生，应当承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国宪法》第五条“国家维护社会主义法制的统一和尊严；一切违反宪法和法律的行为，都必须予以追究。”的规定，为了捍卫国家法制的统一与尊严，维护申请人的合法权益，申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特向东莞市道窖镇劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁，请贵仲裁委员会查明事实，依法作出公正裁决。此致东莞市道窖镇劳动争议仲裁委员会申请人：xxx20xx年x月x日劳动仲裁争议仲裁申请书2申请人：XXX，女，汉族，19XX年XX月XX日生，住浙江省XXXXXXXXXX被申请人一：浙江省XXXX，公司住所地：浙江省XXXXXXXXXXXX，法定代表人：XXX。被申请人二：XXXXX有限公司，住所地：嘉兴市XXXXXXX，法定代表人：XXXXXXXXX申请事项：1、裁决二被申请人支付申请人20XX年X月工资2500元。2、裁决二被申请人支付20XX年X月至X月未足额发放的工资1808元。3、裁决二被申请人支付20XX年X月XX日至X月XX日的双倍工资9000元。4、裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元。5、裁决二被申请人补缴20XX