农村劳动力培训阳光工程农民合作社管理人员培训规范.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：附件1农村劳动力培训阳光工程农民合作社管理人员培训规范为进一步做好阳光工程农民合作社管理人员培训工作，特制订本规范。一、培训对象农民合作社管理人员，重点培训省、市、县级农民合作社示范社带头人。二、培训目标通过培训，使培训对象能够了解党和国家发展农民合作社的相关法律法规及扶持政策，提高对发展农民合作社重要性的认识，增强组织管理、创业经营、市场谈判、产品营销、品牌建设等方面的能力，努力培养善经营、会管理、有奉献精神、能带领农民合作致富的带头人，促进农民合作社规范、快速发展。三、培训内容及学时分配序号培训环节培训内容参考学时1合作社基础知识1.内涵及国内发展概况2.发展、起源及国内外概况3.基本原则4.法人属性5.财产制度6.责任制度7.章程52合作社政策法规及内部管理1.相关法律法规2.相关优惠扶持政策3.机构建设4.制度建设5.民主管理103合作社财务管理项目管理1.成员账户2.资产管理3.盈余分配4.财务会计报告5.项目申报6.项目管理204农产品标准化生产及市场营销1.标准化生产管理2.农产品质量安全管理3.“三品一标”的申请4.营销渠道5.品牌建设6.储运加工7.包装设计8.定价策略9.“农超对接”10.营销策略11.谈判技巧12.合同管理13农资采购355合作社热点1.合作社联合与合作2.合作社内部信用合作3.合作社流转土地4.合作社税收5.合作社融资6.合作社用地7.合作社合并、分离、解散和清算程序156产业关键生产技术1.根据合作社主导产业讲解相应技术内容57合作社信息化建设1.计算机应用基础2.农产品电子商务实践58合作社人才培养1.人才培养2.人员管理59总计学时100四、知识与技能要求（一）合作社基础知识1.了解合作社发展、起源及国内外概况，掌握合作社基本原则、法人属性、财产制度和责任制度。（二）合作社法规政策1.正确理解《农民专业合作社法》、《农民专业合作社示范章程（试行）》、《农民专业合作社工商登记管理办法》、《农民专业合作社财务管理制度》等法律法规内容和要求；2.了解合作社相关扶持政策。（三）合作社内部管理1.掌握合作社成员代表大会、理事会、监事会等组织机构建设要点；2.掌握民主决策、成员监督等制度建设要求。（四）合作社财务管理1.掌握成员账户设立；2.掌握合作社资产管理要点；3.掌握合作社盈余分配要点；4.掌握合作社项目管理要点；5.能够分析财务会计报告。（五）项目管理1.项目申报流程、程序；2.项目管理的责任和意识。（六）农产品标准化生产1.掌握开展农业标准化生产相关要求和步骤；2.熟悉农产品质量安全管理要求；3.了解“三品一标”等农产品质量认证流程。（七）农产品市场营销1.掌握合作社产品营销渠道建设拓展方法；2.掌握品牌建设方法和要求；3.掌握农产品营销策略；4.掌握商业谈判技巧和合同管理知识；5.掌握大宗农资采购途径及注意事项。（八）合作社热点研讨了解合作社联合社、内部信用合作、土地流转、合作社税收、用地、社区股份合作社等发展实践和注意问题。（九）合作社合并、分立、解散和清算了解合作社合并、分立、解散和清算的程序。（十）农业关键生产技术了解相关产业的关键生产技术与操作，提升专业技术水平。（十一）合作社信息化建设1.计算机应用基础。熟练掌握计算机、互联网的操作和使用；2.了解当前农产品电子商务发展的现状和趋势，积极参与和发展农产品电子商务，拓宽合作社销售渠道。（十二）合作社人才培养1.人才培养方式；2.人员管理方法。五、培训与考核（一）培训方式与要求采用专题讲座、案例分析、研讨交流和现场教学等方式开展培训，理论教学与实践训练相合，突出实用性，注重针对性。（二）培训时间根据当年阳光工程实施指导意见，各地可结合本地实际情况，酌情调整培训内容和学时。（三）培训教材根据本规范，结合本地实际编写或选用适合的培训教材和技术资料。（四）考试考核培训结束后组织考试考核，并保留考试考核资料备查。附件2农村劳动力培训阳光工程农村经纪人培训规范为进一步做好阳光工程农村经纪人培训工作，特制定本规范。一、培训对象重点是从事或拟从事鲜活农产品经纪活动的人员，农产品批发市场经销商户，农民合作社专业经销人员，农村商业从业人员，有志于农村经纪事业的大、中专毕业生，外出务工返乡青年等，具有初中以上文化程度。二、培训目标通过培训和训练，强化培训对象的经纪意识和服务理念，掌握经纪活动的基本知识和技能，重点把握经纪活动的实际操作能力，努力培养懂市场、会经纪、善经营、能管理、勇担当的现代农村经纪人。三、培训环节、内容和学时分配序号培训环节培训内容参考学时1基础知识1.经纪人、农村经纪人和农产品经纪人的涵义、类型和关系2.农产品经纪人的经纪内容和运