医院医技科室各工作制度.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：医院医技科室各工作制度检验科工作制度1.在主管院长领导下，实行科主任负责制，健全科室管理制度，科主任是临床检验服务质量与安全管理的第一责任者。承担医院临床诊疗的常规检验项目。2.贯彻落实《医疗机构临床实验室管理办法》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》等相关法律、法规和规章、规范。制定相应的工作制度与规程，由具有相应专业技术职称的人员进行临床检验工作。有计划对在职人员进行技能培训及考核。3.定期讨论在贯彻医院（检验方面）的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。4.承担并完成医院交给的有关医疗、教学、科研等各项任务。5.检验申请单，由医师逐项清楚填写,急诊检验应有特殊标志，检验申请单必须有申请医生签名或唯一标识。6.接收标本时，检验科工作人员应检查申请单填写、采集的标本是否合格，如不符合要求可拒收。不能立即检验的标本，要妥善处理及保管。7.建立标本采集、运送、签收、核查、保存制度和工作流程。严格检验报告授权制度和审签、发放制度（检验报告双签，急诊报告除外。），建立检验“危急值”处理程序，保障医疗安全。检验科应明确出报告时间并在规定时间内发出报告。8.登记或核对患者的基本信息，审核检验结果，填写检验登记和检验报告单，签名后发出检验报告。检验结果有疑问时，应重复检验，并与临床科室联系。对于超过临床限定范围的生命指标（危急值）的结果，应及时报告临床医护人员。9.使用的仪器、试剂和耗材符合国家规定；定期对可能影响检验结果的分析仪器及相关设备和项目进行校准；10.建立并完善实验室质量保证体系，开展室内质量控制，参加室间质量评价活动。11.配合临床医疗工作，开展新的检验项目和技术革新。12.应制定检验后标本保留时间和条件，并按规定执行。废弃物处理应按国家有关规定执行。13.加强实验室安全管理和防护，包括生物安全及化学危险品、防火等安全防护工作，完善安全管理规章制度并组织落实。14.应征求临床科室对检验服务的意见及建议，尽可能满足临床诊疗活动需要，采用多种形式为临床科室提供临床检验信息服务。实验室工作制度1．室内应经常保持整洁，各种仪器设备要安装适应，器皿，试剂应摆放整齐，标志清晰，有良好的通风设施。2．实验室工作人员工作时一律穿工作服，保持衣帽整洁，试验全过程中应专心致志，认真负责，坚守工作岗位，不得随意串岗闲谈，保持实验室安静，下班离开实验室前要检查并关好水、电、门、窗，注意实验室安全。3．认真开展实验室质量控制工作，仪器设备应定期保养，有温度记录，检测样本的保存符合规范要求。4．实验室不得放置与测试无关的物品，水、室内温湿度、光照、防震、防尘、防噪声等环境条件必须符合实验工作的要求。5．检验室和楼道内必须配制足够的安全防火措施，并定期检查保养。6．对不同属性、品种和含量水平的试样，应有足够的试验区予以分离检验，尤其是已知具有生物危害的试样必须分离检验，防止损害工作人员健康和污染环境。7．诊断试剂的采购实行统一管理，杜绝伪劣试剂的销售和使用。8．与检验无关人员不得进入实验室内，外单位人员联系业务工作，一律在办公室接待。9．进入无菌室应更换无菌衣、帽、鞋、口罩。10．实验结束后，应及时清理试验现场和用品，对染菌带毒的品具，废弃物应严格按照“医疗卫生机构医疗废物管理办法”处理。11．实验室内禁止吸烟、用餐和进食等。医技科室人员准入制度一、聘用条件：1.具有医学院校全日制大专以上学历，2.具有良好的政治思想素质，严谨求实的工作作风，良好的职业道德和团结协作的工作精神。3.身体健康、心理素质好。二、聘用程序：1.个人写申请，准备个人自荐资料、身份证、毕业证。2.面试、理论考试。3.综合分析，择优录取。4.鉴定试用协议，试用期3-6个月，试用期满，由试用科室对试用人的“德、能、勤、绩”方面进行综合考评，报医务科，经审核确认后鉴定聘用合同。5.在未取得相关专业技术职称证书以前一律为见习技士，不能单独发诊断报告，应在执业医师指导下发报告，院方鼓励技术人员考取执业医师证书。如违反规定，发生不良后果，由科室主任负责。临床检验危急值报告制度1.“危急值”是指当这种检验结果出现时，表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，临床医生需要及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，就可挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳抢救机会。2.医院要建立危急检验项目表与制定危急界限值，并要对危急界限值项目表进行定期总结分析，修改，删除或增加某些试验，以适合于本院患者群体的需要，关注来自急诊室、重病监护室、手术室等危重病人集中科室的标本。3.建立实验室人员处理、复核、确认和报告危急值程序，并在《检验危急值结果登记本》上详细记录