第页共NUMPAGES2页员工违反劳动纪律（睡岗）处罚通告关于员工上班期间玩手机及睡觉的处罚通知由于一些公司员工及外租机械手经常性在上班期间用手机上网或在办公室用电脑上网以及睡觉。为了杜绝这类事情，经项目部商议后采取以下措施：1、发现一次，对当事人处罚100元，对现场负责人处罚50元。2、发现二次，对当事人处罚500元，对现场负责人处罚300元。3、发现三次，对当事人处罚1000元，对现场负责人处罚500元。4、发现四次，对当事人直接开除。*公司行政部202__年**月**日关于违反劳动纪律的处罚通

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2025-02-19

第页共NUMPAGES6页最新经典的劳动节演讲稿范文尊敬的各位领导、同事：大家好!今天我演讲的题目是《身边的劳模》。一说到“劳模”这个字眼，很多人也许会想到李素丽、许振超、袁隆平这些响彻神州大地的名字，他们以自己的实际行动铸就了脚踏实地、埋头苦干、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，用自己的辛勤劳动谱写了如歌如泣的动人赞歌。但我们是否会想到，在我们的身边就有这样一位值得敬仰的楷模，他就是全国劳动模范、“五一”劳动奖章获得者、公司总工程师、优秀共产党员。有人这样说：“作曲家和电力人是同行，都是用跳跃的数

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2025-02-19

第页共NUMPAGES5页大渡口区法院关于劳动争议案件审判情况的调研近年来，辖区内重钢搬迁，区域经济转型发展，城市建设日益加快，各类劳动争议纠纷逐年上升，已成为影响社会稳定的潜在因素。重庆市大渡口区人民法院对辖区内近年来劳动争议案件进行深入调研，并就化解这一社会矛盾提出对策建议。一、劳动争议纠纷案件的基本情况及特点大渡口法院XX年劳动争议案件结案103件，其中调解结案25件，调解率24.27%;XX年结案110件，调解44件，调解率40%;XX年结案239件，调解64件，调解率26.78%;XX年结

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2025-02-19

第页共NUMPAGES7页休产假的请假条精品范文在平日里，我们都不可避免地要接触到请假条，请假条根据请假的原因，一般分为病假和事假两种。那么一般请假条是怎么写的呢？以下是WTT帮大家整理的休产假的请假条精品范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。休产假的请假条精品范文1尊敬的领导：您好，我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼!请假人：某某某xx-xx年xx月xx日休产假的请假条精品范文2尊敬的学校领导：您好，因本人有孕

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2025-02-19

第页共NUMPAGES4页某县劳动维权工作纪实劳动投诉流程某县劳动维权工作纪实________省________县是个劳务输出大县，常年外出务工人和家门口就业达24.15万人，是“全国首批劳务输出示范县”。近年来，该县按照“千方百计扩大就业，构建和谐劳动关系”的指导思想，不断完善就业服务体系，扩大就业培训规模，加大外出务工人员劳动保障维权力度，在湖南省率先将外出务工人员的跟踪纳入个人会员管理3.5万余人，发放联系跟踪服务维权卡3.5万余张，成立劳动保障维权协会，探索建立了“政府承担责任，务工人员自愿

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2025-02-19

第页共NUMPAGES5页中国梦劳动美主题征文第一篇：中国梦劳动美火辣辣的太阳从窗户直射过来，我热的完全受不了，我的房间里又没有空调。唉，热得可想而知。只好把小床搬到了爸爸妈妈的房间里，在妈妈那“暂时居住一下”。但这样总是有些不方便，于是爸爸买了一个大电扇安放在了我的房间里，我可以回到我的“草窝”了，俗话说经窝银窝不如自己的草窝!哈哈。这不，刚安上电扇接完电线，看看我的小屋，那真是满目狼藉，于是我就迫不及待的冲进我的房间里，拿着“武器”，准备大干一场!干什么呢?当然是来场彻底地卫生大扫除喽!Go!我

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2025-02-19

企业五一劳动节演讲稿——劳动最光荣尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，在这个五一劳动节的美好日子里，我非常荣幸能够站在这里发表演讲。首先，我想借此机会，向辛勤工作的广大员工们致以最真挚的节日祝福！正是你们的努力和奉献，才为企业的发展提供了不竭的动力和源源不断的财富。劳动，是人类的本质，也是人类的特权。正如卡耐基所说：“劳动是实现一切成功的唯一方式。”劳动最初是人与自然的一种无情对抗，是为了生存和获取物质财富。然而，在社会进步和生产力发展的进程中，劳动不再是一种简单的经济活动，更是一种对人类尊严的追

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2025-02-19

第页共NUMPAGES2页劳动竞赛动员会讲话稿中学期末考试动员会讲话稿中学期末考试动员会讲话稿各位老师，各位同学：大家早上好!根据教育局统一安排，下周一至周四我校将举行期末考试。为了保证考试的顺利进行，为了使同学们能够取得好成绩，针对这次考试，我代表学校向大家提出六点要求：第一、离期末考试还有一周的时间，要科学安排时间，做好有计划的复习。第二、要记清考试时间，按时参加考试（这次期末考试上午7:40或8：00开考，下午2：30开考），同学们应提前10分钟到校。第三、每半天考试的第一场，任何同学不准提前

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2025-02-19

第页共NUMPAGES18页《劳动法》颁布10周年：成就、问题及措施1994年7月5日，《劳动法》经第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，由中华人民共和国主席令第28号公布，自1995年1月1日起施行。《劳动法》是新中国成立以来第一部专门保障劳动者合法权益的基本法律，是劳动保障法制建设中一个重要的里程碑。10年来，党中央、全国人大、国务院高度重视《劳动法》的贯彻实施工作，各级人大加强执法监督，各级政府及其劳动保障等部门依法行政，各级司法机关依法审判，工会组织积极维权，使《劳动法》的贯彻实施

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2025-02-19

第页共NUMPAGES7页休产假的请假条关于休产假的请假条在学习和工作中，我们最离不开的就是请假条了，不同的请假条内容是不同的，具有很强的灵活性。怎样写请假条才合理、得体呢？以下是WTT整理的关于休产假的请假条，希望对大家有所帮助。关于休产假的请假条1尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产（预产期是____年____月____日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自____年____月____日至____年____月____日

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2025-02-19

第页共NUMPAGES3页产假请假条模板2020年每个女人都要经历婚姻，每个女人都要用一段时间期待宝宝的来临，每个妈妈都希望自己在怀包包的时候有个舒心的假期。如何让自己的产假过的更安心，更顺心，更无后顾之忧。首要条件就是准备一张合格的产假请假条吧。本文是范文大全WTT为大家整理的产假请假条模板xx年，仅供参考借鉴，希望可以帮助到大家。产假请假条模板xx年全文结束》》办公室：因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望批准!全文结束》》年月日产假请假条模板xx年全文

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2025-02-19

PAGE页码3/NUMPAGES总页数3新版教师产假请假条格式范本【篇一：教师产假请假条】尊敬的领导：我是__中学教师，因本人有孕在身，预产期在_月份，现已怀孕_个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月〔从__年__月__日到__年__月__日〕.〔管理录guanlilu〕在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾.特此申请，望领导审批.申请人：____年_月_日【篇二：教师产假请假条格式范文】尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.

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2025-02-14

劳动者的劳动报酬范围劳动者的劳动报酬，是劳动者付出劳动后的应得货币回报，由基本工资和辅助工资两大部分组成。其中基本工资包括计时工资和计件工资；辅助工资是依国家政策规定支付给劳动者的基本工资之外的费用，包括奖金、津贴和补贴、加班、特殊情况下支付的费用等。一、计时工资：指按照计时工资标准和工作时间支付给职工个人的劳动报酬。具体包括：1、按计时工资标准支付的工资；2、结构工资制中的基础工资、职务工资；3、见习工资（含学徒生活费）；4、运动员的津贴；5、其他。二、计件工资：是用人单位按照工人生产合格产品的数量（或

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2025-02-13

解除劳动关系协议书甲方：上海宝鑫电力工程有限公司乙方：（身份证号：）甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：1、甲乙双方自愿于2012年月日解除劳动关系；2、双方协商一致：甲方向乙方一次性支付工资、补贴及经济补偿金等人民币元，大写：，乙方同意并认可本金额；3、甲乙双方解除劳动关系后，乙方仍应遵守《劳动合同》的附随义务----保密义务，不得再要求甲方承担任何费用；4、甲乙双方应遵守本协议约定，

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2025-01-22

协议书用人单位：劳动者：姓名：，身份证号：，电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》、《长春市人民政府办公厅关于实施〈工伤保险条例〉和〈吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定〉的通知》等法律、法规的规定，用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上，就劳动者伤残补偿事宜，达成如下协议，以共同遵守、履行。第一条年月日时左右，在，做工作时，发生。年月日经长春市人社局认定，劳动者的此次事故属于工伤事故。第二条经双方充分协商，劳动者同意放弃申请工

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2025-01-15

工伤处理协议书乙方(工人)：，男，岁，住，身份证号：电话：。乙方于2014年6月日在施工地点，发生手指碰伤事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着公平公正、自愿协商、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计**元（大写：**人民币），在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方支付一次性伤残

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2025-01-15

工伤伤残赔偿和解协议书甲方：乙方：兹有用人单位*****项目经理部（以下简称甲方）与***（性别：；出生日期：；身份证号码：；户籍地址：；以下简称乙方）自**年**月**日起开始发生劳动关系。乙方在甲方*****项目经理部工作期间，于**年**月**日被铁板砸伤右足。事故发生后甲方立即对乙方采取了积极的医救措施，送**医院住院治疗一个多月并派出专人照顾；出院后甲方将乙方安排在项目部休息疗养，后因冬季全体员工休息，安排乙方回家休息疗养。乙方在家休息至**年**月，伤势基本痊愈后，向甲方提出解除双方劳动关系，

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2025-01-15

工伤伤残赔偿协议书人身损害赔偿协议书甲方：___________，性别：________，汉族，________年________月出生，现住，身份证号码为:________，联系电话________。乙方：中国第四冶金责任有限公司吉安装修工程队2016年6月2日下午，甲方（木工）在吉安青少年宫一层装饰工程队在做墙面木饰面修补时用切割机操作不规范造成切割机切到左手静脉、肌腱和尺神经（手指）。现甲、乙双方根据各自的过失程度，经充分协商，自愿达成如下协议：一、乙方在甲方出院时以支付医疗费人民币20720元(大

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2025-01-15

工伤伤残赔偿协议书协议编号：兹有：用人单位-------有限公司（以下简称甲方）与其单位职工-----（男，出生年月日：，身份证号码：，户籍地址：，籍贯：，以下简称乙方）自年月日起开始发生劳动合同关系。2007年月日，乙方在工作期间发生工伤事故，其结果（身体部位）受到伤害。事故发生后甲方立即对乙方采取了积极的医救措施，并已承担了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用。乙方工伤医疗期届满后，经劳动能力鉴定有关部门依法鉴定为“九级伤残”。基于乙方主动提出要求与甲方解除劳动合同关系。为此，甲方也尊重其

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2025-01-15

工伤事故伤残补偿协议书兹有：用人单位：____________________________________(以下简称甲方)，与其单位职工_______(□男□女，出生日期：_______________，身份证号码：___________________________，户籍地址：______________________________，籍贯：__________。)(以下简称乙方)自_____年_____月_____日起开始发生劳动合同关系。20_____年_____月_____日_____，乙

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2025-01-15