1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者()支付劳动报酬A、提前B、及时分期C、提前足额D、及时足额正确答案：D2、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为()A、专项集体合同B、行业集体合同C、区域集体合同D、单项集体合同正确答案：A3、劳动者可以解除劳动合同的法定情形是用人单位()A、变更名称、法定代表人、主要负责人B、发生合并或者分立C、变更投资人D、未依法为劳动者缴纳社会保险费正确答案：D4、劳动者（)，用人单位不可以解除劳动合同A、在

鸿朗****ka

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2024-11-20

劳动与社会保障法形考任务二答案一、多选题（每题两分，共40分）题目1.劳动保障监察员在实行劳动保障监察时，假如有下列状况之一旳，应当回避（ABCD）。A.本人是用人单位法定代表人或重要负责人旳近亲属B.因其他原因也许影响案件公正处理旳C.监察员近亲属与承接查处旳案件事项有直接利害关系D.本人与承接查处旳案件事项有直接利害关系旳答案是：本人是用人单位法定代表人或重要负责人旳近亲属,本人与承接查处旳案件事项有直接利害关系旳,监察员近亲属与承接查处旳案件事项有直接利害关系,因其他原因也许影响案件公正处理旳题目2

邻家****66

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2024-11-20

《劳动与社会保障法》形成性考核参考答案形考任务1案例：刘某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2013年2月1日起至2016年2月1日止，双方约定试用期为6个月。2013年6月18日刘某向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金。公司认为刘某没有提出解除合同的正当理由，且解除合同未征求公司意见，未经双方协商，因而不同意解除合同，并提出如果刘某一定要解除合同，责任自负，公司不但不给予刘某经济补偿金，还要求刘某赔偿用人单位的损失，即在试用期内培训刘某的费用。试分析：1.刘某提出解除劳动合同时是否需

贤惠****66

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2024-11-20

位是平等的主体，双方是否建立劳1、劳动就业的主体具有特定性。《劳动与社会保障法》动法律关系及建立劳动法律关系劳动就业的主体必须是具有劳动的条件由其按照平等自愿、协商一权利能力和劳动行为能力的公民。1、简述劳动法律关系与劳动关系致的原则依法确定。2、劳动就业必须是出自公民的自的区别和联系。2、劳动法律关系具有以国家意志愿。公民在主观上必须具有求职的劳动法律关系与劳动关系既有联为主导、当事人意志为主体的特愿望。系又有区别。劳动关系的参加者依征。劳动法律关系是按照劳动法律3、劳动就业必须是一种能够为社照法律规范

努力****向丝

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2024-11-20

最新电大《劳动与社会保障法》形考作业任务01-04网考试题及答案100%通过考试说明：《劳动与社会保障法》形考共有4个任务，任务1至任务4是主观题（01任务_0001、02任务_0001、03任务_0001、04任务_0001），在考试中，可以多次抽取任务1至任务4试卷，直到出现这几套试卷中的任意一套，就可以按照该套试卷答案答题。做考题时，利用本文档中的查找工具，把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他教学考一体化答案，敬请查看。01任务A.妇女01任务_0001

书生****12

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2024-11-20

2021年国开电大《劳动与社会保障法》形考任务3答案题目如为随机抽题请用CTRL+F来搜索试题形考任务3根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（）。正确答案是：职工每日工作8小时，每周工作40小时下列人员中能依法实行综合计算工作制的是（）。正确答案是：铁路巡检工未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（）。正确答案是：20天用人单位由于生产经营需要，履行（）程序后可以延长工作时间。正确答案是：与工会和劳动者协商同意负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。正确答案是：用人单位

一吃****天材

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2024-11-20

一、单项选择题（每小题2分，共40分）题目1正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干一般认为，现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽莎白女王颁布的（）。选择一项：a.《劳工疾病保险法》b.《济贫法》c.《家庭津贴法》d.《国民救济法》反馈你的回答正确正确答案是：《济贫法》题目2正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以下选项中不属于以社会保障行为为标准分类的是（）。选择一项：a.社会保障基金筹集关系b.社会保障监督关系c.社会保障管

玉环****找我

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2024-11-20

劳动与社会保障法01试卷总分：100答题时间：90分钟客观题单选题（共20题，共40分）1.以下各选项中不属于我国公共福利的是（）。A老年人福利B卫生方面的福利C教育方面的福利D住房方面的福利参考答案：A；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：02.社会救助法属于（）。A劳动法的体系B社会法的体系C经济法的体系D民法的体系参考答案：B；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：03.根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（）。A文艺单位B边远地区企业C体育单位D特种工艺单位参考答案：B；考生答

景福****90

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2024-11-20

2015电大劳动与社会保障法期末复习指导案例分析题案例分析题1、2009年5月，15岁的小林不愿意继续上学,就离家出走，到某县城去打工.小林在一家餐厅找到了工作，主要是帮厨师做一些杂活。因为小林年纪小只能算半个劳动力,所以餐厅经理与他讲好，比别人的工资要少30%，小林表示同意.餐厅的工作十分辛苦，并且因为小林年纪小，常常受到欺负,因此觉得难以忍受,于是小林向经理提出辞取．但经理说如果要提前辞职就要交纳违约金500元,小林必须要干满约定的期限。小林于是给家里写信，叫父母领自己回去.小林的父母来到县城要领小林

fa****楠吖

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2024-11-20

西南政法大学试卷（A卷）学生姓2008—2009学年第2学期名：___________________学号：课程劳动与社会保障法专业各法学院年级2006、2007_________________专业年级：本试卷，满分100分；考试时间：150分钟；考试方式：闭卷_________________考试教室：题号一二三四五六七总分核分人____________-密-----------------封题满分201030161212-----------------线-------------------内得分

山柳****魔王

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2024-11-20

一、单项选择题1．（B）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A．乡级以上各级人民政府B．县级以上各级人民政府C．市级以上各级人民政府D．省级以上各级人民政府2．19世纪初期颁布的劳动法规是以（C）的形式出现的。A．工会立法B．政府立法C．工厂立法D．议会立法3．历史上最早出现的劳动法规是1802年（A）议会颁布的《学徒健康与道德法》。A．英B．美国C．德国D．法国4．1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂

小凌****甜蜜

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2024-11-20

吉林大学2021年9月《劳动合同法》作业考核试题及答案参考1.下列人员中()适用我国劳动法。A.企业职工B.个体经济组织的雇工C.事业组织的工勤人员D.公务员参考答案：ABC2.下列陈述中不属于集体谈判协商内容的是()。A.规定劳动条件B.确立员工权益C.协调雇主同雇员组织的关系D.确立劳动关系参考答案：D3.根据劳动合同解除权的产生原因不同，可以分为()。A.法定解除B.约定解除C.单方解除D.双方解除参考答案：AB4.依据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列()情形的，用人单位不得依照本法第四十

睿德****找我

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2024-11-20

南开大学2021年9月《劳动法》作业考核试题及答案参考1.维护职工合法权益是我国工会的基本职责。()A.正确B.错误参考答案：A2.试用期由劳动者与用人单位在订立劳动合同时，双方协商一致约定。但试用期有限期限制，下列关于试用期的说法不正确的是()。A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准试D.用期包含在

一吃****永贺

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国开劳动与社会保障法形考任务3试题及答案一、单项选择题（每小题2分，共40分）试题1根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（）。正确答案是：职工每日工作8小时，每周工作40小时试题2下列人员中能依法实行综合计算工作制的是（）。正确答案是：铁路巡检工试题3未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（）。正确答案是：20天试题4用人单位由于生产经营需要，履行（）程序后可以延长工作时间。正确答案是：与工会和劳动者协商同意试题5负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。正确答案是：用人

一条****淑淑

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劳动与社会保障法形考任务一答案一、多选题（每题两分，共40分）二、1.公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ABCD）。A.就业政策法规征询、职业指导和职业简介B.对就业困难人员实行就业援助C.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息公布D.办理就业登记、失业登记等事务对旳答案是：就业政策法规征询、职业指导和职业简介,对就业困难人员实行就业援助,办理就业登记、失业登记等事务,职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息公布2.劳动法旳调整对象一般包括（AD）。A.与劳动关系有亲密联络旳其他

是秋****写意

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2024年江西省吉安市劳动监察局招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、研究一定群体中人的行为，而不是一般的人际关系和个人行为的理论学派是指（）。  A：沟通中心学派  B：社会系统学派  C：社会技术系统学派  D：群体行为学派正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，沟通（信息）中心学派同决策理论学派关系密切，它主张把管理人员看成为一个信息中心，并围绕这一概念

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2024年江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、我国人才市场的综合管理部门是()。  A：县级以上工商行政管理部门  B：县级以上政府人力资源管理行政部门  C：地市级以上政府人力资源管理行政部门  D：地市级以上工商行政管理部门正确答案选项：B解析：《人才市场管理规定》第四条规定：“县级以上政府人事行政部门是人才市场的综合管理部门，县级以上工商行

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2024年江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公共行政伦理是行政系统中的个人与个人之间有一种广泛的信任关系，它在行政主体和行政对象之间形成沟通的桥梁，使全国上下同心同德，形成凝聚力。这体现了公共行政伦理具有：  A：引导功能  B：维系功能  C：选择功能  D：法治功能正确答案选项：B解析：本题考查管理知识。行政伦理又称行政道德，它是以“责

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2024年江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘18人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、在（）条件下，决策者可能不知道有多少种自然状态，即便知道，也不知晓每种自然状态发生的概率。  A：风险型决策  B：不确定性决策  C：战略性决策  D：非程序化决策正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。决策按影响范围和重要程度分为战略决策、战术决策和业务决策，按经营决策的问题是否重复

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