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一次性工伤补偿协议书在对职工进行工伤补偿的时候,可以选择一次性赔偿,也可以选择分期赔偿,如果选项一次性工伤补偿的,下面请看CN人才公文网小编给大家整理收集的一次性工伤补偿协议书,供大家阅读参考。一次性工伤补偿协议书1甲方:××××有限公司(用工企业名称)法定代表人:委托代理人:乙方:×××,系受害人×××之××(写明与受害人的关系)。现乙方受受害人供养的全体亲属委托(特别授权)处理×××死亡的相关善后事宜。居民身份证号码:甲方单位职工×××,因工作原因于××××年××月××日在厂区内(或其他起点)受伤,经
一次性工伤赔偿协议书在我们平凡的日常里,需要使用协议的场合越来越多,协议能够成为双方当事人的合法依据。协议的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的一次性工伤赔偿协议书,欢迎大家分享。一次性工伤赔偿协议书1甲方:________,男,________岁,住________________________________,身份证号:________________________。乙方:________,男,________岁,住________________________________,
劳动精神的心得体会当我们有一些感想时,可以记录在心得体会中,这样可以记录我们的思想活动。一起来学习心得体会是如何写的吧,下面是小编为大家收集的劳动精神的心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。劳动精神的心得体会1人们常说,劳动是伟大的,是光荣的,没有劳动就没有这个丰富多彩的世界。也就是说,只要是劳动,不论是什么劳动,都是光荣伟大的。20xx年3月份开学的第一场风雪,给我们带来了喜悦、喜悦,但同时也给我们的多重出行带来了诸多的不便。雪后的义务劳动,我们一家顶风冒雪,不畏严寒,挥舞着铁锹、扫帚,清除
鲁建工劳〔1996〕01号劳保费用行业管理办法第一篇:鲁建工劳〔1996〕01号劳保费用行业管理办法关于印发《山东省建筑企业劳保费用行业管理办法》的通知鲁建工劳〔1996〕01号为更好贯彻落实省政府鲁政发[1995]101号文《关于加快建筑业发展的决定》中有关改革我省建筑企业劳动保险费用提取办法的精神和省政府办公厅鲁政办发[1995]77号文转发省建委、省计委、省劳动厅、省建管局四部门关于改革山东省建筑企业劳动保险费用提取办法的报告的通知,我们制订了《山东省建筑企业劳保费用行业管理办法》,现印发给你们,请
高毒、高危粉尘作业劳动保护条例第一篇:高毒、高危粉尘作业劳动保护条例《高毒、高危粉尘作业劳动保护条例》(草案)第一章总则第一条为了加强对高毒、高危粉尘作业职业病防治的管理,预防、控制和消除高毒和高危粉尘的职业病危害,保护劳动者的健康及相关权益,依据《中华人民共和国职业病防治法》制定本条例。第二条中华人民共和国领域存在高毒或高危粉尘作业的用人单位的职业病防治管理,适用本条例。高毒作业或高危粉尘作业,是指用人单位的劳动者在劳动过程中经常性从事接触高毒物品或高危粉尘的作业。高毒物品、高毒作业以及高危粉尘、高危粉
高安工会参与劳动争议调解工作情况的调研报告(5篇)第一篇:高安工会参与劳动争议调解工作情况的调研报告高安市总工会参与集体劳动争议工作情况的调研报告为及时了解掌握我市工会劳动争议调解和群体性事件处理情况,近日,市总工会成立联合调查组深入部分企业,采取座谈、走访形式进行了专题调研,现将调研情况汇报如下:一、基本情况高安市共有基层工会委员会1000多家、工会会员77023人。其中:行政、事业单位178家,乡镇工会联合会23个(涵盖非公企业工会920家);村级工会451家;社区工会16家;国企2家;工业园区非公企
高中生热爱劳动演讲稿[推荐阅读]第一篇:高中生热爱劳动演讲稿使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。随着社会一步步向前发展,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编收集整理的高中生热爱劳动演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。高中生热爱劳动演讲稿1尊敬的老师,亲爱的同学们:大家好!我是xx,很高兴能够有这次演讲的机会,我今天要演讲的主题是:《热爱劳动,从小事做起》。勤劳勇敢、自强不息是我们中华民族的的优良传统,勤劳就是说的热爱劳动,正因为有那么多的人热爱劳动,我们才能够一步步地
高中生劳动节满分作文(范文大全)第一篇:高中生劳动节满分作文高中生劳动节满分作文10篇在现实生活或工作学习中,大家总免不了要接触或使用作文吧,作文是通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。那么,怎么去写作文呢?下面是小编帮大家整理的高中生劳动节满分作文10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。高中生劳动节满分作文10篇1当你走进学校,你可看见知识的闪光,你可听到书与人的交流,你可闻到老师的汗水,知识变的劳动更加的伟大无比。当你一切容入了社会,周围的一切都是平凡的劳动所给予生活是如此的美好,人类是如此的进步,一切
高中政治《新时代的劳动者》教案7新人教必修1[范文模版]第一篇:高中政治《新时代的劳动者》教案7新人教必修1[范文模版]《新时代的劳动者》教案一、教学目标1、知识目标:通过教学使学生识记劳动与就业的意义。劳动者依法享有的权利。劳动者维权的途径。2、能力目标:在学习劳动和就业时,使学生具有分析就业形势的能力,能够解释市场经济中为什么存在失业现象,能够分析现实生活中存在的就业问题。3、情感、态度、价值观目标:使学生树立劳动光荣的观念,从小培养热爱劳动的习惯,为形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新
高中政治第五课企业与劳动者第二节《新时代的劳动者》教案新人教版必修1第一篇:高中政治第五课企业与劳动者第二节《新时代的劳动者》教案新人教版必修1《新时代的劳动者》一、教材分析本节课是第五课的结论课,在第二单元起着承上启下的重要作用。在学习了第一框《公司的经营》的基础上,这一框分析了劳动者如何就业、创业;如何维护自身的合法权益,逐步帮助学生树立诚实劳动、合法经营、积极创业的观念,确立正确的择业观以及增强学生的权利意识和法律意识,同时也为学习第六课《投资的选择》打下坚实的基础二、教学目标(一)知识目标识记:劳
高一政治试题:新时代的劳动者(新人教)第一篇:高一政治试题:新时代的劳动者(新人教)5.2新时代的劳动者一、选择题:2018年7月30日,济南市人大代表郝纪勇呼吁应加强户外劳动者权益保护,天气酷热应停工。完成1~2题。b5E2RGbCAP1.之所以加强劳动者权益的保护,是因为(>①这是社会主义制度的本质要求②劳动者的权利是保障劳动者主人翁地位的前提③保障劳动者的权益,有利于调动劳动者的积极性和创造性④保护劳动者权益,有利于规范协调劳动关系,扩大社会就业A.①②③B.①③④C.①②④D.①②③④2.要切实保
高一政治劳动者的基本权利和义务2第一篇:高一政治劳动者的基本权利和义务24.2.1劳动者的基本权利和义务教学目标:劳动者的权利和义务:劳动者的基本权利和义务;扩大就业,创造更多的就业岗位预习导读:一、劳动者的基本权利与义务1、劳动者依法享有的主要权利(1)含义:劳动者的权利是指劳动者依照劳动法律行使的权力和享受的利益。(2)内容:劳动者依法享有的主要权利:①平等就业和选择就业的权利;②取得劳动报酬的权利;③休息、休假的权利;④获得劳动安全卫生保护的权利;⑤接受职业技能培训的权利;⑥享受社会保险和福利的权利
高一政治劳动者的基本权利和义务[小编推荐]第一篇:高一政治劳动者的基本权利和义务[小编推荐]劳动者的基本权利和义务(高一经济常识第四课第二节第一框)[教材分析]《劳动者的权利和义务》是第四课第二节的第一框。劳动者是生产领域的一大主体,教材从第三课开始在介绍完整个经济活动的第一环节:生产领域的产业、企业、经营者后,接着介绍劳动者,因为不管是产业、企业还是经营者,离开了劳动者,其存在都失去了意义。“劳动最光荣”,所以教材势必介绍劳动者这一主体享有哪些基本权利和应履行哪些义务,只有知道这些才能真正了解社会主义制
领取工伤认定书需要提供的委托书第一篇:领取工伤认定书需要提供的委托书提示:用人单位领取工伤认定书时请携带单位委托书和个人委托书各一份。单位委托书宁波市人力资源和社会保障局:兹委托本单位同志,前来你处领取同志的工伤认定决定书。请予接洽。委托单位(盖章):法定代表人(签名):****年**月**日个人委托书宁波市人力资源和社会保障局:兹委托本单位同志,代替本人前来你处领取工伤认定决定书。请予接洽。委托人(签名):****年**月**日第二篇:领取工伤认定书时需带的委托书提示:用人单位领取工伤认定书时请携带单位
顺德区人民法院十大劳动争议典型案例(2014)第一篇:顺德区人民法院十大劳动争议典型案例(2014)顺德区人民法院十大劳动争议典型案例(2014)案例一、××工程有限公司与魏××劳动合同纠纷案关键词:确认劳动关系基本案情:魏××从事泥水工作,一直以来,双方均是在对泥水工程单价达成一致的情况下,由魏××自行购买原材料完成××工程有限公司要求的各项工程,××工程有限公司按照每项工程的工程量向魏××支付报酬。除此之外,××工程有限公司没有对魏××进行其他考核管理,魏××也可自行承接非××工程有限公司的其他工程。
顺义区劳动和社会保障局第一篇:顺义区劳动和社会保障局顺义区劳动和社会保障局文件顺义区财政局顺劳社字„2009‟42号顺义区劳动和社会保障局顺义区财政局关于进一步加强就业再就业工作的意见实施细则的通知各镇人民政府、地区街道办事处、区政府各委、办、局、各区属机构:为贯彻落实•顺义区人民政府关于进一步加强就业再就业工作的意见‣(顺政发„2009‟40号)精神,使本区农业富余劳动力、城镇登记失业人员及应届高校毕业生尽快实现就业再就业,提高全体劳动者技能水平,加快技能人才队伍建设,促进本区城乡劳动力向“高端产业、高
项目劳动纪律专项检查总结第一篇:项目劳动纪律专项检查总结劳动纪律专项检查总结为进一步强化XX项目内部管理监督、严肃工作纪律,规范工作行为、提高工作水平、确保工作正常开展为目标,通过多种形式,严把劳动纪律关口,强化动态检查,确保了正常工作秩序和各项工作的稳步推进。一、第三季度劳动纪律管理总体情况1、加强引导、完善制度,促进劳动纪律深入人心。劳动纪律作为一项企业发展基本管理制度,是确保企业各项工作正常开展的重要保证。针对以往执行监督和考核力度中存在的不足,在总部《考勤及休假管理制度》的规定下。强化培训,组织员
青白江区劳动争议仲裁院工作职责[范文模版]第一篇:青白江区劳动争议仲裁院工作职责[范文模版]青白江区劳动争议仲裁院工作职责1、负责依法调解管辖范围内劳动争议案件。2、落实劳动保障争议处理制度和劳动仲裁的法律、法规及相关政策。3、负责劳动保障法律法规及相关政策解释和咨询。4、负责受理管理范围内的劳动争议仲裁案件。5、严格按照国家法律法规审理劳动争议案件,作出公正裁决。6、负责仲裁员的培训、聘用、考核和管理工作。7、严格按照《信访条例》处理来信、接待来访;受理、交办、转送信访人提出的信访事项;承办上级和本级人
非公有制企业女职工劳动权益保护第一篇:非公有制企业女职工劳动权益保护赢了网s.yingle.com遇到劳动法问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com非公有制企业女职工劳动权益保护为了了解非公有制企业女职工劳动权益保护的现状,日前,我们在市内部分私营、外资和个体经济组织等非公有制企业开展了专题调查。调查以问卷、召开座谈会和直接走访等形式进行,涉及美容、服装、印刷、商贸、餐饮等行业,10个私营企业的女职工167人、个体经济组织女职工122个接受了调查。从调查情况看,非公有制
非公企业劳动保护调研报告[全文5篇]第一篇:非公企业劳动保护调研报告非公企业劳动保护调研报告非公企业劳动保护调研报告2007-02-0612:26:56xxx非公企业劳动保护状况调查省总工会劳动保障部:近年来,xxx非公经济以新经济组织的形式迅速发展,已成为就业的重要渠道,随之而来的非公企业职工劳动保护问题也日益凸现。为更好地保障我市非公企业职工的合法劳动权益,同时也为进一步调动非公企业职工的积极性和创造性,根据xxx文件通知精神,我们采取调查问卷、听等方式,对我市非公企业的职工劳动保护状况进行了专题调查