





















上诉状劳动仲裁上诉人(一审原告):_________________郭__________,男,汉族,19__________年1_____月1_____日出生,住成都市高新区天府大道南段__________号。被上诉人(一审被告):_________________成都_______________有限公司,法定代表人:_________________罗__________,地址:_________________成都市高新区_______________。上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案,不服(2




截至今年六月,试点地区办理相关案件九千余件公益诉讼促进依法行政(砥砺奋进的五年·全面依法治国)今年6月,十二届全国人大常委会第二十八次会议高票表决通过了关于修改民事诉讼法和行政诉讼法的决定,检察机关提起公益诉讼制度明确写入这两部法律。这标志着我国以立法形式正式确立了检察机关提起公益诉讼制度。从试点开展到全面推进,检察机关提起公益诉讼的改革基本实现了顶层设计的目标:一方面增强了行政机关依法行政的主动性和积极性,有效督促行政机关依法行政、严格执法;另一方面,弥补了行政公益诉讼的主体缺位,增强了公益保护的制度刚




杨富刚律师:借名买房起纠纷该如何处理?本期介绍:近几年来,各级政府出台一系列房地产调控政策。不少购房者为了规避政策,降低购房成本,采用借名买房的方式。随着房价上涨,借名买房方式存在风险,导致借名买房引发纠纷时常发生。因此如何解决借名买房纠纷?我们有幸地邀请到了天津房地产专家——杨富刚律师参加法律快车《律师零距离》关于房产纠纷的专访,以下欢迎杨富刚律师来为我们专业解答“借名买房起纠纷该如何解决”等相关问题。访谈嘉宾:杨富刚律师,现执业于北京盈科(天津)律师事务所,杨富刚律师专业于房产纠纷,婚姻家庭、合同纠纷




健全效能投诉机制经验总结有人理诉有序办诉有效减诉——龙南县健全效能投诉机制的几点做法近二年来,龙南县认真贯彻省市纪委有关会议精神,积极推进机关效能监察工作,大力健全效能投诉机制,通过组建投诉受理机构、规范投诉办理制度、搭建减诉互动桥梁,机关效能监察投诉工作开创了“有人理诉、有序办诉、有效减诉”的良好局面,有力促进了全县各级机关单位及其干部转变工作作风,大幅提高了全县干部服务于县域经济和各项事业发展的工作水平、工作效果。其主要做法是:一、加强领导,健全机构,建立了“有人理诉”的组织机制。为使行政效能投诉者投




XX银行内控体系文件法律诉讼事务管理办法文件编号:XXXXXXXXX-XXXX编制部门:版次号:A/0生效日期:20年月日目录TOC\o"1-2"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc304290874"第一章总则PAGEREF_Toc304290874\h2HYPERLINK\l"_Toc304290875"第二章法律诉讼事务管理部门及其管理职责PAGEREF_Toc304290875\h3HYPERLINK\l"_Toc304290876"第三章分行法律诉讼事务管




瑞福联科有限公司程序文件DocumentofProcedure文件编号:QP-723-09版次:A/1客诉/客退处理控制程序文件编号:QP-723-09文件版次:A/1生效日期:2011-08-01文件受控印章:文件分发部门:□总经理□管理者代表□业务部□资材部□研发部□工程部□品质部□生产部□人力资源部□其他()编制审核批准瑞福联科有限公司客诉/客退处理控制程序文件编号:QP-723-09版次:A/1版次修改原因/修改内容生效日期批准人瑞福联科有限公司客诉、客退处理控制程序文件编号:QP-723-09版




项目实施合同纠纷管理合同管理与合同谈判业主方的合同管理承包商的合同管理分包合同管理索赔管理争端审议委员会仲裁与诉讼“争端审议委员会”(DisputeReviewBoard)起源于美国的建筑工程管理领域,是美国最早采用的一种解决合同争端的办法。其主要任务是协助合同双方解决一切不能自行解决的重要合同争端,包括合同责任争端、项目质量争端、工期争端和索赔款额争端等。它旨在通过非正式的方式,及时、公正地以较小的代价解决项目实施过程中发生的合同争端,其实质是争端双方邀请第三方进行调解解决争端。1.争端审议委员会产生的




汝阳县中医院内五科侯杰急性脑梗塞静脉溶栓术微创颅内血肿碎吸术适应症:脑脊液置换术+鞘内注射术康复治疗规范执业作为防范医疗纠纷一、中国医患关系现状广东一患者在医院死亡家属押值班医生游街(图)血淋淋的现实2010年12月31日晚,东部市立医院正在急诊内科值班医生多处受伤及多名医护人员受伤,是来自即墨的患者家属殴打所致2013年1月19日包头一女医生出诊被病患丈夫砍死2012年11月29日天津1名患者诊室砍死医生康红千大夫2012年11月3日广东潮州男科医院院长被患者砍死,2医务人员被砍伤。2012年4月28日












民事诉讼抗诉方案在民事诉讼中,当一方不满意一审判决结果时,可以通过抗诉机构进行抗诉,希望达到改变判决结果的目的。本文将对民事诉讼抗诉的相关问题进行介绍,并提出对抗诉方案的建议。民事诉讼抗诉的适用情形民事诉讼抗诉的适用情形应符合以下条件:一审判决已经生效;一审判决有错误或不当处;可以提起抗诉的机关包括检察院或高级人民法院。民事诉讼抗诉的程序民事诉讼抗诉的程序如下:递交书面抗诉申请;抗诉机关受理申请,并进行审查;抗诉机关决定是否受理抗诉,并告知抗诉人和被抗诉人;抗诉机关对案件进行调查,可以要求一审人民法院提供




企业应诉工作方案近年来,企业面临的诉讼案件愈发复杂,其中质量安全、知识产权、环境污染等诉讼案件数量均呈上升趋势。对于企业而言,应诉工作是一项重要的法律风险管理工作。因此,建立一套科学的企业应诉工作方案势在必行。目的与依据企业应诉工作的核心目的是保障企业合法权益,减少可能的法律风险。依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民商事法》、《中华人民共和国诉讼法》等法律法规,企业要为自身的行为及其后果承担法律责任,而法律风险管理正是企业履行法律责任的重要方式之一。工作流程企业应诉工作的主要流程包括诉讼预警、诉




涉诉物品处置方案涉诉物品指的是在涉及法律纠纷或诉讼案件中被依法扣押或查封的财物,根据相关的法律规定和程序,应当按照一定的程序进行处置。本文将介绍涉诉物品的处置方案。一、涉诉物品的分类涉诉物品主要分为以下几类:用于生产经营的固定资产和流动资产,如厂房、机器设备、存货等;个人财产,如房屋、车辆、存款、证券等;其他财物,如文物、艺术品、珠宝等。二、涉诉物品的处置方式涉诉物品的处置方式主要有以下几种:1.拍卖处置拍卖是比较常见的涉诉物品处置方式之一。拍卖的过程需要通过合法的拍卖公司或机构进行,公开拍卖可以最大程度




民事诉讼法学形考任务四答案:一、单项选择题1、对于调解制度,下列理解错误的是()。当事人对生效的调解书不能以任何理由申请再审2、下列关于简易程序的表述,正确的是()。适用简易程序审理案件,仍应严格划分法庭调查、法庭辩论两个步骤3、1997年6月,刘某与张某离婚,法院判决2岁的儿子由刘某抚养,张某每月给付200元抚养费。2005年8月,刘某觉得每月200元的抚养费根本无法维持儿子的基本生活与学习,在与张某协商无果的情况下,刘某应当通过怎样的程序加以解决()可以向法院起诉,要求增加抚养费4、关于反诉,下列哪一




医疗纠纷处理技巧医疗纠纷就像一出闹剧。在纠纷处理过程中,医患双方为了各自利益奋力搏杀,尽显文韬武略,用尽机关算计;现有唇枪舌战,更有争勇斗狠;既有密布乌云,更有弥漫硝烟...各类角色粉墨登场,人生百态、世间万象,都会在这出闹剧中淋漓尽致展现出来...对院方纠纷处理人员来说第一部分A一、法律为绳主动主动应对纠纷采取办法防止损害后果扩大。维护患者正当权益(生命权、健康权、医疗权、病历封存与复印权、尸检权、知情同意权等)。第二章:医疗纠纷处理程序CEOA1、调查责任主体医疗质量与安全管理委员会目标分析不良后果发




诉状格式民事、行政起诉状民事、行政起诉状民事、行政答辩状民事、行政答辩状民事、行政上诉状民事、行政上诉状民事、行政申诉状(免费)民事、行政申诉状




一、单项选择题题目1对于调解制度,下列理解错误的是()。A.当事人对生效的调解书不能以任何理由申请再审√B.调解既可适用于一审程序,也可适用于二审及再审程序C.当事人对生效的调解书不能提出上诉D.人民法院进行调解,必须遵循自愿、合法的原则题目2下列关于简易程序的表述,正确的是()。A.适用简易程序审理案件,仍应严格划分法庭调查、法庭辩论两个步骤√B.适用简易程序审理案件,必须一次开庭和当庭宣判C.适用简易程序审理民事案件时,审判组织一律采用独任制D.适用简易程序审理的案件为简单民事案件题目31997年6月




2023年度刑事诉讼法知识竞赛试卷及答案(精华版)一、单项选择题(15题)1.刑事诉讼是指()。A.司法行政机关处理刑事案件的活动B.立法行政机关处理刑事案件的活动C.行政机关处理刑事案件的活动D.公安司法机关处理刑事案件的活动2.确定被告人有罪的权力由下列机关统一行使()。A.最高人民法院B.人民法院C.人民检察院D.公安机关3.在刑事诉讼中,公安机关有权()。A.决定和执行逮捕B.决定和执行拘留C.提起诉讼D.监督审判活动4.根据法律规定,在刑事诉讼中,对于采用暴力、威胁等非法方法取得的下列证据,应当




双倍工资的诉讼时效起算点双倍工资的诉讼时效起算点李某自2008年6月1日起至2012年3月20日在宏达公司工作,期间双方未签订书面劳动合同。2012年5月14日,李某向奉新县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求宏达公司支付双倍工资差额人民币20000余元。劳动仲裁委员会以李某的申请超过仲裁时效为由决定不予受理,李某遂因此诉至法院,而宏达公司以李某的申请超过仲裁时效为由请求驳回其诉讼请求。审理过程中,对李某申请仲裁的诉讼时效起算点有两种不同意见。第一种意见认为,李某要求的双倍工资,属于劳动报酬,应适用追索劳




合同纠纷和解协议合同纠纷和解协议在不断进步的时代,协议使用的频率越来越高,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。一起来参考协议是怎么写的吧,以下是小编整理的合同纠纷和解协议,仅供参考,希望能够帮助到大家。合同纠纷和解协议1甲方:乙方:甲、乙双方劳动争议纠纷一事,经双方友好协商,自愿达成协议如下,以期共同遵守。1.乙方在甲方工作期间,务工自由,乙方不同意签订劳动合同,双方未签订劳动合同。经双方一致确认:劳动合同解除时间为乙方离职之日。2、乙方在甲方公司的`工作时间等实际情况,甲方自愿一次性支付乙方经


