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编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE29页共NUMPAGES29页第PAGE\*MERGEFORMAT29页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT29页公司战略管理复习题HYPERLINK"http://steve01119.blog.163.com/blog/#m=0&t=1&c=fks_087067080083082065085086085095092084086065086095086069"默认分类2009-03-0923

长春****主a

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2024-01-26

公司战略复习.docx

公司战略管理复习题默认分类2009-03-0923:06:53阅读373评论0字号：大中小公司战略管理复习题辽宁师范大学出版社辽宁省高等教育自学考试委员会组编第一章公司战略导论单项选择题1.战略的生成与评估实质上是（战略决策）过程2.计划学派的代表人物是（安索夫）3.把战略形成视为一个反应过程的学派是（环境学派）4.一个组织关于未来的期望战略包含了组织的意图、政策、以及实现这些意图的（计划）多项选择题1.安索夫在《企业战略》一

努力****恨风

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2023-09-19

企业文化复习笔记.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE14页共NUMPAGES14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第一章企业文化导论文化包含了三个分支：即行为模式、物质文明、精神文明1．企业文化定义：是企业在长期的经营管理实践中形成的独特的行为模式，以及企业经营管理实践所创造的物质财富和精神财富，其核心是企业价值观。2．企业文化的特征：1精神性特征；2习惯性特征；3稳定性特征；4同化性特征；5可塑性

努力****向丝

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企业文化复习2.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE19页共NUMPAGES19页第PAGE\*MERGEFORMAT19页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT19页企业文化截至2010年10月，员工总人数为11000余人，营运车辆4000余部，客运出租车辆601部，公交线路190多条，线路长度3300余公里，日均运送乘客240万人次。1948年10月30日国有公交公司成立，当时车型有金钢、道吉、雪弗莱、尼桑、坏道、法库、依斯路卡、吉斯还有后来的沼气

是你****盟主

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2024-01-26

企业文化复习笔记.docx

第一章企业文化导论文化包含了三个分支：即行为模式、物质文明、精神文明1．企业文化定义：是企业在长期的经营管理实践中形成的独特的行为模式以及企业经营管理实践所创造的物质财富和精神财富其核心是企业价值观。2．企业文化的特征：1精神性特征；2习惯性特征；3稳定性特征；4同化性特征；5可塑性特征。3．企业文化的内容是指企业文化的构成要素。企业文化的三大基本构成要素为：一企业行为文化：包括1显性要素：（行为礼仪规范、语言礼仪规范、仪表礼仪规范）2隐性要素二企业物质文化：包括基础要素、产品要素和环境要素；（企业名称、

一只****爱敏

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2023-09-18

企业文化复习2.docx

企业文化截至2010年10月员工总人数为11000余人营运车辆4000余部客运出租车辆601部公交线路190多条线路长度3300余公里日均运送乘客240万人次。1948年10月30日国有公交公司成立当时车型有金钢、道吉、雪弗莱、尼桑、坏道、法库、依斯路卡、吉斯还有后来的沼气车。2001年9月公交票价进行调整实行一票制普通车每人次1元豪华车不分季节每人次2元这一调整结果沿用至今。1957年济南市开始使用月票票价6元在全市各线路通用。2001年9月取消纸板月票改成电子月票成人月票调整为50元这一价格至今未变动

黛娥****ak

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2023-09-18

企业文化复习题.doc

企业文化复习题一、单选1．梅奥等人提出的理论，叫做“人际关系理论”随后这种理论发展成为行为科学理论2．员工个体认同企业文化的第三步是形成文化态度3．企业文化是客观存在的一种现象，不论是近代企业，还是现代企业和当企业，不论是传统企业，还是领先的高技术企业，有企业就有企业文化4．企业文化对企业行为的方向所起的显示、诱导和坚定的作用是指企业文化导向功能5．企业文化理念传播方式主要有两类，一类是直接传播，一类是间接传播6．个体认同企业文化的第二步是文化认知7．企业文化向外部扩散同化异质小文化影响社会大文化的功能是

Ke****67

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2024-04-16

企业文化复习资料.doc

第一章企业文化学说萌芽于第二次世界大战以后，形成于20实际80年代初期。企业文化学说形成的标志：1980年，比尔·安伯纳西在《哈佛商务评论》上发表的“在衰退中进行管理”，和同年美国国家广播公司制作的“日本能，为什么我们不能”的电视专题节目。企业文化学说根生在中国，花开在日本，果结在美国。企业文化学说形成的时代背景：1、全球经济与文化互动的发展趋势2、企业管理思想的演进与实践的新变化3、日本经济奇迹的启示与美国经验的总结最早将文化概念用于企业管理，研究价值观念以及文化传统等对企业管理影响的，是美国著名管理学

胜利****实阿

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企业文化复习大纲1.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE19页共NUMPAGES19页第PAGE\*MERGEFORMAT19页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT19页单项选择题：1、企业文化是一种推动生产力的强大要素。它是一种来自文化的力量，也可以叫（）。A．作用力Ｂ．文化力C．向心力Ｄ．凝聚力2、狭义文化是指（）。A．人们的行为准则Ｂ．社会意识形态C．心理意识Ｄ．冲突的处理过程3、美国学者学习日本的最大收获，是发现了（）是推动经济、推动企业发展的原

猫巷****晓容

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2024-01-27

企业文化经典复习笔记.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE15页共NUMPAGES15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第一章企业文化导论文化包含了三个分支：即行为模式、物质文明、精神文明1．企业文化定义：是企业在长期的经营管理实践中形成的独特的行为模式，以及企业经营管理实践所创造的物质财富和精神财富，其核心是企业价值观。2．企业文化的特征：1精神性特征；2习惯性特征；3稳定性特征；4同化性特征；5可塑性

戊午****jj

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