第页共NUMPAGES9页某房地产公司销售规章制度（DOC格式）.DOC总则一、为规范员工的日常行为，加强组织纪律性，特制定本条例。二、本条例适用于业务体全体员工（含试用期员工及临时聘用员工），包括主管和普通职员。三、业务体对违反制度的员工，实行处罚与教育相结合的原则。第二章行政管理及处罚条例一、考勤制度1、上班时间：1）到岗时间：8：502）上岗时间：9：00----17：003）午餐时间：12：00—12：45（安排值班，不允许空岗）4）值班时间：延至18：002、员工超过到岗时间10分钟仍未到

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2025-02-19

第页共NUMPAGES2页出差管理制度员工出差管理制度山东市场管理部管理制度《出差管理制度》（修订稿）为加强对员工的业绩考核，规范出差管理，经总经理办公会议研究决定，对原有的《出差管理制度》修订如下：1.员工出差需填写《出差申请表》，详细列明出差事由、计划行程、工作事项、工作内容涉及具体工作指标，以便于工作绩效的考核。2.市场管理部内部员工出差前，需到其他科室询问是否有委托代办的工作，并请该部门负责人予以确认后，报所在部门负责人审核，经总经理批准后，并由人力资源科备案后，方可出差。3.市场人员出差，

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2025-02-19

第页共NUMPAGES2页局机关党支部的工作规则1、局党支部支委会一般每月召开一次，会议由书记或副书记召集主持。主要内容包括：传达贯彻上级党委的指示、决议精神，经常对党员进行党的基本理论、基本路线、基本方针的教育和党性党风纪教育，认真完成上级布置的学习教育任务，做到内容、人员、时间三落实；讨论决定机关党支部的工作计划和安排，分析综合党员和干部职工的思想状况；讨论审议党小组报送上级党委的重要材料以及其他重要事宜；对本局干部的提升、任免、调整提出意见和建议，供局班子参与考。2、认真过好组织生活，做到有中

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2023小学学校规章制度范本【学校名称】小学学校规章制度第一章总那么第一条为了保证学校的正常教育教学秩序，培养学生良好的学习习惯和行为标准，制定本规章制度。第二条学校规章制度适用于全体学生、教职工以及校园内的一切人员。第三条学生应该遵守老师和其他学校工作人员的管理，师生关系应该以互相尊重为根底。第四条学校将定期组织校规宣传教育，让全校师生深化理解并遵守校规校纪。第五条学校规章制度的详细内容由教职工代表、家长代表、学生代表等共同研究确定，学校行政部门独立负责施行。第二章班级管理规定第六条学生必须积极参加班级

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第页共NUMPAGES1页美资企业《考勤管理规定》：12-26美资企业《考勤管理规定》一、目的：为了规范公司的考勤制度，使公司的考勤管理正规、公平、合理化，特制定本规定。二、范围：本规定适用于天津实业有限公司所有员工。三、职责：1.人事Team长负责审批此规定;2.人事Team负责此规定的执行、监督及报告;3.各部门人事担当负责本部门人员考情情况的统计及申报;4.各部门Team长负责监督本部门人员出勤情况，并负责本部门考勤相关申请的审批;5.人事Team担当负责所有人员考勤的统计、汇总，并整理为核发

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第页共NUMPAGES6页东海县海陵路小学减负增效规章制度东海县海陵路为切实做好“减负增效”工作，力求在教学管理中的每个步骤都精心，每个环节都精细，所做的每项工作都精品，切实规范教学行为，切实减轻学生过重的课业负担，保护学生健康和谐地发展，办社会满意的学校，特制定以下制度。一、从严管理，严格执行减轻学生过重课业负担各项规章（一）严格开设课程。全面实施国家课程计划，要严格按课程计划开齐开足规定的课程，不得擅自调整教育部或省定课程计划，随意加深课程难度、增减课程和课时、赶超教学进度和提前结束课程。切实保

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第页共NUMPAGES20页医院医务人员廉洁行医制度汇编医院医务人员廉洁行医制度汇编市人民医院医务人员廉洁行医制度1廉洁行医制度2廉洁行医工作制度3医院廉洁行医工作制度4廉洁自律工作规范和相关制度6第一章总则6第二章组织领导及管理程序7第三章思想道德风险防范9第四章岗位职责风险防范12第五章制度机制风险的防范15第六章考核内容及方法17第七章附则18市人民医院医务人员廉洁行医制度1、树立全心全意为人民服务的思想，学习白求恩做个好医生，学习南丁格尔做个好护士。2、工作要极端负责，技术上精益求精，诊断病

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第页共NUMPAGES4页合理化建议管理制度17:公司管理制度合理化建议文件编号H/_DCG-3.17合理化建议管理制度编制行动成功日期20__6-9-25版本A/0审核日期页码批准日期1.目的为集中个人的智慧与经验，鼓励员工提出更多的有利于公司管理完善、业务发展的建议，以达到降低成本、提高销售、扩大公司经营、激励同仁士气的目的，特制定本制度。2.范围适用于公司全体员工。3.职责由人力资源部负责本制度的具体实施执行。4.工作规定内容标准时间段主责/组织配合／协助工作记录4.1合理化建议内容4.1.1

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第页共NUMPAGES3页州郴一完小值周值日教师制度值周值日周记州郴一完小值周值日教师制度一、到岗时间：夏季：早上7:30分下午：2:30分冬季：早上7:40分下午2:00中午放学：11:3012:00静校：（夏季）17:30（冬季）17:00二、值周老师职责1、考勤值日老师到岗情况，配合值日老师发送、检查路队。2、随时抽查班级常规工作，至少每天巡查两次，督促班级评比工作的正常进行（特别是大扫除、特色课程、兴趣小组活动必须下班检查、督促并记载）。3、负责本周的日常工作，处理偶发事，并在次日周会上对本

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第页共NUMPAGES2页行政事业单位资产管理制度行政事业资产管理行政事业单位资产管理制度第一条管理部门。局办公室负责单位各类资产的配置计划、报批、采购、验收、台账、使用、保管、调配、处置等工作。待遇保障和医药管理股负责做好资产配置预算、费用支付、固定资产建账、核算等工作。第二条资产配置。1、资产配置应当遵循厉行节约、节能环保、调剂优先、共享共用、严格标准、预算约束、资产存量与增量挂钩的原则，科学、有计划地进行配置。2、严格执行《湖北省行政事业单位通用办公设备及家具配置标准》规定，统筹合理安排本单位

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第页共NUMPAGES2页经搬中学政教干事职责组织干事岗位职责经搬中学政教干事职责1、政教干事的主要任务是协助政教主任搞好全校学生的思想教育工作与管理工作。2、指导、检查、督促学生执行《中学生守则》与《中学生日常行为规范》等规章制度。3、遵守各种校规校纪，促进良好校风的形成。4、紧密配合班主任、年级组长搞好德育工作，落实全校德育工作的计划。5、培养和发现学生中的优秀个人和先进事迹，提供领导表彰。教育违纪的学生，对违纪严重者提出处理意见交领导审批。6、协助主任处理学生中各种常规事务和偶发事。7、指导学

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第页共NUMPAGES9页上海差旅费管理办法上海差旅费管理办法最新全文第一章总则第一条为加强和规范市级机关国内差旅费管理，推进厉行节约反对浪费，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《中央和国家机关差旅费管理办法》，制定本办法。第二条本办法适用于市级机关和参照公务员法管理的事业单位(以下简称“市级单位”)。本办法所称的市级机关，是指市级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，各人民团体、各民主党派市委和市工商联。第三条差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交

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第页共NUMPAGES5页京南十三中办学章程|办学章程京南十三中办学章程总则实行依法治校，建立可持续发展的学校运行机制，根据《中华人民共和国教育法》等教育法律、法规，特制定本章程。学校校名为京南第十三中学，校址：z区zz14号。学校是江苏省国家级示范性普通高中，高级中学建制，学制为三年。为发挥示范性高中的辐射和引领作用，经上级部门批准，附设国际高中与初中分校，形成京南十三中教育集团”;，促进区域教育发展。学校的办学目标：以科学发展观为指导，围绕科教兴国”;战略目标，发扬开拓创新精神，全面贯彻教育方针

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第页共NUMPAGES8页关于学生会管理的规章制度学生会部门规章制度范本关于安全管理系团总支学生会管理的规章制度一、总则1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。但学生会成员在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。学生

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第页共NUMPAGES3页小学教师请销假及考勤制度|请销假小学教师请销假及考勤制度为保证学校正常教学秩序，规范教师出勤行为，依据《县教育局关于规范教职工请销假制度的规定》结合教师绩效工资制度改革要求和我校实际，特制定本校制度。一、请销假制度任何教师有事必须事先请假，并认真填写请假条，经领导批准后方可离职，事后要及时销假。确因急事来不及请假者，必须事前电话请假，并将工作安排情况向分管领导汇报，事后补填请假条，教导处考勤汇总要以书面请假为准。二、请假程序教学人员请假一天者，须自行调好课，然后由校长审批。

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第页共NUMPAGES3页治具制作管理流程（制度范本、DOC格式）.DOC1、目的对治具制作过程进行规范性管理。2、适用范围适用于公司内所有生产治具的制作。3、操作流程/职责和工作要求流程职责工作要求相关文件/记录治具申请审核开始NOYES确定方案申购材料审核NOYES计划下单使用部门工程师设备课主管治具制作工程师/使用部门工程师治具制作工程师/设备主管工程部长/制造中心主管/主管副总计划员?PE、IE或其他需求部门提出制作申请1、注明测试功能、治具制作要求及简图；2、少量治具提前3天申请，批量治具

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第页共NUMPAGES7页12-印章管理规定1.00目的为加强广州分公司印章管理，维护公司印章的法定权威及使用效用，特制订本规定。2.00范围本规定适用于广州分公司本部各部室及各物业公司(管理处)。3.00职责广州分公司行政人事部是印章管理的职能部门，负责监视本规定的施行。4.00工作内容4.1本规定所指的印章，指广州分公司的法人印章以及业务印章。4.2广州分公司的法人印章指公司在经营过程中使用的一种具有法律效力的印信凭证，包括“金碧物业广州分公司”印章，简称“广州分公司印章”；“广州市金碧华府物业

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第页共NUMPAGES4页实验室卫生清扫表2021年资源综合利用研究所实验室清扫点检表月份周次日期及检查结果点检人月份周次日期及检查结果点检人1月1.01-1.077月7.02-7.081.08-1.147.09-7.151.15-1.217.16-7.221.22-1.287.23-7.292月1.29-2.048月7.30-8.052.05-2.118.06-8.122.12-2.188.13-8.192.19-2.258.20-8.262.26-3.048.27-9.023月3.05-3.11

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第页共NUMPAGES5页浴场仓库管理制度一、工作职责：仓库设有仓库管理员，负责保管酒店的各类经营物品，主要为经营所需的耐用品和非消耗品。并做好各类物品的登记，物品的明细帐册及验收进仓物品和出仓物品的发放工作，保管好所管的所有物品。，保管好所管的所有物品。二、工作标准：1、仓库管理员对进仓物品必须要严格检查物料的规格、质量和数量，发现与发票名不符，以及规格、质量不符合使用要求的应拒绝接收，并立即向采购人员或上级领导递交物品验收报告和反映情况说明。2、所有进仓的物料，必须填制验收单，物料经验收合格，办

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第页共NUMPAGES2页南沙中学教辅后勤人员考核细则后勤工作考核细则南沙中学教辅后勤人员考核细则项目分值考核内容考核标准得分师风师德20政治思想师风师德按《南沙中学师风师德考核细则》（附九）考核得分，折合成20%计入该项得分。工作态度20遵守规章制度，服从组织安排1．旷工1次，扣10分。擅离岗位扣5分/次2．工作时间违反办公纪律，发现1次，扣2分。3．不服从学校安排的，扣5分/次；执行不力，扣2分/次；屡教不改、造成严重后果的，本项考核不得分。20工作热情团队精神及服务意识1.接待中出现于他人争吵

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